募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 **弊社で働く魅力** ◇月8日休み!(日祝、他) ◇有給休暇を積極的に取得しています! ◇賞与年3回支給! ◇経験や資格を活かしてスキルアップ したい方におすすめの環境です◎
【仕事内容】 障がいのあるお子様をお預かりし、 学校、ご自宅までの送迎、事業所にて 発達支援、療育を行っていただきます。
【勤務地】 放課後等デイサービス大空 (釧路市文苑2丁目20番8号) での勤務の可能性もあります。
2施設とも釧路市文苑にあり 徒歩圏内の場所にあります。
【弊社の特徴】 弊社スタッフは色々なアイディアを 出し合い、工夫して楽しみながら 「発達支援」を実施しております◎
障がい児との関りについての学習は 研修システムを導入しているので、 空いた時間等に受講しながら理解を 深めることができます。
また、全国の放課後デイ事業所の 成功事例などの情報を踏まえて 支援の質向上に取り組んでいるため、 自身の成長スピードも加速できます。
<<アピールポイント>> 「健康・生活」 「運動・感覚」 「認知・行動」 「言語・コミュニケーション」 「人間関係・社会性」 の領域をカバーしたうえで特に重点を 置くべき支援内容(4つの活動)を意識 した支援の取り組みを実施しております。
障がいについての研修だけではなく、 本人の成長に寄与すると考える研修で 会社が許可したものは会社の費用負担で 積極的に受講いただいております。 「支援の質向上」、「業務の効率化」を 意識した取り組みをしていく中で、 各々のスタッフの成長は、利用する児童 だけではなく、スタッフ自身や会社に おいても大切だと考えています。
■2023年4月 東京にて幹部研修受講(大空・管理者) ■2023年5月 東京にて脳機能の公認トレーナー研修受講(大洋・児童指導員) など研修受講社員は多数います。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須条件】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■保育士資格、または 児童指導員任用資格
弊社では特別な知識や経験より、 お子さん、ご両親に対して 「利他の心をもって支え続ける療育を行う」 ことを大切にしております。
今後の弊社の事業展開を踏まえ、 現在ある放課後等デイサービス及び 新たな放課後デイサービスで 活躍していただける 障がい児支援のご経験のある方を 探しております。 (施設形態不問/年数不問)
*「子どもたちの自立支援を もっと積極的に取り組みたい!」 *「自分自身の夢実現のために、 よりよい環境でスキルを磨きたい!」 *「将来は自分の想いをコンセプトにした 放デイ、他福祉施設運営に参加したい!」
上記のような想いがある方、是非お待ちしております。
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勤務地 |
放課後等デイサービス大洋
北海道釧路市文苑4丁目41-7
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アクセス |
交通・アクセス 「JR釧路駅」から車で15分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり183時間
【1ヶ月の変形労働時間制】 週44時間/シフト制
【シフト例】 ■就業時間/平日 10:00~18:30(休憩45分) 8:30~18:30(休憩1時間) ※支援の質向上の取り組みをする 時間を確保するためのシフト
■土曜日・長期休暇中 8:30~16:30(休憩45分) 8:30~18:30(休憩1時間) 学校の長期休暇中は長時間シフトがあります。
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給与 |
月給212,000円〜247,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万円 〜 20万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万7000円
【一律手当詳細】 資格手当…20,000円~35,000円 ベースアップ支援手当…12,000円
■昇給あり
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休日休暇 |
休日休暇 日、祝日 シフトにて調整
「ライフワークバランスプロジェクト」の 取り組みにより、昨年より 1か月で最低8日休みとなりました。 休みが増えても「支援の質向上」 「業務効率化の工夫」に継続的に取り組んでおります。
有給消化も消化率が高い状況です。 有給残がなくなり、次の付与日を 楽しみにしているスタッフも多い状況です。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 *交通費支給(上限あり7100円まで) *車通勤OK(駐車場あり) *賞与あり/年3回 (前向きに創意工夫をして仕事に取り組む方を評価)
――――――――― 船井総研のアドバイスをもとに全国の 放課後等デイサービスの評価制度を 参考に新TSUBASA評価制度を構築。 各施設のお子様の利用状況と 個人評価にてボーナスを決定しています。
令和3年10月に導入した 「TSUBASA新評価制度」でのボーナスの水準 ■2023年8月 90,965円~332,853円 ■2023年12月 100,116円~413,761円 ■2024年3月 121,280円~705,035円
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 現在は放課後等デイサービスを 2店舗運営しておりますが、 新たなコンセプトの放課後デイや 他サービスも新規開設していく予定です。
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採用予定人数 |
1名
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