| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
ビジュアルツールを使って、ビジネス要件に応じた
アプリケーションの開発やビジネスプロセスを自動化するため
ワークフローやツールの設計～テスト、
運用保守までの工程をお任せいたします｡
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＜具体的な仕事内容＞
◆要件定義～リリース､運用保守まで
一貫した開発工程の推進
◆お客様とのリレーション構築
◆チームメンバーとの協業
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＜顧客の業界例＞
金融／福祉／通信／EC／流通／商社／
官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空etc…
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＜プロジェクト一例＞
・システム設計､開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web､モバイル開発
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＜よく使われる開発言語､
フレームワーク､サービス＞
JavaScript､HTML/CSS､SQL､
OutSystems､Mendix､Appian､
Microsoft PowerApps、RESTful API、
Soap Webサービス
<下記資格保有の方歓迎！>
Associate Developer (ODC) (OutSystems 11)
Associate Reactive Developer (OutSystems 11)
Associate Traditional Web Developer (OutSystems 11)
Professional Traditional Web Developer (OutSystems 11)
Expert Traditional Web Developer (OutSystems 11)
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＜今後のキャリア＞
以下のように様々なキャリアステップを
実現できます｡
▼PM
▼シニアPM
▼ビジネスアーキテクト
▼IT コンサルタント
▼CTO(最高技術責任者)
▼トレーナー／メンター
▼事業部推進
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＜教育研修制度について＞
ハンズオン研修を導入。
研修コーチに直接疑問点も聞けます。
ALHがこれまで蓄積してきた
研修ノウハウとナレッジで
しっかりフォローします。
時代に合わせて研修内容もアップデート！
■研修の一部をご紹介
【0.5年研修（半年後研修）】
コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成を目的に、
入社してから半年経過した方々を対象に行う研修。
【キョウソウの呼吸（2年目研修）】
本質的思考やコミュニケーション手法を実践型ワークを通して学ぶ2年目研修。
【虎の穴（マネジメント研修）】
マネジメント力の向上を目的に行う、社員主導のマネジメント研修。
※不定期開催
【Tech Concert（社内イベント）】
ALH社員によるALH社員のための技術祭典。興味のある技術のアウトプット+吸収の場で楽しくスキルアップ！
※不定期開催
【クエスチョンサークル】
チームビルディングや支援型リーダーシップの開発を目的とした、組織開発プログラム。
その他にSHIFTグループのPM研修や
AWSの環境を触ることができるUNISON等があります。
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＜評価制度について＞
成⻑機会の創出、多様性の尊重、
ミッション達成のため、ALHでは
4つからなるキャリアコースと、
8つからなる等級制度を導⼊。
MBO方式で、半期に1度上司と
面談を通して目標設定。
中間面談で進捗の確認、期末⾯談で
振り返りを⾏い評価を行います。
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| 対象となる方 |
求める人材:
【応募条件】
・システムの設計と構築の経験を
2年以上お持ちの方
・WEBアプリケーションに関する知識を
お持ちの方
【歓迎条件】
・要件定義からリリースまでの
全工程に関わった経験をお持ちの方
・チームリーダーとしての経験をお持ちの方
【こんな方にオススメ】
・スキルチェンジしてフィールドを広げたい
・新しい技術に触れながらスキルアップし、
エンジニアとしてのスキルを磨きたい
・将来的に専門性の高い知識や
高度な技術を後輩に受け継いでいきたい
・仲間と一緒に創り上げることが好き
・頑張りを正当に評価されたい
・仕事もプライベートもどちらも充実させたい
＼こんな方に仲間になってほしい！／
・ALHの事業内容､ビジョンに
共感していただける方
・向上心と意欲､責任感をもって
仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
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| 勤務地 |
ALH株式会社
大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビルディング6F
勤務地:
【大阪事業所】
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17
大阪第一生命ビルディング6F
※大阪事業所または大阪、京都、
兵庫、奈良などの各プロジェクト先にて
ご勤務いただきます｡
※転居を伴う転勤はありません｡
※勤務地はご希望を考慮します｡
※約6割の方がリモートワーク実施。
フルリモートは応相談
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| アクセス |
アクセス:
「大阪駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※クライアント先常駐の場合は､
クライアント先の就業時間に準じる
※残業月平均11.32h
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| 給与 |
月給320,000円〜800,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥37,928〜￥94,568（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
月給32万円～80万円
＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当）
↳基本給282,072円～
↳金額には月18時間分相当の固定残業手当
（37,928円～／月）が含まれます｡
超過した時間外労働の残業手当は
追加支給します｡
※研修期間中についても給与・待遇は同様です｡
※給与詳細はスキルや経験､
面接結果等に応じて決定します｡
＜年収例＞
年収900万円（月収70万円+諸手当+賞与2回）／33歳・経験10年
年収650万円（月収45万円+諸手当+賞与2回）／30歳・経験7年
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
【休日】
・完全週休2日制（土日祝日休み）
休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。
・年間休日120日以上
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇（5～8日）
・GW休暇
・有給休暇（入社半年後10～20日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（入社1 年後に取得可能）
→男性育休率74％！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥320,000 〜 ￥800,000
固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥37,928〜￥94,568（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
試用期間中の労働条件の内容：試用期間の勤務条件：契約社員
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
◇各種社会保険完備
（雇用・健康・労災・厚生年金）
◇昇給年2回（1回最大10万円）
◇賞与年2回
◇確定拠出年金制度（企業型DC）
◇部活動(Oneforall 制度)
◇各種社内イベント
◇定年制あり（一律65歳※役職定年は無し）
◇リモートワーク可（※プロジェクト先による）
--ALHならではの待遇もご用意--
☆住宅補助制度（ウィズイン5制度）
↳事業所から半径5km圏内であれば
家賃（最大3万円）を負担
☆スキルアップ応援（どんだけ資格制度）
↳AWSなどのIT関連資格だけでなく
どんな資格でも受験費用を補助する制度
☆在宅補助（在宅チャージ制度）
↳在宅勤務時に発生する通信費や
光熱費の負担を軽減するため､
在宅勤務1日につき250円を支給
☆おかえり人事制度
↳複数部署の業務を経験し､広い視野と
マルチな能力を育成する制度｡
異動しても､元の部署に戻れます｡
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| 採用予定人数 |
10名
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| その他 |
その他:
ここまでお読みいただき
ありがとうございます！
少しでも気になった方は
以下の方法でお気軽にご応募ください｡
・カンタンWEB応募
↳24時間受付中！
・電話応募（03-3779-4482）
＜選考の流れ＞
▼応募
▼書類選考
▼1次面接（WEB）
WEB試験と簡単なアンケートあり！
当日は当社の事業内容や仕事内容をご説明しています。
ざっくばらんにお話しましょう。
▼最終面接（WEB）
事前にWEBにてスキル検定を実施。
合否を判断するものではなく、現在のスキルを確認し
配属先をご案内します。
▼内定
▼オファー面談
▼入社
※状況により変動する場合がございます｡
※基本的にはオンライン面接（2回）の選考です。
※また、選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。
※内定まで最短2週間も可能！
※できる限り多くの方とお会いしたいと思います。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 320,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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