募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、執行責任者/COO/Chief Operation Officer、宿泊/ホテル責任者 ＼＼このお仕事のアピールポイント ／／ ✨離島リゾートホテルのGM ✨年間休日105日でプライベート充実 ✨寮完備で移住サポートも万全 ホテル全体の総支配人として、 ブランド価値の創造・維持・向上と、 ゲストエクスペリエンスの最大化、 収益性の確保を担っていただきます。 企画考案から運営、人材育成、 マネジメント、オーナー対応まで、 幅広くホテル全体の経営に関与する ポジションです。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■現場オペレーション （宿泊・料飲・施設管理）の統括と改善 ■ホテル全体の財務管理 （PL管理・予算策定）、分析、改善、実行 ■オーナー対応 （月次レポーティング等含む） ■チームビルディング/採用/育成/ カルチャー醸成 ■地域連携や広報/ブランド発信など 多面的なプロジェクト推進 ■取引先交渉・管理/近隣との関係構築/ 折衝業務 ■特別VIP対応・重要クレーム対応 ✅キャリアアップを実現できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの総支配人として、 経営に直接関わる経験を積めます。 PL管理や予算策定、 オーナー対応といった 経営層との折衝業務を通じて、 ホテル経営の全体像を 理解できるポジションです。 資格取得支援制度もあり、 ソムリエ（JSA認定）、 宅地建物取引士、 総合旅行業務取扱管理者の 資格を取得すると 月額2万円の資格手当が支給されます。 ✅働きやすい環境とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日105日（月8〜9日休み）で、 プライベートも充実させられます。 寮完備で、引越し・移住サポート制度 （上限10万円）もあり、 新しい環境でのスタートを 全面的にバックアップします。 食事補助あり、自社施設利用割引もあり、 リゾート体験補助金（年に一度、上限5万円） でリフレッシュもできます。 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VISION・MISSIONの 体現者として、 「超・感動」体験の提供のため、 細部にまでこだわる姿勢と 実行力を持つ方を求めています。 □トップブランドを自らの手で 創りあげたいと本気で思い、 体現し続けられる方。 □何事も自分事として捉え、 課題発見・改善行動を 自ら起こせる方。 □固定概念を捨て、 HOWではなくWHYを重視しながら スピード感と柔軟性をもって 判断・行動ができる方。 □ポジティブ思考をベースに、 組織内の多様な価値観・個性を尊重し、 「ワンチーム」を醸成できる方。 □成果や目標達成へのこだわりを持って、 調整・交渉・説明責任を的確に果たし、 相手の期待値を超える アウトプットを目指せる方。 □客観的なデータや実績を元に 合理的に判断・行動できる方 をお待ちしています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ◾️必須条件（MUST） ✅ホテルにおける宿泊部門もしくは料飲部門のマネージャー以上の経験3年以上 ✅担当部門の収支管理（P／L）の経験 ✅チームマネジメントおよび人材育成の実績 ◾️歓迎条件（WANT） ✅支配人／副支配人等のホテル統括経験者 ✅ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のある方 ✅レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ✅宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 ✅英語での接客・サービス提供が可能な方（TOEIC600〜750程度を目安） |
勤務地 | スターリゾート株式会社 プリシアリゾートヨロン 891-9302鹿児島県大島郡与論町立長358-1 勤務地 〒8919302鹿児島県大島郡与論町立長358-1 |
アクセス | 交通・アクセス 与論空港から車で3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 5:00～24:00のフレックスタイム制 |
給与 | 月給600,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 45万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万円 ■月給60万円〜70万円 ┗基本給：45万円〜55万円 ┗役職手当：15万円 ※支配人実務実績に応じて最大年収1000万程度まで検討可能 ■別途手当 └資格手当：月額2万円 （ソムリエ（JSA認定）/ 宅地建物取引士/ 総合旅行業務取扱管理者） ■昇給あり ■賞与あり（年1回） 業績・成果による ※給与は前職給与やご経験により 相談の上決定させて頂きます ※管理職（管理監督者）のため 時間外手当対象外となります |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日105日（月8日〜9日休み） ・年次有給休暇（法定通り） ・慶事休暇 ・産前産後・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨ 移住支援制度✨ 移住に伴う引っ越し費用 （移動交通費・荷物郵送費） を上限10万円まで支給。 ※入社3か月在籍後、4か月目に精算となります。 ✅ 寮について（寮完備） 寮完備（家具家電付）です。 自己負担額は月額15000円、 もしくは月額25500円（光熱費込）で 社食が朝昼晩、全食300円／食で 注文制で食べることが可能 ✨ リゾート体験補助金✨ 年1回、上限5万円まで支給 （ご自身で選んだ国内外のホテルの 移動交通費・宿泊費・食事代が対象）。 ※入社半年後（有給付与時）より利用可 ※仕事に活かせる学びにつながる体験が対象 ※利用には事前申請と、体験後のレポート提出が必須 ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給 └自宅〜職場まで1.5km以上の場合 ◆資格手当：月額2万円 └ソムリエ（JSA認定） └宅地建物取引士 └総合旅行業務取扱管理者 ◆リゾート体験補助金 └年に一度、上限5万円 ◆自社の施設利用割引あり ◆資格取得支援制度あり ◆制服貸与 ◆結婚・出産・入学祝い金 └規程に基づき支給 |
採用予定人数 | 1名 |