募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 三井住友カードグループの安定基盤でFPキャリアをスタートしませんか？ 私たちは、新営業部門の立ち上げメンバーとして、あなたの成長をサポートします✨ ＼会社について／ ✅三井住友カード×ソニー生命の安定基盤 ✅質の高いファイナンシャルコンサルティングサービスを提供 ✅年々拡大する三井住友カード会員数を背景に事業展開 ✅FPによるコンサルティングサービスを積極的に推進 ✅立ち上げメンバー募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 本ポジションは、株式会社Next Solution（SMBCグループ）のファイナンシャルプランナーとして、三井住友カードがニーズを聴取した会員様へ、家計相談やライフプランニングを通じた保険商品の提案を担当いただきます。 出資会社である三井住友カードの会員数は年々拡大しており会員様へのサービスとして「FPによるコンサルティングサービス」が提供されています。 まだまだスタートしたばかりの組織ですが、マネージャーや先輩FPの指導のもと、FPとしての知識とスキルを着実に身につけていただきたいと考えています。 ⭐具体的な業務内容⭐ ⏩三井住友カード会員様への家計相談 ⏩ライフプランニングを通じた保険商品の提案 ⏩コールセンターのヒアリング内容をもとに初回面談実施（訪問メイン） ⏩提案面談（2回目以降リモート活用可） ※月約10～15件の相談案件を配信 ※あなたのスケジュールに合わせて調整" ⭐業務の魅力⭐ 始めから自分に必要な保障を把握しているお客様は多くありません。 複数回のヒアリングを通じてお客様の考えや価値観に触れ、金融や税制・社会保障制度などの知識を活用しながら、お客様の望む未来を共に実現するのがファイナンシャルプランナーの使命です。 ⭐お客様について⭐ ＊主に20代～50代の三井住友カード利用者 ＊無料のFP相談を希望された方々 ⭐働き方・組織体制の魅力⭐ ✅お客様とのアポイントは三井住友カードが取得しますので、自身でのマーケット開拓はありません ✅ライフプラン提案を希望されるお客様とのご面談となりますので、これまで培われた提案力をフルに活かすことができます ✅三井住友カードの集客力 × ソニー生命の研修が整っていますので、安定した環境でキャリアを築くことができます ✅フレックス勤務を採用していますので、ワークライフバランスを大切に働き方を選択できます ✅経費の自己負担はありません（PC・スマホ貸与、通勤交通費、面談時のお茶代等） 【入社後の流れ】 入社後1か月は研修期間を設けています。 本事業の特徴や会員様の特性について学習、各種相談対応、保険会社ごとの商品研修を実施します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐必須要件⭐ ＊生命保険・損害保険業界での営業経験が1年以上ある方（代理店勤務経験含む） ＜歓迎要件＞ ●保険募集人資格保有者 ●FP資格保有者 ⭐求める人物像⭐ ✅お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、最適な保険商品を通じて安心と未来を提供するという考え方に共感いただける方 ✅新たなビジネスモデルを作り上げていくことに一緒にチャレンジいただける方 ✅ファインナンシャルプランナーとして自己研鑽を惜しまない方 若手からベテランまで、幅広い年代の方々が活躍できる職場です。 あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ |
勤務地 | 株式会社Next Solution 新宿オフィス 160-0023東京都新宿区西新宿西新宿3丁目6-11西新宿KSビル7階 |
アクセス | 交通・アクセス 「都庁前駅」徒歩5分、「初台駅」徒歩9分、「新宿駅」徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間 フレックスタイム制を採用しています。 ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■リモートワークについて お客さまとの面談は、お客さまのご都合に合わせてリモートでの実施も可能です。 |
給与 | 月給297,973円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4973円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与 想定年収1年目366万円～905万円 （月給26.3万円～53.6万円＋賞与年2回） ■インセンティブについて ノルマはなく、インセンティブにあたる部分は賞与に該当します。 ■評価制度、昇給について 半年に一度、自己・他己評価により昇給があります。 ■その他 ・通勤交通および顧客訪問の交通費や面談の際のお茶代などは会社負担となります。(営業経費は募集人負担なし) ・実績に応じて昇格（＝昇給）あり 【給与例】 給与例 ■年収例 ・入社1年目／（前職生命保険営業）／年収366万円（月給26.3万円＋賞与年2回）※固定残業代含む ・入社3年目／年収671.5万円（月給40.9万円＋賞与年2回）※固定残業代含む ・入社5年目／（管理職）／年収905万円（月給53.6万円＋賞与年2回） ※管理監督者の場合は固定残業代支給対象外 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日 /年間120日以上 年末年始：4日（12/31~1/3) ※土日はお客さまとの初回面談が多く なるため、出勤となるケースが多いです。 有給休暇： 初年度最大10日 (入社日により変動) 勤続年数により付与日数変動 (最大：20日) その他休暇： 特別休暇 産前産後休業 育児・介護休業 生理休暇 育児時間 子の看護等・介護休暇 公民権行使の時間 裁判員休暇 その他会社が定めた休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 三井住友海上火災、三井住友あいおい生命で団体保険をご利用いただけます。 出社および顧客訪問の際の交通費、面談時のお茶代などは全て会社負担となりますので、営業経費の心配なく業務に専念できる環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 安定した顧客基盤を背景に、ファイナンシャルプランナーとしてのキャリアを積むことができます。 組織立ち上げフェーズのため、仲間とともに組織を作り上げる醍醐味を経験できます。 20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。 |
採用予定人数 | 10名 |