募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 *―――――――――――――――* 難しいスキルや経験は不問! 福利厚生充実!持ち帰り仕事なし! *―――――――――――――――*
「にじのいるか保育園」で 子どもたちの健やかな成長を 支えてくれる保育士さんを募集します!
お任せする業務は、 ✅朝の受け入れ ✅帰宅時のお手伝い ✅子供たちの食事 睡眠、トイレのお手伝い ✅子供たちの日々の活動を見守り ✅保護者対応(連絡帳作成、電話応対等) など、保育に関わる業務をお任せします!
日々の保育活動を通じて、 子どもたちの健やかな成長を サポートしてほしいと思っています。
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⭐滋慶学園グループ直営の安定感 1976年(昭和51年)創立、 専門学校を中心に全国で83校の 学校を運営する学校グループです。
医療・福祉・スポーツ・美容 食・音楽・アートといった 500職種以上の業界に、 これまで26万人以上の人材を 輩出してきた大手の学校法人です!
充実したバックボーンを誇る 安定企業が運営する 認可保育園という強みを持ちます!
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⭐"あそび"を通じて成長を支える! 日々の生活や法人グループ内の 専門学校と連携して行われる 体験型プログラムなどを実施しており "あそび"を通じて自分が好きなこと 得意なことを知るキッカケになっています。
子どもたちには『生きる力』を 身につけてほしい――という想いで、 一人ひとりの子どもたちと向き合います!
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⭐持ち帰り仕事なし・残業は1分ごとに管理 持ち帰り仕事は禁止している為、ありません! 残業は1分ごとにシステムで管理し、 申請・承認されたもので、 基発第150号に基づき算出
⭐業務の効率化 またICTシステムを導入しており、 デジタルで日々の業務を管理し、 積極的な効率化を図っています。
育児休暇・介護休暇の実績も多く、 ママさんとして働く方も多いです。
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対象となる方 |
求めている人材 <必須資格> ✅保育士資格
\ブランクある方も先輩がサポート/ 入職後1年間は、OJT制度で先輩職員がサポート! 日々の疑問やちょっとした悩みも相談できます。
スキルや経験よりも、 臨機応変に対応できる ホスピタリティや 人柄が活きるお仕事です。
今回募集するお仕事では、 【保育士】【保育所】【認定こども園】 【認可外保育施設】【保育事業】 【一時預かり】【学童保育】 などのでの経験を活かせます!
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勤務地 |
学校法人滋慶学園/にじのいるか保育園 千石
東京都文京区千石2-8-9
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アクセス |
交通・アクセス 「茗荷谷駅」より徒歩10分、「千石駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰7:15〜19:15 ⏩上記の中で実働8時間 ⏩休憩60分
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給与 |
月給212,000円以上
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万2000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円
上記月給には ・資格手当 (10,000円) ・地域手当 (10,000円) ・住宅手当 (10,000円)を含む ※借上社宅利用者は住宅手当の支給なし
【一時金】 3月に支給あり ※(令和5年度実績 保育士平均659.230円) ※金額や支給の有無は、 園児や職員状況や、 補助金単価の改定により 毎年変動します。
【超過勤務手当】 *算出方法:申請が承認された後、 基本発150号に準拠して算出。
【通勤手当】 *下記の場合は不支給。 ・自宅から最寄り駅・バス停までの 距離が2km未満の場合 ・職場から最寄り駅・バス停までの 距離が2km未満の場合 ・自宅から職場までの距離が 2km未満の場合
【借り上げ社宅制度】 家賃を学園が負担 ※共益・管理費含む、 上限82,000円
<利用条件> ・物件は、当学園が 指定したものに限ります。 ・世帯主かつ正職員であり、 住宅手当を受けている 同居家族がいない ※住宅手当(10,000円)は 支給されません。
令和6年度以降の借上社宅制度に 関しては、各自治体の方針に従います。
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[該当者支給] 【経験手当】 ・認可保育所経験者 ⇒5,000円/月を支給
・認可外保育所経験者 ⇒3.000円/月を支給 ※地方単独保育事業のみ 例:東京都認証保育所
資格取得後、正職員として2年以上の 勤務経験がある方が対象です。 ただし、これに該当しない方でも、 当学園で2年以上勤務した場合に 支給対象となります。
※令和7年度以降は、 処遇改善加算の制度が 改定される可能性があります。 そのため、手当が 変更されることがあります。
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休日休暇 |
休日休暇 ✅年間休日120日(年度による) ✅月9日休み ※日・祝は閉園 ※土はシフトによる
<休暇> ❑有給休暇 (入社日より初年度最大10日付与) ❑夏期休暇 ❑年末年始 ❑慶弔休暇 ❑特別休暇 ❑育児休暇 ❑介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★賞与:年2回(6月・12月) ※年間:基本給3ヶ月分(2023年度実績) ※初年度に限り計1.75ヶ月分 ★私学共済加入 ※保養所利用、レジャー・スポーツ・ 宿泊施設等割引、各種祝い金・ 見舞金等有 ★育児休業制度有 ★介護休業制度有 ★退職金制度あり ★健康診断(年1回)の費用負担 ★外部研修参加費用助成制度 (年7千円までの研修受講費補助。 交通費支給、出勤扱い) ★法人グループ内の 「慶生会クリニック」(内科・歯科) の診療費用の助成
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