募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◤数字や商材ではなく「人」に向き合う◢ それが当社の営業です。 「今月あと1件、なんとしても契約を……」 もしあなたが、そんな押し売りや、数字のためだけの営業に虚しさを感じているなら、一度お話ししませんか？ 当社が求めているのは、巧みな話術ではありません。エンジニアや顧客に対して、どこまで「誠実」であれるか。 IT業界の知識は、後からついてきます。 まずは、あなたが培ってきた「目の前の人のために動く」という営業の本質を、ここで発揮してください。業界を知り尽くしたベテランたちが、あなたのプロとしての再出発を全力でバックアップします。 ✅業界不問・営業経験者が活躍中！ 「商材」ではなく「人のキャリア」に向き合う仕事だからこそ、あなたの人生経験そのものが武器になります。 ■入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━ 営業スキルは既にお持ちであることを前提に、IT業界の専門知識を補う研修からスタートします。 ⏩IT業界理解・トレンド研修 「今のエンジニアが何を求めているか」「市場はどう動いているか」を専門的に解説。 ⏩キャリアコンサルティング基礎 エンジニアの「本音」を引き出し、5年後、10年後のキャリアを共に描くための手法を学びます。 ⏩マッチング・ソリューション実践 単なる人紹介ではなく、プロジェクトの課題を解決するための提案の組み方を伝授。 ⏩プロフェッショナルによる同行 業界歴20年のベテランが同行し、IT業界特有の商習慣や交渉のコツを共有します。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアと企業様を繋ぎ、双方の成長を支援する「キャリアコーディネーター」としての役割を担います。 ⏩エンジニアの「心の声」をキャッチ ●定期面談 月1〜2回、エンジニアの本音に耳を傾けます。「次はこんな仕事に挑戦したい」といったキャリアパスを一緒に描く伴走者です。 ●環境調整 エンジニアが現場で100%の力を出せるよう、働く環境や条件を企業様と調整します。 ⏩「最高のマッチング」を提案 ●ニーズ分析 企業様が求めるシステムや人材像をヒアリングします。 ●プロジェクト提案 エンジニアの「やりたいこと」と企業様のニーズが重なる瞬間を見つけ出し、最適なマッチングを実現します。 ⏩新しい「仲間」を見つける開拓 ●提携先開拓 「人を大切にする」という当社の考えに賛同してくれる企業様を増やしていきます。 ●ソリューション提案 受託開発や、当社の強みである技術研修サービスの導入を提案することもあります。 ■会社の魅力：投資と還元 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長のための「投資」と「還元」は惜しみません！ ✅カフェ代支給 エンジニアとの面談にかかる費用を会社が全額負担。リラックスして本音で話せる環境作りを「必要な投資」と捉えています。 ✅利益は社員へ還元 利益が出れば「決算賞与」などの形でしっかり還元。頑張りが自分に返ってくる安心感があります。 ■会社の魅力：第二創業期 ━━━━━━━━━━━━━━ 「未完成」だからこそ、遊び心もたっぷり。組織を再構築している真っ最中のため、既存のルールに縛られず、自分たちで会社を創っていく手応えがあります。 ✅自由なアイデア歓迎 新しいイベントや制度など、「これ面白そう！」を自分たちで形にできる自由度があります。 ✅主役になれる環境 決められたレールを歩むのではなく、等身大の自分のままで組織づくりに貢献できます。 ✅業界への挑戦 エンジニアを数字と捉えず、一人ひとりの人生やキャリアを本気で考える！業界のスタンダードを一歩超えて、本当の「人主役」のビジネスを追求しています。 ■働きやすさ・職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランス 土日祝休み、年間休日125日、残業月20h以内が定着しています。 ✅柔軟なスタイル テレワーク制度や副業も可能。有給休暇の取得も推奨しています。 ✅長期的なキャリア 育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅業界未経験歓迎 （法人・個人問わず営業経験をお持ちの方） ✅「数字」よりも「人」に向き合う営業がしたい方 今回の募集では、ITの知識は一切問いません。 私たちが何より大切にしているのは、これまであなたが培ってきた「対話力」や、相手の課題を自分事として捉える「誠実さ」です。 「売って終わり」の営業スタイルに限界を感じている方こそ、その経験をここで「キャリア支援」という一生モノの価値に変えていきませんか。 【こんな方にピッタリです】 ●「数字」のためだけの提案に、虚しさを感じている方 ●「商材」ではなく「人のキャリア」に向き合う仕事で、介在価値を発揮したい方 ●業界の古い慣習を変えたいという志に共感できる方 ●ベテランの確かな知見をバックアップに、プロとしてさらに成長したい方 ●決まりきった組織ではなく、第二創業期の「会社創り」から主体的に関わりたい方 |
勤務地 | 株式会社ユニオンポイントシステムズ 102-0073東京都千代田区九段北１丁目９−１６九段KAビル5階 |
アクセス | 交通・アクセス 「九段下駅」徒歩3分、「飯田橋駅」徒歩7分、 「水道橋駅」徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ＊ほとんど残業なし！定時退社の日もあります。 |
給与 | 月給289,063円～639,063円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9063円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定 ※通勤交通費は別途支給 ※インセンティブ制により、営業成果に応じてどんどん給与を上げていけます！ 【給与例】 給与例 年収1200万円（32歳 経験4年）／月給100万円 未経験入社（前職：アパレル店員） 年収564万円（27歳 経験2年）／月給47万円 未経験入社（前職：工場ライン作業員） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日（土日休み） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率80％） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・随時昇給制度 ・交通費全額支給 ・残業手当完全支給 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・月次全体会議 ・全館禁煙環境 ・新入社員研修 ・資格手当 ・資格取得支援 （受験料補助・合格祝金・昇給対象） ・副業許可制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代、30代、40代が活躍している会社です！ 営業は、業界20年近くのプロが在籍。豊富なノウハウを惜しみなくあなたに伝えます。 また、社員の4割は女性メンバー。 ライフステージの変化にも対応できる制度が整っており、長期的なキャリア構築が可能な環境です。 |