生活協同組合パルシステム静岡　富士センター(東海)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
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＜反響営業が6割！成約率は50％～70％＞
＜営業先は地元の主婦さんがメイン層です＞
＜会員登録～利用のご説明がお仕事です＞
✅年明けの応募や選考希望も歓迎です！
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■その他のアピールポイント
・静岡県で17年、全国で35年続く組合
└ネームバリューもあるので営業も安心！
・年間休日110日以上でプライベートも充実
・残業は月10時間程度。
└安定したライフワークバランスの実現！
・土日出勤は年間で2日程度※2024年度実績
・土日出勤は当月で振替休日
└なのでほぼ土日休みになります。

■仕事内容に関する簡単な説明
パルシステム静岡では、
協同組合の正規総合職員を募集しています。
正規総合職とは、
営業、配送、管理、総務人事経理などの
職種を幅広く経験して頂くポジションです。
まずは営業からスタートして頂きます。

■営業の具体的な仕事内容

～～大まかな営業の流れについて～～
・受付センターにお問い合わせが
 あったお客様先への訪問。
・お客様先でのパルシステムの
 サービスのご説明。
・ご納得頂いたお客様の会員登録。

～～反響営業について～～
専用の受付センターがあります。
その問い合わせ先に訪問がメイン。
問い合わせのあったお客様に
パルシステムを手稲にご説明する
といったそんな流れなので、
成約率は50～70％と高いのが特徴。

～～お話するお客様について～～
ほぼ主婦さんからの問い合わせです。
ので押して押して提案をする営業
といったよりも、
お客様のお話を聞きながら、
ご案内をするお仕事です。

～～お伺い先でやる事とその後～～
ご案内しお客様が加入したい！
となったら、会員登録方法をご案内し、
その場でお手続きして頂く、で完了です。
その後の食材の配達やアフターフォロー、
お客様対応などは
ドライバーやセンターの担当が行います。

～～その他の営業手法～～
イベントへの出展や
ショッピングモールでの
ご案内、集客などになります。

～～その後のジョブチェンジ～～
・管理事業
組合員からの問い合わせに対応し、
配送管理や販促活動。
・組織運営
重要な会議体の事務局や地域活動の企画
・人事や経理
採用活動、労務管理、経費の管理

求めている人材
＜求める人材へ＞
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 学歴不問
- チームでの協力を大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 地域貢献に興味がある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

生活協同組合パルシステム静岡　富士センター

静岡県富士市大淵2297-7

交通・アクセス
新富士IC・富士ICから車で約5分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：9：00～18：00（内休憩60分）
残業平均：17時間/月（23年度実績）
※ 業務都合による時差出勤、振替休日あり

月給200,000円以上

給与詳細
基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■ 基本月給：185,000円〜275,000円 （知識・能力、学歴、社会人経験を考慮し決定）

【 参考基本月給 】
高校卒 ：185,000円～275,000円 + 諸手当
専門・短大卒：192,000円～275,000円 + 諸手当
大学卒 ：200,000円～275,000円 + 諸手当

【 諸手当内訳 】
■ 残業手当：1分単位から支給
■ 職階手当：役職に応じ支給（10,000円～100,000円）
■ 住宅手当：規定に基づき20,000円を上限に支給
■ 扶養手当：扶養状況により規定に基づき支給
■ 単身赴任手当：規定に基づき支給
■ 通勤手当：規定支給（月額支給上限 100,000円）

給与例
【参考年収】

☆ 中途採用 Aさん ☆
年齢：30代後半（社会人経験5年以上で入協）
入協歴：10年程度（係長クラス）
月収：38万円（基本賃金28万円+諸手当）
年収：540万円
残業：20時間（月平均）

☆ 中途採用 Bさん ☆
年齢：30代前半（社会人経験5年未満で入協）
入協歴：5年程度（リーダークラス）
月収：35万円（基本賃金25万円+諸手当）
年収：480万円
残業：15時間（月平均）

☆ 中途採用 Cさん ☆
年齢：40代前半（社会人経験10年以上で入協）
入協歴：1年未満（一般担当クラス）
月収：31万円（基本賃金26万円+諸手当）
年収：450万円
残業：15時間（月平均）

中途採用者は職歴・学歴を勘案し基本賃金を決定します。
（例）前職で5年お勤めの場合、5年分の社会経験を基本賃金に加算することがあります。

休日休暇
■ 休日：原則土日休み（年間休日110日）
 ※ 祝日は営業日
 ※ その他当組合カレンダーによる
■ 有給休暇（法定通り付与）
■ 特別休暇（忌引き、結婚等 規定による）
■ 育児休暇・介護休業
☆ 育児休業取得実績
 (2017年度～2023年度 男性職員の取得率77.7%、女性対象職員無し)
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 産前産後休暇
■ 子の看護休暇
■ 生理休暇
■ ボランティア休暇
■ 裁判員休暇

試用期間あり

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・雇用条件は本採用時と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
待遇・福利厚生
■ 昇給：年1回（4月）
■ 賞与：年2回（6月、12月）
■ 60歳定年
■ 定年後再雇用制度あり／最長75歳まで（職種限定）
■ 社保完備
■ 互助会会費補助
■ 退職金制度あり
■ 学費返済助成金支援制度あり（最大54万円の奨学金返済補助）
■ マイカー通勤OK・無料駐場完備
■ 産業医設置
■ 表彰制度あり
■ 慶弔見舞金制度あり

職場環境
パルシステム静岡は、明るく協力的な職場です。女性管理職も多く、
多様な価値観が尊重される環境が整っています。
年間休日110日以上でプライベートも充実、
スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
施設内に屋外喫煙所あり

2名

会社名

生活協同組合パルシステム静岡

代表者

佐藤　順一

所在住所

静岡県富士市大淵2297-8

代表電話番号

0545371800

事業内容

生活関連サービス

ホームページ

https://palsystem-shizuoka.jp/