募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 東海の安定企業「ユニー株式会社」が運営する飲食店の店舗運営スタッフを募集します! 地元で愛され、暮らしを支える商業施設で、新たなキャリアを築きませんか?
★将来のスーパーバイザー候補としてお迎えします! まずは店舗スタッフとして入社いただき、ゆくゆくはスタッフのマネジメントやアドバイザー(スーパーバイザー・SV)までキャリアの幅が広がります! 入社後はフォローや研修等もしっかりあるので、業界の経験が浅くてもチャレンジいただけます!
【入社後の流れ】 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションを学んでいただきます 2)業務に慣れたら、スタッフのシフト管理や売上管理などの店舗運営を学んでいただきます 3)スーパーバイザー(SV)に挑戦可能!店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せ
【キャリアステップ】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年~2年) ・スーパーバイザーとして複数店舗を管理(2~3年) その後は、統括スーパーバイザーや新規業態開発など様々なキャリアパスをご用意。
★ポイント★ ・平均勤続年数21.7年!長く安心して続けられる環境。 ・ワークライフバランス充実。 ・年間休日115日と業界トップクラス。さらに6日間×年2回の連続休暇制度あり。 ・ライフステージに合わせた休暇・制度充実。 (産休、育休、介護休暇、アニバーサリー休暇、結婚祝い金ほか) ・社員のスキルUP・キャリアUPを全力サポート。 (研修・資格取得支援制度充実) ・上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。
★一人ひとりに裁量とチャンスあり!ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。
【社員に聞く!】 入社1年/前職:寿司店店長… 飲食業にやりがいを感じたものの、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 ユニー入社後は、休みを取りやすく趣味や大切な人と過ごす時間もでき、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができました。 また、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。
ユニーの魅力は、誰にでも新しいチャレンジのチャンスがあることです。 新業態の店舗でメニュー開発から参加し、ゼロから人気店舗を作り上げたことは、とても良い経験になりました!
【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。
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対象となる方 |
求めている人材 業界職種未経験の方歓迎!/高卒以上/要普通免許(AT可)
★こんな方を歓迎! ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方
専門知識・経験は不要! 上記いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください♪
★下記いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます! ・店舗運営、店長、スーパーバイザー(SV)、マネージャー ・飲食業界(カフェ・居酒屋・レストラン・チェーン店など)での経験 ・食品業界の経験 ※上記経験者優遇
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勤務地 |
ハッピークレープ MEGAドン・キホーテUNY桃花台
愛知県小牧市古雅一丁目1番地MEGAドン・キホーテUNY桃花台店2F
勤務地 ※出向があります 出向先企業名:㈱ドンキ・㈱長崎屋・UDリテール㈱・㈱橘百貨店・㈱PPIH 出向理由:ユニー(株)雇用とし、㈱ドンキ・(株)長崎屋・UDリテール(株)・(株)橘百貨店・(株)PPIHへ在籍出向となる場合があります。
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アクセス |
交通・アクセス 小牧原駅前バス停からあおい交通で約13分、桃花台センター東バス停より徒歩約5分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
<モデル勤務時間> (1)9:00~18:00 (2)12:00~21:00
・休憩1時間 ・店舗の営業時間により異なります。
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給与 |
月給230,000円〜297,000円
給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 29万7000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記月給に残業代は含まれません。 ※残業代は全額支給(実績:月平均20時間/目安3~4万円) ※給与額は面接の上、能力・経験を考慮し決定させていただきます。 ※交通費支給(片道2km以上の場合)
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当)
【想定年収】 375万円(22歳/月給23万円+賞与+残業代※毎月10h程) ~490万円(40歳/月給29.7万円+賞与+残業代※毎月10h程)
★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(シフト制/月8~9日)※長期連休取得可能 ※年に数回、繁忙期の際は上記の通りでない場合があります。
【年間休日115日】 業界トップクラスの年間休日数のため、趣味や習い事などプライベートも充実できます。
【有給休暇】 10日 初年度10日、次年度11日 ※最高20日
【休暇制度】 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・半日休暇 ・赴任休暇 ・罹災休暇 ・生理休暇 ・出産・育児休暇 ・つわり休暇 ・看護休暇 ・裁判員休暇 ・アニバーサリー休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
【福利厚生】 制服貸与 慶弔見舞金 傷病見舞金 本人結婚祝い金 出産祝い金 結婚記念祝い金 介護休業制度 半日年休制度 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 健康保険組合 歯の治療融資 人間ドック補助 社宅制度 従業員持ち株会 財形貯蓄制度 ハウスリフォーム融資 自社商品割引購入制度 施設事業割引制度 等
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【ワークライフバランス充実】 ・長期連休取得可能 ・残業少なめ(残業代全額支給) ・年間休日115日 ・20代で年収450万円、30代で年収500万円、40代で年収600万円が可能 ・育休産休、介護看護休暇制 ・時短勤務制度 ・社宅有
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採用予定人数 |
1名
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