募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 「100名の壁」を超えて、300名体制へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年1月、創業24周年を迎えた ICT・イノベーターは今、大きな転換点にいます。 インフラ基盤に強いエンジニア組織は、 100名規模の精鋭集団として確固たる地位を築きました。 しかし、ここから200名、300名体制へと飛躍するためには、 今の「営業組織」ではまだ不十分です。 「整った環境で指示を待つ」のではなく、 自ら仕組みを創り、組織を動かす、 第二創業期を牽引していただける方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ キャリアはの選択肢は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はITインフラの既存顧客深耕からスタートしますが、 あなたのゴールはそこだけではありません 。 今後増えていく営業のマネジメントを。 営業の知見を活かし、戦略立案やマーケティングで仕組みづくりを。 新規事業の立ち上げや経営陣への参画も目指す事ができます。 会社の成長と共にキャリアを築いていってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 安定基盤 】 15年連続黒字経営！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 安心の環境 】 個人ノルマなしのチーム営業制 既存顧客の深耕が中心 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 広がるキャリアの選択肢 】 営業のプロフェッショナルを目指すだけでなく、 ご自身の志向に合わせた多彩なキャリアパスが選択可 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 成長支援 】 資格取得費用は全額会社負担！ 未経験からIT業界のプロへ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 働きやすさ 】 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年休126日以上 ・誕生日休暇あり ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年1月18日で創業24周年を迎えた弊社は、 成長するIT分野の中でもインフラ基盤（ネットワーク／サーバ）を強みに、これまで成長を遂げてきました。 『心をベースとして経営する』を経営方針の第一に掲げて、テクノロジー企業として技術力は当然ながら重要ではありますが、それ以上にお客様や社員の『心』を最も大切に考えながら歩んできました。 第二創業期を迎え、社員数100名から200名・300名体制への拡大を目指す中、営業体制の強化が急務となっています。 これまでのビジネス経験を活かし、未経験から営業職に挑戦したいミドル・30代の方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、インフラ系（ネットワーク/サーバ）システムを中心に、案件の受注やエンジニアのアサインがメイン業務となります。 既存の法人企業の深耕営業が中心となります。 お取引企業のご担当者様との信頼関係を深めながら、 お客様のニーズを把握し、売上の拡大を目指します。 外勤（約50％）と内勤（約50％）※インサイドセールス含む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 安心のチーム制を導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業部全体での売上目標はありますが、チームみんなで協力し合いながら仕事を進めていくスタイルですので、個人目標やノルマはありません。 周りに助けてもらいながらお客様に向き合いましょう。 チームで上げた成果は、賞与や昇給にもきちんと反映されます。 ゆくゆくは、マーケティング戦略や営業戦略の企画立案、マネジメント業務など、ご本人の希望や適正を十分に考慮の上、 幅広い業務に携わりキャリアアップすることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 未経験から営業系総合職への安心キャリアチェンジ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業職未経験の方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ これまでのビジネス経験は、営業系総合職としても必ず活かせます。 実際に未経験からスタートした社員が多数活躍中で、先輩達が日々の業務を丁寧にサポート。 わからないことはすぐ相談できる雰囲気があり、「一人で抱え込まない」チーム文化が根づいています。 ポテンシャル重視の採用を行っており、営業系総合職に興味があり、成長意欲のある方であれば、 安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。 選考時からも丁寧なコミュニケーションを大切にしており、入社前後の不安や疑問にも寄り添って対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 当社のキャリア制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎資格取得支援制度（全額会社負担） 社員のスキルアップを支援するため、 IT系・ビジネス系の資格取得費用を全額会社負担。 IT系技術資格：CCNA／LPIC／Oracle Master／AWS／VMware／Salesforce／Python／Google Cloudなど ビジネス系資格：日商簿記／秘書検定／TOEIC／行政書士／中小企業診断士／ファイナンシャルプランナーなど ◎社内外研修制度 新入社員研修：未経験者でも安心してスタートできる基礎研修 技術・ビジネススキル研修：階層別・目的別に実施 学習＆演習ルーム完備：実機を使った演習や書籍の貸出も可能 ◎ES（社員満足度）向上委員会 社員の声を反映し、職場環境や福利厚生の改善に積極的に取り組む制度。 働きやすさと成長の両立を支援。 ◎永年勤務表彰制度 勤続年数に応じて、表彰状と高級レストランや家族ディナー券などのギフトチケットを贈呈。 長く働くほど報われる制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 弊社でのキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 適性やご本人の希望により以下のキャリアパスをご用意しております。 （例） ●営業部門のリーダーやマネージャー ●マーケティングや営業企画などの専門職 ●人事・総務・経理など管理部門の専門職 ●新規事業の立ち上げ ●経営陣として経営参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 自分の時間も大切にできる働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日126日に加え、誕生日休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 友人・家族との時間や趣味など、リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学歴】 短大、大学卒以上 【経験】 社会人経験5年以上 ※業界＆職種経験不問 【スキル】 PCスキル（Word、Excel） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 求める人物像は「主体性」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご経験は一切不問ですが、 私たちが今回、最も重視するのは「主体性」です。 今までのビジネス経験を活かしながら、 自ら考え行動に移せる方には、 十分に活躍できるフィールドがあります！ 年齢の条件と理由：あり（40歳未満募集 例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ICT・イノベーター株式会社 171-0021東京都豊島区西池袋1-21-2ハイブリッヂ西池袋5階 |
アクセス | 交通・アクセス 「池袋駅」西口9番出口より徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 （休憩時間 1時間00分） |
給与 | 月給400,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 48万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、弊社規定により決定 ※試用期間3カ月（給与・待遇に差異なし） 【 固定手当 】 ・業務手当 ・住宅手当 ・通勤手当 【 その他手当 】 ・資格手当 ・時間外割増手当 ・特別手当 ・役職手当 【 昇給 】 年1回（5月） 【 賞与 】 決算賞与年1回（5月） 【評価制度・昇給】 年1回、自己評価を記入する能力評価シートを作成。能力評価シートをもとに本人と上長の面談を実施し、評価・昇給・昇進を決定致します。 また個人評価に基づく昇給の他、毎年ベースアップを実施しており、電機大手6社（日立、パナソニック、富士通、NEC、三菱電機、東芝）・NTT主要6社・KDDIのベースアップ金額を参考に決定しております。 『昇給金額＝ベースアップ+定期昇給（個人の評価に基づく）+役職手当（昇進者のみ）』 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：126日以上 【 その他 】 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日/平均取得率84%） ・産前・産後休暇：※取得実績あり ・育児休暇（最長3年/男性の取得実績あり） ・介護休暇 ・生理休暇 ・誕生日休暇 ・5日以上の連続休暇OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆入社支度金 20万円(入社手続き時に支給)※ご入社前 ◆4つのお祝金制度 ・入社お祝金30万～50万円 ※金額は入社時のポジションにより異なります。 ・結婚お祝金30万円 ・出産お祝金20万円×お子様の人数 ・入学お祝金40万円（10万円×4回）×お子様の人数 ◆転居費用負担制度（U・Iターン歓迎） 転居費用を上限100万円まで会社負担 ※転居費用：引越費用・敷金・礼金・不動産仲介手数料 （例） ◎遠方在住で通勤が難しい方 ◎現在社宅や寮に住んでいて、引っ越しをする必要がある方 ◎一人暮らしを始めたい方（実家が通勤圏内でもOK） ◎結婚・同棲などをするために転居をされたい方 など ◆永年勤務表彰制度 長年に渡り勤務してもらっている社員に対しての労いと、 激励の気持ちを込めて感謝状をお渡しし、会社が社員に感謝を伝える制度です。 在籍年数に応じて、ギフトチケット（例：銀座の高級レストランディナー券や椿山荘の家族ディナーギフト券など） を贈呈しており、ご本人やご家族にとって特別なひとときをお楽しみいただけます。 ◆給与前払制度 ◆社員持ち株会制度 ◆退職金 ◆定期健康診断 ◆各種レクリエーション（BBQ大会・忘年会・食事会など）※自由参加 ◆ストックオプション制度（導入予定） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |