| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり
【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大3万円
【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担！
●研修受講日は勤務扱い！
【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアップの例
ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長
【施設の人員状況】
●従業員数 45人
●平均年齢 48．7歳
・10代 3人
・20代 5人
・30代 6人
・40代 6人
・50代以上 25人
●女性 39人 ●男性 6人
●正社員 19人 ●パート 26人
【応援家族 福生はこんな施設です！】
● アットホームで、みんな明るく優しい！
● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命
● 休みが取りやすい！家庭の事情でのおやすみはお互い様！
● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります
【新型感染症対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70％以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間／月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年
【木下グループでは充実の福利厚生をご用意✨✨】
例えば…
・住宅優遇制度…賃料が5％割引！敷金礼金等も免除！
・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる！
・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり！
・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり！
・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担！
・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担！
・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用！
求人コード【Q00bpmF】
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| 対象となる方 |
求めている人材
介護支援専門員の資格をお持ちの方。
実務経験者優遇。
※中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください！
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| 勤務地 |
株式会社木下の介護 応援家族福生/介護付有料老人ホーム
東京都福生市加美平2-4-4
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| アクセス |
交通・アクセス
JR青梅線「福生」駅東口より徒歩8分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■勤務時間
9:00～18:00
・勤務期間
長期勤務できる方
即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 給与 |
月給282,500円〜312,500円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万2500円 〜 26万2500円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給 282,500円～312,500円
※ケアマネ経験による
【賞与】
・年2回(7月・12月)
・前年平均 50万円/年
【年収例】
・ケアマネ未経験 389万円／年
月給282,500円×12か月＋賞与
・ケアマネ経験10年 425万円／年
月給312,500円×12か月＋賞与
※固定残業代 50,000円(28時間分)
※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
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| 休日休暇 |
休日休暇
シフト制(年間休日120日)
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：最長6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給(上限40,000円／月)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)
・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担)
・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引)
・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30％が割引)
・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引)
・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25％が割引)
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
・車通勤OK(施設ごとに規定あり)
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