募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 1社目で悩んだあなたへ。 「もっと成長したい」 「地元で長く働きたい」 という想いを応援します！ ニシムタなら、充実の研修と 50年連続増収の安定基盤で 異業種からのリスタートも 安心！最短1ヶ月で内定可。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 店舗での接客・販売や 売場づくりからスタートし、 売上分析や仕入れなども 徐々にお任せしていきます！ 【具体的な業務内容】 ✅ レジ業務、品出し ✅ POP作成や売場作り ✅ 商品の発注・在庫管理 ✅ パート等の育成・シフト管理 まずは先輩がマンツーマンで 丁寧に指導するので安心です。 ～～ 1日の流れ（例） ～～ 09:00｜出社・朝礼、点検 ▼ 前日の実績確認と品出し。 10:00｜接客、お客様対応 ▼ 笑顔で丁寧に対応します。 12:00｜お昼休憩（90分⏰） 13:30｜売場変更・POP作成 ▼ 発注などの業務も行います。 16:00｜夕方への備え、共有 18:00｜日報作成、翌日準備 ▼ 残業少なめで退社！✨ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 店舗で経験を積んだ後は、 売場責任者や店長、バイヤー、 本部企画など多彩な道あり！ 20代で売場を任される ことも珍しくありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 充実の研修制度 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏩ 新入社員研修（3泊4日） ⏩ フォローアップ研修（年3回） ⏩ リーダー・部門研修（年2回） ⏩ アメリカ視察研修（1週間） ⏩ 通信講座制度（費用半額還付） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ Aさん（24歳／前職：飲食） 「前職は夜勤が多く土日休み もありませんでした。当社は 年間休日110日と希望休で プライベートが超充実！✨」 ✅ Bさん（25歳／前職：事務） 「接客未経験でしたが、研修が しっかりしていて安心でした。 自分のアイデアで売場が 変わるのが本当に楽しい！」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅【必須要件】 ⭐ 大学・大学院卒業見込み ⭐ 社会人経験3年未満の方 （2023年3月〜2025年3月卒の方） ※第二新卒枠での採用です ✅【歓迎要件】 ◎ アルバイトでの接客販売経験 ◎ 基本的なPC操作ができる方 ◎ チームで協力して働ける方 ◎ アイデアを出して行動 するのが得意な方 ✅【先輩の前職】 アパレル、飲食、営業、事務、 ホテル、食品、ITなど、 様々な業種から転職しています！ ※前職経験は一切不問です。 ✅【こんな方にピッタリ！】 ⭐ 地元で長く、安定して 働きたいと考えている方 ⭐ 自分のアイデアや発想を 売場などで形にしたい方 ⭐ 自分の強みを活かせる 部門を見つけたい方 |
勤務地 | 株式会社ニシムタ 890-0062鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10番1号 |
アクセス | 交通・アクセス 与次郎一丁目駅から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【シフト制】 ■実働時間（1日）：8時間 ■休憩時間：90分 【残業について】 月約20時間ほど発生します （2024年度実績：20.7時間） |
給与 | 月給220,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2198円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7802円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、 固定残業代として支給し、 ５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■各種手当 ・通勤手当（上限1万5,000円） ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・新卒住宅手当（条件あり） ・社員交流手当 （1回5,000円・年2回） 【給与例】 給与例 【大学・大学院 卒業の方】 ■月給：22万円～（固定残業代含む） ※基本給：21万2198円 ※固定残業代/月：7802円/5時間 ■一律通勤手当：0円～1万5000円 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制 ■年間休日：110日 └月8～10回 ■有給休暇：10日～40日 ※入社後6カ月経過した時点で10日付与 ※2024年平均取得実績11.4日 ■休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※選考を通して鹿児島・熊本・宮崎の各店に配属 ＼研修制度充実／ 3泊4日の新入社員研修の後も 様々な部門を回り、 スキルや経験を積んでいただけます。 ・フォローアップ研修（年3回） ・サービスリーダー研修（年2回） ・各部門研修（年2回） ・アメリカ視察研修 （1週間） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■奨学金返還支援制度 ■育児時短勤務（かごしま子育て応援企業認定） ■従業員買い物特典 └従業員と他ご家族お1人分の ニシムタの電子マネー（Nマネー）の 5％の従業員優遇 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■通信講座制度 (期間内に修了後、費用の半額を還付) ■社員互助会 ■定期健康診断 ■報奨金制度 ■永年勤続表彰制度(10年) ■各種手当(通勤、家族、資格、役職手当) ■有給休暇(10日～40日) ■各種休暇あり(慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ休暇) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 各店舗に従業員喫煙スペース有り |