コペルプラス阪神西宮駅前教室(関西)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
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 2024年3月新規OPEN！
 月給37万円～の好待遇★
 処遇改善加算金は別途支給します！
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業界大手！
★”*⁺発達のゆるやかなお子さん向け⁺*”★
発達支援教室の管理者（教室長）の募集です

これから児発管を目指されるかたも応募◎

◎個別支援計画の作成や管理
 教室の企画、運営を通して更に
 キャリアアップが可能
◎残業は少なめ！年間休日120日以上
◎完全週休二日制！
◎賞与・退職金制度ありの好待遇

まず子どもたちの個性に合わせた
レッスン業務からスタート！
お仕事には徐々に慣れていただきます。

【 教室長としての業務 】
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・個別支援計画の作成および管理請求業務
・教室スタッフへのアドバイスなど

【 通常業務 】
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・個別レッスン（1コマ60分）
・保護者へサービスのご案内、面談
・個別支援計画の作成や管理
・売上の管理、請求業務
・教室の企画、運営
・地域の関係機関との連絡調整
・集客のための近隣訪問

子ども1人に対して、
1回のレッスンは60分。
1日あたり3～5コマほどを担当！
クラス制ではなく、
1人1人に合わせた
個別レッスンができるので、
じっくり子どもと向き合えますよ。

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 ＼医療法人社団 梅華会／
【 ホワイト企業プラチナ認定企業 】
この度「ホワイト企業認定」において
最高位＜プラチナ認定＞を頂きました！
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 系列教室でも同時募集中！
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・コペルプラス西宮北口駅前教室
・コペルプラス武庫之荘駅前教室
・コペルプラス苦楽園教室
・コペルプラス今津教室

求めている人材
【 必須条件 】
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児童発達支援管理責任者の資格、
もしくは資格条件を満たしている方
受講済・資格有のかた大歓迎！★

研修受講有無・実務経験の不足など考慮します！
一度ご相談ください。

【 歓迎条件 】
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・学歴不問
・第二新卒歓迎
・社会人経験、転職回数、ブランク不問

下記施設での経験がある方歓迎！
・障害者支援施設
・児童発達支援センター
・児童発達支援事業類型
・医療型児童発達支援
・放課後等デイサービス
・保育所等訪問支援

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スキルアップできる環境
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入社後はコペル本部が実施する
オンラインを活用した
約1ヶ月間の研修をご用意しております。
講義や模擬レッスン、
担当講師による専門教育
などを通して、子どもへの接し方や教え方、
教材について学びましょう。

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人間関係が良く働きやすい環境！
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梅華会の一番の強みは
人間関係だと思います！
スタッフさんの声も
多くの方に協力して頂きました！

＜現スタッフさんの声＞
＊前向きなスタッフが多い、
 笑顔を心掛けている
＊みんな優しい。ありがとうが飛び交う。
 みんなの為に頑張ろうと思える
＊困った事があれば相談できる環境や、
 お互いを思い合って働ける環境
＊職員個々が夢を持ち、
 常に自己の改善に努めている
＊スタッフ同士も患者さんに対しても
 思いやりを持って接している

『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。
お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』

年齢の条件と理由：あり（「60歳未満の方を募集」(定年が60歳)）

コペルプラス阪神西宮駅前教室

兵庫県西宮市馬場町6-20東急ドエルアルス西宮エスタシア2階

交通・アクセス
阪神「西宮駅」から徒歩5分！

シフト制

勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
◎平均残業時間：15時間以下

月給370,000円以上

給与詳細
基本給：月給 37万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

*＊+前職給与保証！！+＊*
＊前職の経験や能力に応じて考慮します。
月給：37万円以上も可能です！

・達成率手当あり
・資格手当あり
・皆勤手当あり（月1万円）
・住宅手当あり（ひとり暮らしのかた）

給与例
給与をはじめ、
待遇を大幅にアップすることが可能です！

■児発管(研修未受講未資格者)
月給28万円～

■児発管(研修受講済み資格証提出済み)
月給30万円～

■児童発達支援管理教室責任者
(※営業中の教室の責任者)
月給37万円～

※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。

休日休暇
完全週休二日制（日・月・祝）

・年間休日：120日以上
・有給休暇
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（5日間）
・慶弔休暇
・産休・育休
＜育休復帰率は83％！＞

試用期間あり

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【試用期間中について】
試用期間は契約社員としてご勤務となります（契約期間6か月）
双方の合意の上で正社員契約へ！
正社員登用の割合は99％です。
※皆勤手当1万円／月を含みます

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円 〜

固定残業代：なし


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回／業績による）
・交通費支給（上限：2万円）
・社会保険完備
・産前産後休暇、育児休暇あり
・制服貸与
・昇進制度
・研修制度
・退職金制度有
・処遇改善加算金は別途支給

職場環境
＊児童指導員の先生は、
 3名の方が勤務されております
＊年代様々活躍中！
＊明るく前向きな方がたくさん
＊わからないことがあればすぐに
 相談できる環境です！
＊人柄重視の採用です

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

会社名

医療法人社団梅華会

代表者

梅岡 比俊

所在住所

兵庫県西宮市六湛寺町14-5太陽生命西宮ビル3階

代表電話番号

0798618077

事業内容

看護・介護

ホームページ

https://umeoka-recruit.com/