募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業経験3年以上。 次は、マネジメントにも挑戦しませんか？ 営業として経験を積んできたものの、 「この先もプレイヤーを続けるだけでいいのか」 「次はチームや組織を動かす経験を積みたい」 そんな方を募集しています。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案営業と、 就業する派遣スタッフのフォローです。 まずはこれまでの営業経験を活かして 顧客への提案・関係構築を担当。 将来的には、営業KPIの管理やメンバー育成、 営業所運営まで担当領域を広げていただけます。 ◆月給30万6125円～ ◆年収500万円以上も可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆所長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する法人営業として、 顧客への提案から派遣スタッフの就業後フォローまで、 一貫して担当していただきます。 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 担当顧客の拡大・売上向上を目指す仕事です。 ＜具体的には＞ ▼企業への法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業へヒアリングを行い、 人材派遣を活用した解決策を提案します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期フォロー ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・人材活用プランの企画・提案 ・商談、契約後のフォロー ・顧客との継続的な関係構築 法人営業の経験がある方は、 これまで培ったヒアリング力・提案力・交渉力を そのまま活かせます。 ▼派遣スタッフのフォロー ご紹介したスタッフが安心して働き続けられるよう、 就業前から就業後までサポートします。 ・登録スタッフとの面談 ・経験、スキル、希望条件のヒアリング ・仕事の紹介、職場とのマッチング ・就業開始後の定期フォロー ・就業先への訪問 ・キャリア相談 ・必要に応じた生活面のサポート 単にサービスを提案して終わる営業ではなく、 企業とスタッフ双方の状況を把握しながら 長期的な関係を築いていくことが特徴です。 ▼将来的には営業所運営・マネジメントへ 営業として実績を積んだ後は、 プレイヤー業務だけでなく、 営業所全体を動かす役割にも挑戦できます。 ・売上目標の設定、進捗管理 ・営業KPIの管理、改善 ・営業施策の立案、PDCA運用 ・営業メンバーの育成、フォロー ・チームマネジメント ・営業所全体の売上、組織管理 「自分で成果を出す営業」から、 「チームで成果をつくる営業」へ。 営業経験をマネジメント経験へ広げられる環境です。 【キャリアパス】 主任 ↓ 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ責任者 将来的には1つの営業所だけでなく、 複数営業所の売上管理や営業戦略、 組織運営にも携わることができます。 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・プレイヤーだけでなくマネジメントにも挑戦したい方 ・成果を給与や役職に反映させたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも携わりたい方 ・営業として担当できる領域を広げたい方 ・将来的に所長やエリアマネージャーを目指したい方 【この仕事で広げられるキャリア】 営業経験を活かしながら、 顧客への提案だけでなく、 ・営業戦略の立案 ・数値、KPI管理 ・メンバー育成 ・チームマネジメント ・営業所運営 まで経験できます。 プレイヤーとして営業経験を積んだ次に、 「組織を動かす側」へキャリアを 広げたい方に向けた募集です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 ・メンバー育成、リーダーなどのマネジメント経験 ※法人営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 人材業界の経験やマネジメント経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ役割を広げたい方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案する営業を続けたい方 ・成果を給与や役職に反映できる環境で働きたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも挑戦したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方 |
勤務地 | 株式会社 Harvest Biz Career 熊本営業所/hbc-gg20-st 869-1101熊本県菊池郡菊陽町津久礼2205-2テラストン203 勤務地 〒8691101熊本県菊池郡菊陽町津久礼2205-2 テラストン203 |
アクセス | 交通・アクセス JR豊肥本線/三里木駅 徒歩で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ＊実働8時間 ＊休憩1時間 ＊残業月平均15～20時間 |
給与 | 月給306,125円～658,125円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 53万3165円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8125円 〜 12万4960円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与あり(年2回6月・12月） ※会社及び個人業績に連動して支給 ■昇給あり ※昇進は年齢や勤続年数など関係なく、 皆さん一人ひとりの働き次第で変動します。 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収500万円 (月給32万5,700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ） ■年収700万円 (月給45万7,335円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ） ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日(土曜・日曜) ◆祝日 ◆ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休有 ※会社カレンダーによる ◆有給休暇(計画有休のため入社後すぐに付与) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種制度 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・定期健康診断 ・退職金制度あり ・育児・介護休業制度あり ・給与前払い制度あり ■各種手当 ・家族手当 第一人者：月1万7000円 第二人者以降：月8000円／人 ・資格手当 ・転勤手当 ・住宅手当 ※転居を伴う転勤が発生した社員のみ ■仕事環境・貸与品 ・社用携帯貸与（iPhone） ・社用車貸与 ・PC貸与 ※モニター・キーボードも貸与 ■キャリア・学習支援 ・資格取得支援制度 ・勉強会支援制度 ※社内勉強会向けの書籍購入など ・ジョブチェンジ制度 ・オンライン研修あり ■その他 ・寮・社宅あり ・福利厚生サービス ※飲食店・映画館などの優待あり ・社員紹介手当あり ※最大20万円／回 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり） |