| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
★★★ メリットたくさん！ ★★★
★8月1日オープン予定の新しい施設
★人間関係フラットにお仕事始められます
★ICT化（デジタル化）による業務効率UP
★車・バイク・自転車通勤OK
・スタッフの経験・意見やお知恵をどんどん採用し活用！
・介護・医療の密な連携で、ご利用者の生活の質を一緒に高めましょう！
★介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。
・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます
当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。
★夜勤専門のケアスタッフとして働くメリットは…
・週1回からの勤務OK！ＷワークもOK！（回数は要相談）
・平日や土日祝のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・夜勤専門で働くことで生活リズムを揃えられる。
・昼間の時間も有効活用！本業や学業、資格取得に趣味などに時間を充てられるため、プライベートの充実も！
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
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| 対象となる方 |
資格
◎下記の資格と経験をお持ちの方（必須）
・介護福祉士
・介護施設での夜勤経験のある方
※夜勤未経験の方はOJTも含めて、日中帯での勤務からスタートいたします。夜勤業務の開始時期については勤務状況等に応じて判断させていただきます。
※勤務時間帯・時給等の詳細はお尋ねください
【資格取得支援制度】
更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講（受講費用は会社負担）の機会や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
"経験者のみ","長期できる方"
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| 勤務地 |
ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田
埼玉県戸田市新曽南８番１５号
勤務地備考
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南２丁目８番１５号
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| アクセス |
アクセス
ＪＲ埼京線/りんかい線 戸田（埼玉県）西口徒歩約14分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間
実働時間：16時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 16:30～09:30
・最低勤務日数（週）：1日
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の10日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
※休憩1時間
※週1回～の勤務OK！（1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります）
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| 給与 |
日給26,040円〜26,360円
給与
日給 2万6040円～2万6360円
（一律手当を含む）
【夜勤1回あたり】
※上記給与には一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）に支給されます
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※年末年始手当
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
交通費：交通費支給
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
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| 休日休暇 |
休日
1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備（週20時間以上勤務）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引）
【充実の研修制度あり】
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、認知症介護実践者や介護支援専門員など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
【15～20％が紹介による入社！？】
当社には「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。
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| その他 |
その他
シニア活躍中、長期歓迎、平日のみOK、土日祝のみOK、週1、2日からOK、シフト制、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、調理なし、ワークライフバランス重視
【ブランド名】
ALSOK介護
【事業内容】
総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞
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