募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ▼募集要項▼ 会社の成長に合わせて、新しいメンバーをお迎えします。
2022年には新オフィスもオープンし、 労働環境も改めて整えました。
年間休日は120日から125日へ。 定時は17時半から17時へ。
期末の繁忙期などは残業もありますが、 できるだけ早く帰れるように 社員それぞれが調整しています。
働きやすい!と言ってくれる社員が多いんですよ。
▼仕事内容▼ 建築改修のディレクター ◆オフィス・病院・学校等の内装・設備などの企画・提案~工事立会い
図面の読み方や記号の意味など仕事に必要な知識は、 頼れる先輩が親切・丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してください。
仕事は1人ひとりの習熟度を見極めて少しずつお任せ。 まずは先輩や上司が受けた仕事に同行し、 その後、現場進行管理、段取り、打合せ、 業者選定などを担当していただきます。
みんなが気持ちよく働けるように、 お互いにコミュニケーションを取りながら 仕事を進めていきましょう!
【具体的には】 永い間お付き合いのある建築会社や設計事務所、官公庁からの ご依頼や、取引先からのご紹介から仕事がスタートします。
「古くて使いにくいから改修したい」 「パーテーションで部屋を区切りたい」 「壁を取り払って広々使えるようにしたい」 「床をきれいにしてほしい」
そんな様々な要望に応え、 パーティションやインテリア、什器、 学校等の施設器具、トイレ設備、看板や案内サイン、 配線等を予算や工法などの面からも検討して提案します。
ある程度内容が固まったら、 建材メーカーや商社への問い合わせ・見積依頼、 材料手配や工程調整を行い、実際に現場に足を運んで、 工事立会いも担当します。
あくまでディレクターの立場から工事を進めていきます。
◆入社後のイメージ
先輩に同行して得意先への挨拶まわりからスタート。 アシスタント的な業務で実践的な経験を積み、 小さな案件から徐々にお客様を引き継いでいきます。
最初は専門用語に戸惑うと思いますが、 多くの先輩たちが通った道。
自分で調べたり、周囲に聞いたりしながら 徐々に知識を身につけていきましょう 失敗もするはず。でも、失敗しながら 実地で身につけた知識こそ宝物になります。
先輩たちは穏やかで優しい面倒見のいい人ばかり。 安心して頼ってください。
早い人なら1年である程度の担当顧客を任され、 2~3年で役職がつくようなキャリアアップも可能です。
▼面白さは、形に残ること!▼ たとえば、学校や郵便局などの身近な施設の改修。
床や天井、パーテーションから設備まで 材料は?施工方法は?リユース可能なものは?
提案し、見積りをとって、材料を手配し 工期を調整して、進捗確認に立ち合います。
直接工事をするのではなく 工事を推進していくディレクターです。
良い仕事をすれば次も声がかかり どんどん売れっ子に。
あちこちで自分の提案が形になり、 使う人たちが喜んでくれる。
大変だけど、うれしい。
最初はアシスタントから始めて 壊れた箇所の修繕や、壁紙の貼替えなど 小さな案件から手掛けていきましょう。
早い人なら、自分で案件を回せるようになるまで1年。 あっという間に成長できます。
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対象となる方 |
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通免許 ■未経験者大歓迎。人柄重視の採用です!
【具体的には】 未経験者の方歓迎
【こんな方は特に歓迎!】 ◇笑顔を大切に行動ができる ◇チームワークを大切にできる ◇誠実さと正直さが強み ◇役に立つ知識や力をつけたい ◇インテリアや建築、空間づくりに興味・こだわりがある ◇資格取得を目指している (建築士 1級:3名 2級:1名、 施工管理技士 1級:6名 2級:8名)
▼働きやすさは、成長のしやすさ!▼ ◎定時17時 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎ノルマなし ◎最大10日程度の長期休暇取得可能 ◎未経験月給26万円スタート
官公庁や大手企業と直接取引している建築企業です。
オフィス、学校、病院、図書館、郵便局、研究所などの 改修や定期的な修繕工事を手掛けています。
依頼はひっきりなしで業績は好調。 2022年には、北大阪/神戸オフィスも新オープンしました。
この会社の成長に合わせて、 新しいメンバーを迎えたいと思います。
未経験大歓迎!
30代、40代で異業種の営業や接客などから 転職してきた先輩もいます。
ゆとりある働きやすい環境で学べるから、 未経験から成長しやすいんです。
▼社員インタビュー▼
●建築改修ディレクター/入社8年目/前職:スーパー勤務 官公庁の案件も多く、学校が長期休みになる時期や 年度末はどうしても忙しくなります。
それでも定時17時に帰れる日もあります。 17時に仕事を終わると夜が長くてうれしいですね。
現場がなければ土日休みにできますし 年間休日は125日と多く、 有給とあわせて10日程度の長期休暇も取れる。
働きやすい職場だと思います。
●建築改修ディレクター/入社1年目/前職:運搬機器メーカー営業 最初は「外国語かな?」と思うほど 専門用語がわかりませんでした。
でも調べたり、周囲に聞いたりしながら 実地で学んでいけるので 覚えは早いですね。
実は、家が近いからというのが 一番の入社の理由なのですが、 前職で営業として培ってきた段取り力や調整力、 コミュニケーション力を活かして、 やりがいをもって働けています。
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勤務地 |
株式会社アキラ 京都支店
京都府福知山市長田251-4
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アクセス |
交通・アクセス JR「石原駅」より車8分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間
勤務時間:8:30~17:00 (休憩時間 1時間00分)
※1年単位の変形労働時間制/週平均40h以内
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給与 |
月給260,000円以上
給与詳細 基本給:月給 26万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※未経験でも月給26万円からスタート。 経験・年齢・能力などに応じて優遇します!
【手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・職務手当
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
給与例 530万円/6年目 400万円/2年目
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制 ※現場がなければ土日休みも可能です!
【年間休日】 125日
【有給休暇】 10日~20日
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
★有給休暇を利用し、最大10日ほどの長期休暇を取得することも可能です。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金(入社3年以上) ・社宅 ・車通勤可
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 未経験者も活躍中! 先輩や上司に気兼ねなく何でも相談できます。
誰にでも話しかけやすい雰囲気ですので、 分からないことは何でも聞いて下さい♪
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
1名
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