募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 法人のお客様向けに、カーリース導入の提案から契約、納車までを一貫して担当いただきます。 国内メーカーから輸入車まで、さまざまな車種を扱う当社。お客様のご要望を伺いながら、一番最適な車を一緒に悩み、選んでいきましょう＊ ｜業務内容｜ ・カーリースの提案 ※オートリース ・契約更新 ・見積書／契約書作成 ・電話／メール対応 ・ディーラーや自社整備工場との連携 ・納車とアフターフォロー など 一人当たり約400台分の件数を担当し、1日2～3社ほどを社用車で訪問。電話やメールにて社内で打ち合わせをすることもあります。 ｜商材｜ 国産車・輸入車問わず、幅広い車種を取り扱えるのが当社の強みです。お客様の多様なニーズに対し、最適な一台をカスタマイズして提案でき、営業としての提案の幅が大きく広がります。 ー ✨入社後の流れ✨ ー STEP1：会社や就業規則に関する新人研修を2〜3日ほど実施します。 STEP2：部署へ配属！先輩に同行していただきながら、商談や見積書作成など業務の流れを覚えていただきます。その後、社内で用意しているリストをもとに新規のお客様へアプローチしていきましょう＊ STEP3：配属後から1ヶ月後に、一度面談の機会があります。また、リースに関する外部研修や日々の日報に対するフィードバックなどを通してフォローアップを行います。 ー まずは1社、ご自身でイチから関係性を生み出したお客様を担当。新規のお客様とやり取りができるようになってきたタイミングで、先輩から既存顧客の引き継ぎもスタートします！ 自社で手配できる研修がいろいろあるので、目指す方向性や希望に応じて随時参加可能です◎ ー ✨ココで働く魅力✨ ー ✅年齢給で毎年昇給◎ ✅17:30退勤＆基本土日休み ✅月平均残業時間：20時間以下 ✅真摯な姿勢で築いた強固な顧客基盤 お客様一人ひとりの課題に寄り添い、本当に必要なサービスを提供すること。この積み重ねが、お客様との長期的な信頼関係、そして結果として安定した業績へと繋がっています。 そのため、長く信頼関係を保って働いてくれる社員に還元できる“年齢給”を採用。毎年確実に給与がUPします＊ 未経験スタートの方も年齢に応じて給与が上がる可能性あり！残業代は別途支給なので給与に上乗せです。月158時間の勤務でしっかり稼げますよ◎ ｜年齢給のしくみ｜ 25歳：基本給 204,000円～／手当 27,000円 28歳：基本給 226,000円～／手当 30,000円 30歳：基本給 241,500円～／手当 32,000円 35歳：基本給 283,000円～／手当 37,000円 ｜働く仲間｜ ・人数：男性5名 ・年齢層：30代2名、40代1名、60歳以上2名 ー ✨協和自動車株式会社✨ ー 創業より70年、大手企業から地域の個人事業主様まで、長年幅広いお客様から選ばれてきた協和自動車株式会社。 「みんなで心豊かな実のある生活」を理念に掲げ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を重視しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎国内外の車を扱える ◎人柄重視の採用 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・再スタートしたい第二新卒の方 ・営業やディーラーの経験がある方 ・アパレルや販売、サービス系の業界での営業経験がある方 ・成果報酬よりも安定収入を得たい方 ・自動車業界での営業経験をお持ちの方 ・ライバルを見つけて競争するというよりは 自分が定めた目標を達成していきたい方 ・ノルマに追われず、お客様のニーズを 実現することに注力したい方 ・お客様に対する誠実さを大事にし、 フロントでやり取りすることが好きな方 |
勤務地 | 協和自動車株式会社 103-0004東京都中央区東日本橋1－5－5 |
アクセス | 交通・アクセス 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分、都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分、JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～17:30 ※休憩1時間 ※月平均残業時間：20時間以下 |
給与 | 月給233,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 23万3000円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブあり ※残業代全額支給 ※月給は経営理念に基づき年功制を採用しています。 【昇給】 あり／年1回（4月） ＊年齢給のため毎年確実にUP！ 【賞与】 あり／年2回（7月・12月） 【年齢給】 25歳：基本給 204,000円～／手当 27,000円 28歳：基本給 226,000円～／手当 30,000円 30歳：基本給 241,500円～／手当 32,000円 35歳：基本給 283,000円～／手当 37,000円 【給与例】 給与例 【年収例】 入社5年目／法人営業経験者(別業界）・30代主任 570万円：月給335,000円＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日制 ※日祝休み(月3回土曜休み) ★年間休日：114日 ・有給休暇：10日～25日 ※入社直後より10日分を付与 ※平均取得日数：13日（前年度実績） ・夏季休暇：5日 ・年末年始休暇：6日 ・育児休暇：男女ともに取得可 ※育休後復帰率100% ・産前／産後休暇 ※取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断：年1回 ・交通費支給：月上限5万円まで ・資格取得支援制度 ・自転車通勤OK ・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金（月5,000円補助） ※入社3年以降 ・定年制度：60歳 ・再雇用制度 ※65歳以降も働ける環境あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【営業職の先輩／男性】 一緒に働く社員の雰囲気が自分と合うかを特に重視していました。面接では現上司である総務部長がとてもフレンドリーに質問してくださり、話しやすかったのを覚えています。働く方々がみんなフレンドリーで優しいのは、入社してからも変わりません。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |