募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 ―――――この求人のPOINT――――― ★旅行業界の経験不問！異業種で培った経験・スキルを活かせる ★旅行・インバウンド・SNS・新規事業など幅広い企画に携われる ★得意分野を軸に、複数の業務領域へチャレンジできる ★企画だけで終わらず、立ち上げ・実行・運営まで担当 ★社長直下のチームだから、アイデアをスピーディーに形にできる ―――――――――――――――――― 「こんな旅、あったら面白い」を仕事に。 私たちが募集するのは、決められた旅行商品を販売するだけの仕事ではありません。 旅行×食×農業×体験を組み合わせたツアーやイベント、 インバウンド向けの体験プログラム、SNSを活用した情報発信、 新しい宿泊施設やレストランの立ち上げなど。 社長直轄の「企画プロジェクトチーム」の一員として、 旅行・体験・新規事業に関する企画から実行・運営まで携わります。 これまでのご経験や得意分野を活かしながら、 下記業務の中から複数の領域を横断して担当していただきます。 ＜旅行商品・イベント企画＞ ・自社施設を活用した独自ツアーの造成 ・食・農業・体験を組み合わせた旅行商品やイベントの企画 ・国内／海外／インバウンドツアーの企画・造成・仕入れ ・OTAの運営・管理 ＜インバウンド企画・運営＞ ・訪日外国人向けの体験企画・運営 ・「食・文化・体験・旅」を軸にした体験プログラムの企画 ・外国語スキルをお持ちの場合はガイド・通訳業務 ＜マーケティング・クリエイティブ＞ ・Instagram、TikTok、YouTube等のSNS運用 ・動画・写真・記事などのコンテンツ制作 ・Webマーケティング、広告運用、集客施策の企画・実行 ＜新規事業・プロジェクト推進＞ ・宿泊施設やレストラン、体験企画などの新規事業立ち上げ ・プロジェクトの進行・運営・改善 ・スタッフ教育、オペレーション構築 一つの領域だけに限定するのではなく、たとえば「インバウンド企画×SNS発信」など、 経験や強みを掛け合わせながら仕事の幅を広げていただけます。 【研修内容】 入社後はこれまでのご経験を踏まえながら、 当社の商品や事業内容について 理解を深めていただきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【対象となる方】 学歴不問／旅行業界での経験は問いません ※インバウンドのガイド・通訳業務を担当する場合は、 英語・中国語など外国語で接客・ガイド・通訳対応ができる語学力が必要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・行動力があり、新しいことに挑戦できる方 ・人を喜ばせたり、驚かせたりすることが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・一つの分野に限定せず、幅広い企画にチャレンジしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ※下記すべての経験が必要なわけではありません。 ・旅行業界での経験、ツアーの企画・造成・仕入れ経験 ・英語、中国語などの外国語スキル ・ホテル、飲食、接客、ツアーガイド・添乗員などの経験 ・Instagram、TikTok、YouTube等のSNS運用・動画制作経験 ・Webマーケティング、広告運用、Webサイト・LP等の企画制作経験 ・新規プロジェクト、新規事業の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ホテルや飲食店などの新規開業・店舗開発経験 あなたのこれまでの経験や得意分野を活かしながら、複数の業務領域で活躍していただけます。 たとえば「インバウンド企画×SNS発信」など、複数の経験・スキルを掛け合わせて活躍することも可能です。 |
勤務地 | 株式会社平成エンタープライズ 東京旅行支店 160-0023東京都新宿区西新宿1-18-6山兼新宿ビル6階 勤務地 〒1600023東京都新宿区西新宿1-18-6 山兼新宿ビル6階 |
アクセス | 交通・アクセス 新宿駅南口から徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:30～18:30 ＊実働8時間 ＊休憩60分 |
給与 | 月給285,000円～428,000円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 42万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給 ・昇給(年1回) ・賞与(年3回以上) ※業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ・月9日休み(1月・8月は10日休） ・年間休日110日 ・有給休暇（入社半年後より付与） ・慶弔休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・昇給(年1回) ・賞与(年3回以上※業績による) ＜ユニークな福利厚生も充実＞ ・自社農園のいちごや農園近隣農家さんからの買付け農作物のプレゼント。 ・契約農家さんから毎年シャインマスカットプレゼント。 ・一泊2日の社員旅行へ無料ご招待。勤続年数によって海外旅行へご招待。 ・誕生日グラスプレゼント、多数イベント有り。 ・定期健康診断（年1回） ・社員割引(弊社夜行バス観光バスツアーに割引価格で参加可能) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 旅行事業に加え、 地域創生や農業事業など幅広い事業を展開しています。 20代～40代の社員が中心となって活躍しており 部署や役職を問わず意見を発信しやすい環境です。 社長との距離も近く、新しい企画や アイデアをスピーディーに提案・実現できる風土があります。 |
採用予定人数 | 1名 |