募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【主な業務内容】 レカムは、日本・中国・ASEANを中心にオフィス環境を総合的にプロデュースしています。 お客様のニーズやお困り事に耳を傾け、それにプラスアルファの提案を行い、取付工事からアフターフォローまでワンストップでサポートします。 また、レカムグループのシナジーを活かし、お客様目線にフォーカスした独自のサービスを展開してきました。 そして、技術の進歩を活用し、柔軟性と効率性を高めるソリューションを提供することで、 従業員の生産性と満足度を向上させ、日本のビジネス環境を活性化させています。 《ITソリューション営業職》 企業や組織に対してOA機器、ネットワーク製品、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）、 およびAI（人工知能）を活用した最新のソリューションを提案しています。 クライアントの業務効率化やコスト削減を実現するために、具体的なニーズに応じた最適なITソリューションを提供し、 導入からサポートまで一貫して対応します。 ①クライアント対応 新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持を行います。 具体的には、クライアントのビジネス課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 プレゼンテーションやデモンストレーションを通じて、提案内容を分かりやすく説明し、 クライアントに納得していただくことが重要です。 ②ソリューション提案 クライアントの要件に応じて、OA機器、ネットワーク製品、RPA、AIを活用したカスタマイズされたソリューションを設計します。 提案書の作成においては、コスト効果やROI（投資収益率）を明示し、クライアントにとってのメリットを具体的に提示します。 導入後のフォローアップとして、システムの運用状況を確認し、必要に応じてサポートを提供します。 《カーボンニュートラル営業職》 カーボンニュートラル営業職は、環境に配慮した製品やサービスを取り扱います。 具体的な商材には、再生可能エネルギー設備（太陽光発電など）、省エネ製品（LED照明、高効率エアコンなど）、 カーボンオフセットサービスなどが含まれます。 具体的には、顧客のニーズを把握し、環境課題や法規制への対応などの課題解決をサポートするために、 適切な商品やサービスを提案します。 【弊社が掲げるミッション】 ITのグローバル専門商社として、私たちは常に新しいビジネスへの挑戦を続けながら、 世界中の働く環境をより快適にすることに焦点を当てています。 私たちは、テクノロジーを通じて働く環境を革新し、 人々がより楽しく、創造的に働ける未来を築いていきます。 【主な事業内容】 我々は五つのソリューションを軸に事業を展開しています。 ●カーボンニュートラルソリューション ●コストダウンソリューション ●DX推進ソリューション ●サイバーセキュリティソリューション ●感染症対策ソリューション 【主なお取引先】 我々のお客様は、日本国内にある様々な業種の中小企業がメインになります。 お客様が本業に集中できるよう、ワンストップでトータルサポートを行っております。 （例）製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、 ホテル、居酒屋さん、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、 アパレル、出版社、建設会社、web系のベンチャー企業など 【働く魅力】 ●インセンティブ 経歴や年齢関係なく、結果を出した分正当に評価され 2種類のインセンティブが用意されております。 そのため、頑張った分やりがいを感じられます。 ・予算達成に対する固定インセンティブ ・利益に基づいたインセンティブ ●成長できる環境 商談相手は、経営者や経営幹部の方々が多いため 営業スキルだけでなく、社会人としの振る舞いや経営者側の志向なども直接聞くことができます。 未経験者でも手厚い研修制度があえい、配属後はOJTによる先輩の同行やサポートがあるので、 フィードバックをもらいながら着実に成長することができます ◆挑戦を後押しする会社 レカムは、『実力主義・積極志向』の社風のため、 『社員の挑戦したい！頑張りたい！』という気持ちを尊重し、トライさせてくれる社風です。 海外勤務に関しても、１年目の新人・若手・ベテラン・社歴・経験問わず、 どんな気持ちで挑戦したいか、なぜそこで頑張りたいかの想いが強い社員が抜擢されて 選抜される仕組みになってます。 ◆四半期評価制度 三ヶ月に一度、人事評価を行います。短期間でPDCAを回し、自身の振り返りを行うとともに 成長スピードを上げる仕組みとなっております。 インセンティブも３か月単位で支給しており、頑張りを短期的に評価として反映することで 社員のモチベーションUPにも繋がっています。 【一日の流れ】※一例 午前：テレアポ（1時間10件～12件ほど） お昼：訪問で外に出ている人が多く、 訪問先の近くでランチ休憩をとることもあります。 午後：1件～3件訪問、商談 夕方：帰社・事務処理（提案資料・報告書作成）など |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆要普通免許（AT限定可） 【歓迎する人財】 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆社会人経験3年以上歓迎 ◆経験者歓迎（自分の力で稼ぎたいと思ってる方、大歓迎！！） 【活躍している人物像】 ◆負けず嫌いな方 「先輩に追いつきたい！あんな先輩になりたい！」 「年齢・経歴関係なく稼ぎたい！」 「実力で評価されたい！」 →強い意志を持って頑張れる方が活躍しています ◆お客様目線に立ち続けられる方 継続してお客様目線に立ち、寄り添った行動ができる方が お客様から信頼を得ることができ、多くの成績を残しています。 自分や会社の利益だけを考えるのではなく、誠実な姿勢でお客様と向き合い 長期的に見て『どのように働く環境を作っていきたいか、根本のお悩みは何か』 お客様自身でも気づいていない、理想やお困り事を ソリューション営業（コンサルティング営業）を通して一緒に見つけていく そのためには、相手の気持ちに寄り添うことはとても大切な姿勢となります。 ◆地道に努力を続けられる方 営業という仕事柄、成績が振るわないときや上手くいかない時期などもあるかもしれません。 どんな時でも諦めず、目標達成のために『自分の取り組みで不備はなかったか？新しく提案できることはないか？』など 常に振り返りを行い、新しい取り組みに対して考え続け、思考を止めず努力を怠らないこと。 お客様のために思考・行動を継続できる方が、 年間を通してコンスタントに数字を積み上げられている営業マンに共通していることです。 【主なお取引先】 我々のお客様は、日本国内にある様々な業種の中小企業がメインになります。 お客様が本業に集中できるよう、ワンストップでトータルサポートを行っております。 （例）製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、 ホテル、居酒屋さん、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、 アパレル、出版社、建設会社、web系のベンチャー企業など 【働く魅力】 ●インセンティブ（歩合） 経歴や年齢関係なく、結果を出した分正当に評価され 2種類のインセンティブが用意されております。 そのため、頑張った分やりがいを感じられます。 ・予算達成に対する固定インセンティブ ・利益に基づいたインセンティブ ●成長できる環境 商談相手は、経営者や経営幹部の方々が多いため 営業スキルだけでなく、社会人としの振る舞いや経営者側の志向なども直接聞くことができます。 未経験者でも手厚い研修制度があえい、配属後はOJTによる先輩の同行やサポートがあるので、 フィードバックを頂きながら着実に成長することができます ◆挑戦を後押しする会社 レカムは、『実力主義・積極志向』の社風のため、 『社員の挑戦したい！頑張りたい！』という気持ちを尊重し、トライさせてくれる社風です。 海外勤務に関しても、１年目の新人・若手・ベテラン・社歴・経験問わず、 どんな気持ちで挑戦したいか、なぜそこで頑張りたいかの想いが強い社員が抜擢されて 選抜される仕組みになってます。 ◆四半期評価制度 三ヶ月に一度、人事評価を行います。短期間でPDCAを回し、自身の振り返りを行うとともに 成長スピードを上げる仕組みとなっております。 インセンティブも３か月単位で支給しており、頑張りを短期的に評価として反映することで 社員のモチベーションUPにも繋がっています。 【一日の流れ】※一例 午前：テレアポ（1時間10件～12件ほど） お昼：訪問で外に出ている人が多く、 訪問先の近くでランチ休憩をとることもあります。 午後：1件～3件訪問、商談 夕方：帰社・事務処理（提案資料・報告書作成）など |
勤務地 | レカム株式会社 静岡支店 静岡県静岡市葵区長沼 |
アクセス | 交通・アクセス 東静岡駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ①標準労働時間（8:30 ～ 17:30／休憩時間60分） ②時短勤務（育児休暇明けで活用しております） |
給与 | 月給301,000円～372,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4000円 〜 30万2000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ①通勤交通費全額支給（月5万円上限とする） ②子供手当（子供の人数に応じて支給。1人目1万円／月、2人目2万円／月、3人目3万円／月 ※子供3人で合計6万円／月） ③禁煙手当（非喫煙者及び禁煙開始者に対して、等級に応じて6,000～18,000円/月の禁煙手当を支給しております。） ④慶弔見舞金（該当項目に合わせて、慶弔見舞金の支給があります。また合わせて休暇を取得することが可能です。） ⑤歩合給：自身の目標達成基準に応じて、年４回支給のタイミングがあります ⑥賞与：会社の業績に応じて、年２回支給のタイミングがあります 【給与例】 給与例 ・500万円 /20歳 入社3年目 ・650万円 /27歳 入社6年目 ・800万円 /28歳 入社5年目（支店長） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆土日祝日休み（年に２回、土曜日出社がございます。年間カレンダーにて事前に確認できます） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇 ◆バースデー休暇または結婚記念日休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1か月間、東京本社にて人財育成部のもとで 会社・商材について、また実践的なテレアポロープレを行います。 その後、実際にお客様に荷電を行い、先輩社員と同行。研修期間中に、契約まで結べた社員もおります。 ※研修中の宿泊施設は会社負担。交通費も支給。 その後、配属となりOJTにて業務を開始。 未経験の方でも自信をもってレカムの一員として営業活動に励めるよう 会社としてもサポートを行います！研修終了後も定期的な面談や研修を行っております。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ①社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ②社員持株会 ③ストックオプション ④独立支援制度 ⑤健康保険組合の提携保養施設/スポーツクラブ／旅行補助 ⑥団体保険加入 ⑦育児時短制度 ⑧社内語学研修 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代後半の若手部長を筆頭に、メンバーは男性２名、女性２名の平均年齢20代と勢いのある支店です。 お互いで切磋琢磨し合いながらもアットホームな環境で、業務に取り組んでおります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） オフィス内は禁煙ですが、喫煙スペースがございます。 |
採用予定人数 | 2名 |