募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然栽培食品・天然由来100% コスメ・サプリを扱うオーガニックスーパー 「15/e organic」の店舗運営を推進する 運営リーダーポジションを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●売上データの確認 ●改善施策の立案 ●販促企画・売り場づくりサポート ●在庫管理（賞味期限・回転率の管理） ●スタッフ育成・フォロー （商品知識・接客スキル・面談） ●シフト管理・人員配置 ●本社との連携・改善提案 店舗運営を支えながら 将来的には事業拡大にも関われる やりがいのあるポジションです◎ ＞＞入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：基礎知識の習得 本社・表参道店・麻布十番店でOJTを行い、 商品知識や接客スタイルを学びます。 STEP2：既存店舗の業務把握 売上や在庫の見方など、 店舗運営の基本を実務を通して 覚えていただきます！ STEP3：担当店舗で改善に挑戦 スタッフと連携しながら、 販促や売り場づくりに取り組みます！ STEP4：キャリアアップ 適性や希望に応じて、 新店立ち上げや企画に 関わるチャンスがあります！ 【おすすめポイント】 ⭐栄養士が集まる専門性の高い環境 ⭐フラットで意見が通りやすい社風 ⭐キャリアアップのチャンス豊富 ⭐新規事業フェーズで裁量ある仕事ができる ⭐オーガニック・健康分野の知識が身につく |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅学歴・性別不問 ✅既卒・第二新卒もOK ＜必須条件＞ ＊オーガニック製品や健康・美容に興味がある方 ＊接客や店舗運営の中で売上管理・数値改善に関わった経験がある方 ＊店長／副店長／マネージャー／SV いずれかの経験がある方 └業界は不問です ＜歓迎スキル・経験＞ ＊オーガニック・食品・コスメ業界の経験 ＊販促企画・売り場づくり（VMD）の経験 ＊スタッフ育成・評価に関わった経験 ＊複数店舗の運営や立ち上げ経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・裁量のある環境で主体的に動きたい方 ・ブランドや世界観を一緒に創りたい方 ・人の成長をサポートすることが好きな方 ・オーガニックやナチュラル志向の ライフスタイルに共感できる方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 【スタッフインタビュー】 Q:実際に働いてみてどうですか？ A:現場の意見をしっかり聞ける環境で 「こうしたらもっと良くなる」 という提案を形にできるのが魅力です！ スタッフ同士の距離も近く、 相談しやすい雰囲気があります◎ Q:キャリア面での魅力は？ A:入社当初は1店舗の運営サポートから スタートし、経験を積む中で少しずつ 裁量のある仕事を任せてもらえるようになりました。 将来的には新店舗の立ち上げや企画にも 挑戦したいと考えています。 |
勤務地 | 株式会社ONPA JAPAN 150-0042東京都渋谷区宇田川町14番13号宇田川町ビルディング2階 |
アクセス | 交通・アクセス 「渋谷駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ✅フレックスタイム制 （コアタイム10:00～17:00） 標準労働時間：1日8時間 |
給与 | 年俸4,800,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 貴殿のご希望と過去実績を加味して業務内容に応じてオファーさせて頂きます。 想定年収はあくまでも基準になりますのでご留意ください。 例◆月給400,000円以上 └上記金額にはみなし残業代93,900円以上（40～45時間）を含みます ※超過分は全額支給します ◼️交通費支給（実費支給、月額上限3万円） |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日120日以上⭐ ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（男性の取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（実費支給、月額上限3万円） ◆資格取得支援・手当 ◆書籍購入補助・セミナー参加費用補助 ◆社内イベント・社割あり ◆服装自由 ◆時短勤務制度 「こんな制度がほしい！」という アイデアも大歓迎です◎ |