| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＊准看護師の資格を活かして活躍！
＊訪問介護未経験でも安心の教育体制！
＊ブランク歓迎！介護業務をお任せ◎
＊「日勤のみ」「夜勤なし」も大歓迎！
＊研修充実、説明研修からで安心です！
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介護事業所（ケアネットしもやまと）に所属して、自社が運営する”ナーシングホームすせんじ”のご入居者様居室、もしくは、ご利用者様のご自宅に訪問する訪問介護のお仕事です。
准看護師としての資格とご経験を活かし医療依存度・要介護度が高い方への介護業務に従事頂きます。
★★この求人のおすすめポイント★★
・残業ほぼなし！希望休の取得も可能でプライベートも大切にできます。
・マイカー通勤可◎無料駐車場完備！
・主に介護業務をお任せします。ブランクがあり医療行為は不安という方もご安心ください！
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〈お仕事内容〉
【ナーシングホームすせんじ（施設内訪問）の場合】
・生活支援 ご利用者の排泄や入浴、食事の介護。
・排泄 パッド交換や、トイレへの移動や移乗介助
・食事 配膳や片付け、自力で食事が取れない方などの介助や補助
・清拭や着替え、口腔ケアなどご利用者の日常生活を補助
・起床介助及び就寝介助
【在宅訪問の場合】
・ご利用者様のご自宅を訪問し、必要な生活援助（買い物、掃除、洗濯、簡単な調理）、身体介護（排泄支援、入浴支援、ともに行う家事援助）をご担当していただきます。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所
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〈ナーシングホームとは？〉
＊「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。
＊24時間365日看護師が対応
└ナーシングホームという名前の通り、看護師を手厚く配置していることが特徴です。一般的な介護施設では対応できない要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。
＊ほとんどのご利用者様が居室で過ごされており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めれられるため精神的負担を感じる対応は比較的少ないです。
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〈入社後のサポート〉
＊まずは先輩職員に同行し、マニュアルをもとに業務を覚えていきます。
＊研修期間中は先輩職員と一緒に行動しますので不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。ブランクのある方もご安心ください♪1ヶ月程度で独り立ちができるよう、管理者を中心にしっかりサポートします！
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〈看護師と働く「安心感」〉
＊多くの看護師が在籍しているから、ご利用者様の体調変化にもすぐに対応ができ、急変時にも落ち着いて行動が出来ます。
夜勤帯にも必ず看護師がいますのでとても心強い環境です！
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〈職員が働きやすい環境を整えています♪〉
＊介護職、看護職、リハビリ職など職種の垣根を越えてわからないことがあればすぐに聞ける環境です。新しく入社される方も安心◎
＊夜勤勤務は長めの休憩を取れるよう配慮しています★
＊【月9日休み】月に3日まで希望休の申請可能♪お休み希望には柔軟に対応しています。
＊残業がほとんどないから、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスも充実できます◎
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〈介護職員の１日の仕事の流れ〉
▼6：00 起床
▼7：00 朝食：食事介助（食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助）
▼8：45 排泄介助・オムツ交換
入浴介助（ご利用者様10名弱程度／スタッフ2名）
デイサービス送り出し準備
環境整備（洗濯物回収、シーツ交換など）
▼11：00 昼食：食事介助（食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助）
▼12：00 職員休憩
▼13：00 排泄介助
▼13：30 入浴介助（ご利用者様10名弱程度／スタッフ2名）
▼16：00 食事介助（食堂への誘導、配膳下膳、服薬介助）
▼18：00 排泄介助・オムツ交換
▼20：00 以降、2時間間隔で巡視、体位交換、一部オムツ交換
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///施設見学・職員面談は随時受付中///
ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。
応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。
入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。
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＜お電話でのお問い合わせ＞
090-5751-0261（採用担当）まで
＊受付時間 平日9～18時
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【雇用形態】
契約社員
求人案件-23-0015
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
■准看護師の免許をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可・社用車使用）
■PCでの入力業務ができる方
∟日々の活動記録やスタッフ間の連絡などPCで行います。 （PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません）
【歓迎要件】
＊介護現場での実務経験がある方
＊ブランクがあり、医療行為に不安がある方 ・介護のお仕事や高齢者の方とかかわるのが好きな方
∟お任せするのは介護業務になりますので、医療行為が不安な方、子育てが落ち着き久しぶりに復職したいというブランクのある方もご安心ください♪
＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎
＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎
＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中
＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎
＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎
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| 勤務地 |
ナーシングホームすせんじ ┃2022年4月オープン・74床の住宅型有料老人ホーム(自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています)
福岡県福岡市西区周船寺2-2-48
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| アクセス |
交通・アクセス
JR筑肥線「周船寺駅」徒歩1分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
日勤／8:30～17:30
早出／7:00～16:00
遅出／11:00～20:00
夜勤／16:00～翌9:00
＊各時間帯60分の休憩あり
＊上記時間帯での交代勤務になります
▶ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制
＊早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。
＊もちろん夜勤なし勤務もOK！
＊下記に当てはまる方にぴったり♪
「介護の仕事はしたいが４シフトは難しい。。。」
「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」
「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」
まずはあなたのご希望をお聞かせください！
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| 給与 |
月給286,300円〜323,800円
給与詳細
基本給：月給 28万6300円 〜 32万3800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
≪想定月収の内訳（夜勤4回の場合）≫
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■想定月給 316,300円
……………………………………
【月額固定給】 286,300円
内訳 …………………………
基本給 200,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 66,300円
……………………………………
■夜勤手当 30,000円（4回分）
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※処遇改善の内訳は変更になる場合がございます。
【別途支給手当（共通）】
・夜勤手当1回 7,500円 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。
・時間外手当
給与例
〈想定年収〉343万円～
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| 休日休暇 |
休日休暇
シフト制
■週休2日(月9日休み）
■年間休日108日（事業所カレンダーによる）
＜希望休制度あり＞
∟毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
∟月3日希望休申請可能＊お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休暇
∟子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得（うち3名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■マイカー通勤可◎無料駐車場完備
■交通費支給（規定有）
∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月
∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
■制服貸与
■資格取得支援制度（介護職員実務者研修、介護福祉士）
■定期健康診断
■正社員登用制度
■定年制度（一律65歳）
■定年後再雇用制度
■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）
【契約期間】
・期間の定めあり（4月1日/入社日～翌3月31日）
・契約の更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断）
・通算契約期間の上限は3年間とする
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
≪施設スタッフ45名≫2024年9月現在
施設長1名／管理者2名／計画作成担当者4名／リハビリ3名／事務3名／看護師33名（平均年齢38.5歳）
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
3名
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