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仕事内容
＜安定企業でキャリアアップを目指せる！＞
京都(祇園)で人気の「かに料理専門店･札幌かに家」にて､新規スタッフを大募集！お任せするのは、ホールでの接客です。
～ ステップアップの流れ ～
店内業務の習得からスタート
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ホール運営など店長の補佐業務
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店舗メインプレーヤーとして活躍
できる方･やりたい方は､店舗運営･幹部見習いの求人もございます。
当社は、｢北海道かに将軍｣｢札幌かに家｣｢蟹遊亭｣｢ひつまぶし う家｣などを直営店14店舗､百貨店内に10店舗、スタジアム1店舗展開しています｡カメラ専門店や不動産事業など､複数事業を展開することで経営リスクを分散し､安定経営を続ける当社で新しいキャリアを築いていきませんか？
＜私たちは､純粋な｢実力｣を評価します＞
あなたのがんばりをきちんと見ています｡ある特定のリーダー像･店長像に固執することなく､型にはまらない見方や評価を心がけています｡
コミュニケーション能力など､個性や特徴を活かした活躍をしてくれることに期待しています｡いろいろ違って､みんないい｡そんな個性豊かなチームでありたいと考えています｡
そして幅広い対応力､心地よい接し方､気持ちの良いおもてなしでお客様に笑顔になっていただけるようハートのあるサービスを提供してください｡もちろん成果やがんばりは即評価｡
＜活躍の場は京都･祇園で人気のお店＞
当店が位置するのは祇園エリア｡高級店が立ち並ぶ中で､かに料理専門店を営んでいます｡
当店のかに料理･日本料理を楽しみご来店されるお客様は実に様々です｡家族記念日や企業での接待から､外国人の方に日本料理や日本文化を味わっていただきたいという食事会まで､いろいろなシーンでご利用いただいております｡
地元の方々のご利用が多く､接待や記念日などに料理で華を添えることで､お客様から好評を頂いているお店です｡
｢かにに目がない｣というファンの方の他､観光客の方々がいらっしゃるのも､祇園ならでは｡
通常のかに料理だけでなく､4階の｢蟹遊亭｣も人気！こちらは1万円～のコース料理を提供する鉄板焼コーナーです｡
＜店づくりは人づくり＞
お互い助け合い､励まし合いながら頑張る､そんなスタッフ間のチームワーク｡先輩･後輩､上司と部下など絆がしっかりしているお店は強いと思います｡
私たちが目指しているのは､そんなお店｡現在もチームワークを重視した店舗運営をしている為､不安なく仕事を進められます。
また、若い社員が多数活躍していて、活気にあふれているのも特徴の一つです！
「不明点をすぐ相談し合える､雰囲気の良いお店」そんな環境を目指して一緒に学びながら､いいチームをつくっていきましょう！
＜大型店舗ならではのやりがい＞
スタッフは少ないときで約50名で､ハイシーズンは100名･150名と多くなります｡｢スタッフ育成｣｢働きやすい環境作り｣｢社員同士のチームワーク｣を重視するので､それを体現するのが大事なミッションです｡
繁忙期には150人近くのスタッフが稼働する大型店舗です｡そのため､ちょっとした店舗運営の采配一つで､お店全体が大きく左右されます｡普段からのチームワークづくりも大事ですし､新しいスタッフが増えたときの指導やケアも重要です｡
かといって､萎縮する必要はありません｡慎重にかつ大胆にお店づくりに励んでください！
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜学歴不問･経験不問＞
経験以上に､人柄や意欲も重視して採用します｡
・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎！もちろん経験者も歓迎！/ジャンル分野不問！
・無資格歓迎
・ブランク歓迎
※ワイン･日本酒等､興味のある方は知識を取得できます｡
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| 勤務地 |
札幌かに家 京都店
京都府京都市東山区月見町2
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| アクセス |
交通・アクセス
京阪本線｢祇園四条駅｣より徒歩10分 、阪急京都線｢京都河原町駅｣より徒歩12分、 地下鉄東西線｢東山駅｣より徒歩12分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間】
10:30～20:30､12:00～22:00/シフト制
※休憩120分
※残業月平均20時間
※変形労働時間制(月実働/平均172時間)
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| 給与 |
月給280,000円〜320,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 17万3500円 〜 19万6000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり10万6500円 〜 12万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験･能力を考慮
【店長候補採用の場合】
月給35万～40万円
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6月、12月）
【手当】
・配偶者手当(1万円)
・家族手当(18歳未満1人あたり5000円)
・役職手当(最大10万円)
・管理職手当
・資格手当(一時金)
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（月9日休み※3月のみ8日休み/シフト制）
【年間休日】107日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・上記社会保険完備
・交通費支給（全額）
・制服貸与
・退職金制度（確定給付企業年金）※勤続3年以上
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・従業員割引制度
・まかない制度
・年間優秀社員表彰制度
・研修旅行(3年/北海道・京都､6年/グアム､12年/ハワイ)
・再雇用制度(上限65歳迄)
【こんな経験がある方は活かせます】
・飲食店でホール業務をしたことがある方
例えば…カフェ、イタリアン・和食・中華・フレンチ等のレストラン、居酒屋
・飲食店以外での接客経験がある方
例えば…アパレル、ホテル、結婚式場、パチンコ
メニュー案内・注文受付・配膳・料理提供・日本酒やカクテル等のお酒類の提供・レジ会計・片付け・お見送りなどのホール業務をしたことがある方なら即戦力として活躍が可能です！
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創業54年！外食事業だけでなく､複数事業で成功しているので経営の安定性抜群！キャリアアップの場に最適な環境です。
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