小松ウオール工業株式会社　第一工場(甲信越・北陸)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
【業界を牽引し続ける東証プライム企業】
・事業拡大に伴う増員募集です。
・当社製品である、オフィスビルや学校や商業施設などの「間仕切」の図面の作図や修正など設計業務をお任せします。

【当社の扱う間仕切（まじきり）とは】
ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。
ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。
★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。

【具体的には】
・公共施設、民間建築などの移動壁（スライディングウォール）の設計
・CAD操作をして移動壁の施工図作成・修正
・現場打ち合わせ
・施工立ち合いなど

【転勤範囲】
基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。

【働き方も自慢！】
・土日休み
・年間休日122日
・月平均残業時間20時間以下
・充実の福利厚生！
・東証プライム上場の安定企業！
ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。

【当社について】
＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／
本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。
高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！
建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。

求めている人材
【必須】
・高卒以上
・設計事務所やゼネコン、外装サッシ、建築設備関連で設計経験がある方

★即戦力としての活躍を期待しています！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

小松ウオール工業株式会社　第一工場

石川県小松市工業団地一丁目6番地

交通・アクセス
小松空港より車で4分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間】
8：30～17：20

・休憩50分
・月平均残業10時間
※突発的な納期集中による物件対応のときは、
1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年560時間までとする。

月給215,000円〜273,000円

給与詳細
基本給：月給 21万5000円 〜 27万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【その他手当】※会社規定あり
技能手当／0～30,000円
住宅手当
・単身借家／5,000円
・家族同居／10,000円
家族手当／扶養配偶者 10,000円
 18歳未満子 10,000円
交通費支給／月額上限 50,000円

【昇給あり】
1月あたり2.65％（前年度実績）

【賞与あり】
年2回
賞与月数 計6.40か月分（前年度実績）

給与例
【年収例】

560万円/中途入社7年目（月給26万円+諸手当+賞与年2回）

470万円/中途入社3年目（月給22万円+諸手当+賞与年2回）

休日休暇
週休二日制
【土日休み、その他】

※会社カレンダーあり
※年に数日の祝日出社あり

【年間休日】
122日

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日支給）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

★連続休暇制度有（9日間）

試用期間あり

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・車通勤可（駐車場あり）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・従業員持株制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・時間単位の有給休暇制度
・時短勤務制度（小学6年生まで）
・介護休暇（取得実績あり）
・産休育休制度（取得実績あり）
・看護休暇あり（取得実績あり）
・資格取得支援制度

職場環境
最大9日間の連続休暇制度や産前産後、育児休暇や介護休暇、完全週休2日制で、仕事とプライベートの充実を推奨しています。ワークライフバランスの充実と仕事へのモチベーションアップに向け会社も、あなたを後押ししていきます。

1名

会社名

小松ウオール工業株式会社

代表者

加納　慎也

所在住所

石川県小松市工業団地1－７２番地

代表電話番号

0761213131

事業内容

製造・メーカー

ホームページ

https://www.komatsuwall.co.jp/