| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＼＼ 求人のポイント ／／
❏創業100年以上の老舗不動産会社！
❏完全反響＆既存顧客のルート営業
❏従業員100名以上、20代・30代活躍中！
❏資産コンサルなど様々な“プロ”を目指せる
❏有給取得推進！月1回以上取得者多数！
【仕事内容】
◆物件のオーナー様との折衝（入退去時の修繕について等）
◆入居後の居住者様とのやりとり
◆オーナー様へ対してのプランニング、社内の他部署（リニューアルグループ）とのやり取り
◆地域のイベントに業務として参加、持ち回り制で地域の学生さん向けの職場体験の企画・運営
❏ ❏ ❏ ❏ ❏
【会社について】
建築施工事業を中心に発展してきた当社は、1920年（大正9年）の創業以来、一度も赤字の年はありません。
年2回の賞与に加え、業績賞与も毎年支給し続けています。
現在は不動産関連の幅広い業務も手掛け、自社管理物件は約4000戸。
地域密着のため、お客様の主なエリアは本社から半径5㎞圏内です。
オーナー様は長年お取引がある方や、ご紹介でご依頼くださる方ばかりなので安心です！
◆長期視点を大切にするために＜ノルマなし＞
売上だけではなく、オーナー様との長期的な関係性を最も大切にしています。
そのため不動産業界には珍しくノルマを設けていません。
"お客様にとって本当必要なものを的確にご提案する"
ということを徹底しているため、より深い信頼を築くことができ、長いお付き合いを実現することができています。
目先の利益ではなく10年単位で先の未来を描いています。
【キャリアステップについて】
将来像はあなた次第で、当社のもう一つの柱の部署である建築部門でご活躍いただくこともできますし、資産コンサルとしてのキャリアを積むことも可能。
それぞれの部署で必要な資格もございますが、働きながら資格を取得することも可能です。
取得時には祝い金、資格手当もあるのでモチベーション高く頑張ることができます。
資産コンサル、リノベーション、仲介マネジメント、デザイン…
などなど、様々なプロを目指す道があります。
今回は、今後のさらなる拡大に向け新たな仲間を募集します！
|
| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆対人業務経験者
例：営業、接客販売、受付、コールセンター
セールスドライバー、インストラクター
◇不動産業界経験不問（未経験者歓迎）
◇資格不問（無資格歓迎）
◇第二新卒歓迎
【歓迎する経験・資格・知識】
◇不動産仲介や分譲販売の実務経験
◇投資用物件や土地開発の知識
◇ディベロッパーやゼネコンでの勤務経験
◇宅建士資格、賃貸不動産経営管理士資格
＼＼ 以下の方はこの仕事にピッタリ ／／
◆ノルマを追われない営業活動がしたい
◆歩合制や出来高制の働き方に疲れた
◆利益よりお客様ファーストの提案をしたい
◆お客様と密な関係を長期的に築きたい
◆不動産や建築に関する知識を身に着けたい
|
| 勤務地 |
ジェクト株式会社
神奈川県川崎市中原区上小田中6-20-2
|
| アクセス |
交通・アクセス
JR南武線「武蔵中原」徒歩1分
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
勤務時間：9:00～18:00
◆残業代別途支給
◆会社として残業を減らしていくために、目標残業時間が決まっています
（1～3月の繁忙期は月30時間以内、4月～12月の閑散期は月20時間以内）
目標時間を超えても残業代はもちろん支給されます。
早出残業もＯＫなので、仕事量が多いときは1時間早く来て帰りは定時退社、としている社員もおります。
|
| 給与 |
月給260,000円以上
給与詳細
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【別途支給手当 一覧】
・時間外手当
・通勤手当（交通費全額支給）
・住宅手当
・家族手当
└配偶者：1万6000円、子ども：6000円／人
・資格手当
└宅地建物取引士：1万円／月
└賃貸不動産経営管理士：5000円／月
給与例
【年収例】
▼入社1年目▼年収450万円
＝月給27万円＋賞与＋残業手当
▼入社3年目▼年収500万円
＝月給28万8000円＋賞与＋資格手当＋残業手当
▼入社4年目▼年収530万円
＝月給30万円＋賞与＋家族手当＋残業手当
|
| 休日休暇 |
休日休暇
◆週休2日制
└水曜、第1・第2・第3・第5火曜休み
◆祝日（1～3月の繁忙期を除く）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年間休日114日（昨年度実績）
【働き方改革 絶賛推進中】
現在も残業は少なめですが、
人員を強化することで「残業なし」と、
ゆくゆくは「完全週休2日」を目指します。
有給取得についても、
以前は月に最低1回は取得できるよう
制度化されていましたが、
現在では有給取得の意識が定着して
自由なタイミングで取得可能になりました！
|
| 試用期間 |
試用期間なし
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給（年1回）
◆賞与（年3回／うち1回は決算賞与）
※昨年実績4ヶ月分
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆リゾートクラブ加入
◆永年勤続表彰制度あり
◆資格補助制度あり
◆資格取得祝い金あり
◆資格手当
◆残業手当
◆図書購入補助（定額）あり
《資格取得祝い金 一覧》
◆賃貸不動産経営管理士：2万円
◆宅建、FP2級、2級施工管理技士：5万円
◆FP1級、1級施工管理技士：10万円
◆1級建築士：20万円
当社スタッフの23名が宅建士資格の保持者。
その他、1名が1級FP、13名が2級FPを取得、
賃貸不動産経営管理士も17名が取得済です。
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
20代・30代・40代が活躍中の職場です！
働き方改革を進め業務効率化を進めていくために、最新のアプリやシステムを導入しています！
|
閉じる