募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 「やりがいってなんだろう。 この先、どんな仕事をしたいんだろう」
誰しもが考えたことがあるかと思います。 東横インのフロント業務は お客様の数だけやりがいが見つかるお仕事♪ 長く働き続けられる環境も整っています!
ビジネスホテルのフロント業務です。 チェックイン、チェックアウトの業務や 予約受付管理や電話応対など随時対応するお仕事です。 パソコンへの入力業務もありますが、 文字入力ができるなどの基本操作ができればOK! 事務的なスキルも活かせます。
\頑張りに応じた手当もご用意!/ 例えば、英検や簿記、パソコン検定や秘書検定など、資格取得支援で 習得した資格に手当がついたり。 売上が上がれば、「売上達成奨励金」、東横インのファンを増やすために、 クラブ会員を獲得すると「会員獲得手当」などの手当が多数! 休みが多くても収入は下がりません◎
スタッフの成長はしっかり評価するのが、東横INNなんです。
\キャリアアップを目指せるチャレンジ制度/ フロントスタッフとして3年以上経験を積むと、 支配人補佐、支配人、本社部門への キャリアアップ・ステップアップが目指せます! 実際に支配人補佐と支配人が フロントスタッフ出身という方が多数活躍中!
産休・育休を経て長く続けられる環境があるので、安心して働けると好評!
\東横INN中部国際空港Ⅰ・Ⅱで働いているスタッフ/ *男女問わず20代~40代が活躍中! *清掃スタッフや朝食準備など、従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 *出勤ラッシュとは無縁との時間で出勤でき、 一律空港手当もあるので、岐阜や尾張、 名古屋にある自宅から出勤してくるスタッフも多いんです♪
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対象となる方 |
求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20~30代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方
<こんな方にピッタリ> ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き
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勤務地 |
東横INN中部国際空港Ⅰ・Ⅱ
愛知県常滑市セントレア4-2-5
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アクセス |
交通・アクセス 名鉄中部国際空港駅から徒歩7分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり145時間15分 〜 166時間
<勤務時間> 10:30~翌11:30(実働20時間45分/2日) (休憩5時間15分あり:仮眠3時間、1時間×2回=2時間、朝15分×1回)
~1日の流れ~ 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00:チェックイン対応・フロント対応 24:00:仮眠(3時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤→3連休start!(明け休み含む)
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給与 |
月給248,500円以上
給与詳細 基本給:月給 24万8500円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給24万8500円以上(一律空港手当2万円含む)
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月5万円まで) ・残業代別途支給
<頑張りをしっかり評価> 「深夜手当」「稼働率連動奨励金」 「 売上達成奨励金 」「会員獲得奨励金」 などの手当多数! あなたの頑張りをしっかり還元します。
<資格に応じて資格手当も!> 入社後取得した資格に応じて毎月支給! ・TOEIC540点以上:3000円 ・英検3級:2000円 ・簿記3級:2000円 ・パソコン検定4級:1500円 ・秘書検定2級:1500円 ・MOS Word/Excel上級:2000円
給与例 入社5年目470万円(月給28万円+各種手当) 入社3年目430万円(月給26万3000円+各種手当) 入社1年目400万円(月給24万8500円+各種手当)
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休日休暇 |
休日休暇 ■年間休日169日以上 月7~8回の勤務/シフト制 1回出勤→明け休み+丸々2日のお休み
■有給(半年後10日付与) ※取得率100%
■産前・産後、育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与
<充実のキャリアアップ制度> ・資格取得支援(英検・簿記・パソコン検定・秘書検定) ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます
<福利厚生充実◎> ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30%OFF/本人、20%OFF/家族・知人 ・福利厚生制度 └「ベネフィット・ステーション」利用可能 - ベネフィット・ステーションとは...? - 従業員とそのご家族がより充実した生活を送ることができるよう、 東横インが導入している会員制の総合型福利厚生サービスです。 宿泊施設・美容・映画・グルメ・スポーツジム・レジャー施設・ライフサポートなど約140万件以上の幅広いサービスを会員価格でお得に利用できます! ご本人だけでなく、ご家族もお好きなだけ利用可能です
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ■男女問わず20代~40代が活躍中!
■常時安心の2人体制 わからないことはいつでも聞ける環境
■9割以上未経験からのスタート 接客経験がない方も万全の研修で安心スタート
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
4名
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