募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 江戸川区の病院でのケアワーカー業務全般をお任せします 【業務内容】 ・整容、環境整備（ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助） ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換やトイレ介助、誘導） ・ナースコール対応 ・見守り など 【資格要件】 ・無資格可 病院未経験可 ・病院や介護施設での業務経験（夜勤勤務含めて）ある方 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：100床（2026年8月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 ※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 増床リニューアルした新築の病院です！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅補助制度 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：1916年開院／（2025年よりタムスグループ）199床 タムス松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／総稼働病床数：100床 タムス中島病院戸田：1901年開院（2026年よりタムスグループ）／95床 勝田台病院：1987年開院（2026年よりタムスグループ）126床 【お仕事説明会開催】タムス松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・10月21日（水）15：00～ ＜場所＞ タムス松江病院 1階 - ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※受付開始は15分前～ |
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対象となる方 | 資格 資格要件】 ・無資格可 病院未経験可 ・病院や介護施設での業務経験（夜勤勤務含めて）ある方 "学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","介護職員初任者研修","介護福祉士実務者研修","ホームヘルパー2級","ホームヘルパー1級" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 |
勤務地 | 医療法人社団 城東桐和会 タムス松江病院 〒132-0025東京都江戸川区松江２丁目6-15 勤務地備考 〒132-0025 東京都江戸川区松江２丁目６ー１５ |
アクセス | アクセス 一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分／新小岩駅より「葛西駅行き」（22番）のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分／ 船堀駅より「錦糸町駅行き」（22番）のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 [2] 16:15～09:15 シフトサイクル：1ヶ月 ※早番・遅番シフトが発生する可能性があります。 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2025年度 |
給与 | 月給327,000円～396,250円 給与 月給 32万7000円～39万6250円 （一律手当を含む） 月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は処遇改善手当、夜勤4回分（12,000円/回）を含みます。 ※夜勤金額12,000円については当法人規定の夜勤体制にて勤務された場合の金額となります。 ※夜勤金額12,000円の内訳については夜勤手当10,000円と夜勤加算2,000円の合計となります。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
休日休暇 | 休日 年間休日121日 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率98.0%／2025年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意！ ・ご自身と家族の医療費補助 ・人間ドック自己負担無し ・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引 ※グループ医療機関利用 ・年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加 ・住宅手当、単身寮あり ・充実の研修制度 ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映 ※各項目規定有 ※医療法人ならではの補助制度 ■医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 ■人間ドック自己負担無 通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有 ＜研修制度＞ 研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 |
その他 | その他 病院、無資格OK、資格取得支援 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営 |