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| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
2021年9月24日 REOPEN!
“街の隠し味” SECRET INGREDIE
✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼
・学歴資格不問
・月9日休暇
・有給休暇
・昇給年2回
・宿泊者の8割が外国籍
・英語を活かせる
・将来独立希望の方応援
・キャリアアップ
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【仕事内容】
ホテル運営に係る
・マネジメント
・フロントサービス
・レベニューコントロール
・イベント企画
などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。
また、マネージメントポジションとして、
マーケティング・業務改善・POPUPなどの
プロジェクトにも参加いただき、
人材育成や施設管理業務など、
多岐にわたる活躍を期待しています。
※2025年以降、新規開業計画も多数あり
＜具体的には＞
・レベニューマネジメント
・施設管理
・フロントコンシェルジュ業務
・お客様からのリクエストやクレーム対応
・POP UPイベントの企画、実施
・人材育成
・新規開業プロジェクトチームへの参加 など
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【ホテル紹介】
客室数：60室
欧米圏を中心に海外のお客様が70％以上
全室のレコードプレーヤーを装備
HP：https://mustardhotel.com/shimokitazawa/stay/
コンセプトは 『街の隠し味』
街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、
これまでにない感動体験を提供し、
人やカルチーのハブのような存在になる。
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いろんな人たちがMUSTARDHOTELで何かをしかけたくなる
いろんな人たちがMUSTARDHOTELにいってみたくなる
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私達と「泊まるだけじゃないホテル」をつくりませんか？
＜これからの街と生活とカルチャーを手掛ける＞
2024年1月、「SPICY™NEIGHBORHOOD」という下北沢を拠点に
活動する街のクリエイター達のローカルコレクティブを立ち上げました。
「地域と世界の境界を溶かし、下北沢をもっと面白く。」をテーマに、
MUSTARD™HOTELを中心に、地域住民 / 観光客が楽しめる
「スパイシー(刺激的)な」コンテンツの開発を行っていきます。
「宿泊だけじゃない、ホテルの価値」を見出す新しいやり方として、
「下北沢内のコミュニティを作っていく」ということに、
今後、力を入れていきたいと考えています。
あなたの企画力を存分に活かして街づくりを手掛けることが可能です！
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| 対象となる方 |
求める人材:
【必須（MUST）】
・ライフスタイルホテルまたはラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方
・ホテルレベニューマネジメントの経験
・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方
・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方
・人材育成または新規開業に携わった経験のある方
【求める人物像】
◎ 好きが明確にある方
◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方
◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方
◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイディアを考えたり、それを実行することが得意な方
◎ コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
★面接では、あなたの好きなモノやコトについて語ってきただきたいと考えています。
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| 勤務地 |
MUSTARD HOTEL(株式会社GREENING)
東京都世田谷区北沢3丁目9-19
勤務地:
東京都世田谷区北沢３丁目９−１９
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| アクセス |
アクセス:
・小田急線/京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩10分
・小田急線「東北沢」駅より徒歩5分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
■シフト制（1か月単位の変形労働時間制）
■24時間3交代制
（1）7:00～16：00
（2）13：00～22：00
（3）22：00～7：00
■1日9時間勤務（実働8時間・休憩1時間）
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| 給与 |
月給350,000円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥86,310（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
・公休 月9日（2月は8日）
・有給休暇
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績多数
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥343,000以上
固定残業代あり：月給 ￥343,000以上は1か月当たりの固定残業代￥84,555（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・試用期間3か月あり（試用期間中は契約社員、社保加入）
・昇給 / 年2回
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
・社員割引（自社運営店舗・施設）
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
【応募後のプロセス】
①WEB応募（履歴書応募）
└ご応募後2営業日以内にご連絡させていただきます。
②書類選考＋面接2回程度
③採用
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＜電話でのお問い合わせ＞
採用担当まで「求人を見た」とお問い合わせください。
電話番号：03-6438-9739
受付時間：10:00〜19:00
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【会社情報】
会社名 ：株式会社GREENING
住所 ：東京都渋谷区宇田川町37-14
事業内容：
・レストラン＆カフェを始めとする飲食ブランド運営
・不動産事業…空きビルや店舗を時間・日・週・月単位で
利用できる不動産のプラットフォームサービス
・ART事業…写真集を中心に取り扱う BOOK STORE
・ホテル・ブライダル運営事業
設立 ：2020年12月
会社ＨＰ：https://greening.co.jp/"
運営会社：㈱GREENINGについて
気持ちいい時間、よりよい場所をつくろうと
考えれば考えるほど、ハード（土地や建物）
だけではなく、ソフト（コンテンツ）も自分
たちで考えて自ら運営することが大切だと考えています。
それをカタチにしたのが上述の2012年より展開する
ブランドGARDEN HOUSE。
“Season-Inspired”（旬・季節性）や “Fine-Crafts”
（手作り）をコンセプトに、各地域の特性と旬な
食材を組み合わせた食事、パンなどを提供し、
地元の方から観光客、お友達やママ友との集いから、
デート、結婚式まで幅広いニーズで愛されています。
コロナ禍においてお客様にとって「外食」の位置づけ
が変わってきました。地元の方々、観光で訪れるお客様に、
少しでもおいしいお料理を、気持ち良いサービスで、
よりよい時間を楽しんで頂きたい。
そんな思いを改めて形にし、スタッフ全員が初心にかえって
楽しんで作り上げていくことで、ありがたいことに
前年比よりお客様数、売上共にアップしています。
↓↓運営会社↓↓
https://greening.co.jp/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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