募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 店舗を「任される側」から、さらにその先へ ／／ 【宇都宮のパリパリ】 飲食店での店舗責任者経験（2年以上）を活かして、次のステージに進みませんか？ 「店長を任されているけれど、裁量が少ない」 「頑張っても、給与やポジションに反映されにくい」 そんな方にこそ、来ていただきたいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ育成・チームづくりに本気で向き合える ⭐月給35万円～56万円※前職給与保証相談可 ⭐昇給年2回・賞与年2回＋決算賞与あり ⭐月8日休み＋有給で4～5連休も可能 ⭐発注・シフト管理はDX化で効率化 ⭐店長・SV・本部など、その先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが期待しているのは 「人を育てる」店舗責任者です ━━━━━━━━━━━━━━ 売上や数字の管理はもちろん大切です。 でも、マーチダイニングが求めているのは、ただ作業ができる店長ではなく、スタッフと向き合い、人を育てられる店長です。 【マーチダイニングが大切にしているVALUE】 ◆相手の「嬉しい」を考える ◆誰かのせいにせず、自分に矢印を向ける ◆約束を守るって当たり前 ◆せっかくなら、仕事で自分を成長させる ◆笑顔が一番いい このVALUEを、まずはあなた自身が体現し、スタッフ一人ひとりに伝えていってほしい。 作業を教えるだけでなく、考え方や姿勢まで一緒に育てていくことが、マーチダイニングの店長にとって一番大切な仕事です。 当社では、アルバイトスタッフも発注・レジ締め・シフト調整など幅広い業務を担っています。 だからこそ、スタッフが育つことがそのままお店の力になり、社員だけに負担が集中しない働き方にもつながっています。 これまで店舗でスタッフを育て、チームをまとめてきた経験を、ぜひここで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ DX化で、「人」に向き合う時間をつくる ━━━━━━━━━━━━━━ 「発注に追われる」「シフト調整だけで時間がなくなる」 そんな責任者の悩みを減らすため、発注やシフト管理にDXを取り入れています。 管理業務をシンプルにした分、スタッフ育成・接客・店舗改善といった責任者にしかできない仕事に時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を正当に評価し、その先のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験は「現場経験」ではなく、「店舗を運営してきた経験」として評価します。 前職や経験によっては、入社後早い段階から店長・SVとして活躍いただく可能性もあります。 当社は2030年までに売上10億円規模を目指して成長中。 店長・SV・新店舗立ち上げ・商品開発・ブランドづくり・本部業務・営業マネージャーなど、店舗運営の経験を次のキャリアにつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ しっかり休んで、長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 月8日休みに加え、有給も取得しやすい環境です。 有給と組み合わせて4～5連休を取り、旅行を楽しむ社員もいます。 責任ある仕事だからこそ、きちんと休みながら長く働いてほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜まずはお店とスタッフを知る ホール・キッチンに入りながら、店舗のオペレーションやスタッフ一人ひとりの様子を把握します。 ▼STEP2｜スタッフ育成・チームづくりをお任せ VALUEをもとに、スタッフへの指導・育成やコミュニケーションを通じて、チームの土台づくりを担っていただきます ▼STEP3｜店舗運営全般へ 経験に応じて、シフト管理・発注・売上管理・在庫管理・FL管理など、店舗運営全般をお任せします。 「こうすればスタッフが働きやすくなる」 「このサービスならお客様がもっと喜ぶ」 そんな改善提案も大歓迎です。 ▼STEP4｜店長・SV・本部へ 店舗での経験を積んだ先には、店長・SV・新店舗立ち上げ・本部業務などへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ●マネジメント スタッフ採用・育成、アルバイトスタッフの指導、シフト管理、発注、売上・在庫・FL管理、オペレーション改善、メニュー提案など ●ホール ご案内、オーダー受付、料理・ドリンク提供、レジ、テーブルセッティング、清掃など ●キッチン 仕込み、カット、調理（揚げ物含む）、盛り付け、洗い物、清掃など ━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社マーチダイニングについて】 大手アミューズメント企業「株式会社ジョイパック」のグループ会社として、関東エリアを中心にFC・オリジナル業態の飲食店を展開しています。 現在は『素揚げ酒場パリパリ』をはじめとした直営オリジナル店舗に注力中。 安定した経営基盤を持ちながら、新しい挑戦を続けている会社です。 《宇都宮のパリパリ》 看板メニューは＼ ひな鶏の半身揚げ ／ 衣を付けずに素揚げすることで、外は香ばしく中はジューシー。 フルーツパーラーサワーや自家製ポテトサラダなど、お酒に合うメニューも充実しています。 「また来たい」と思っていただけるお店を、スタッフと一緒につくっていきましょう。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「店舗を任された経験」 を活かしてください ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ○飲食店での店舗責任者経験2年以上 ※店長・副店長・店舗責任者など、店舗運営を任された経験を想定しています。 ○学歴不問 【こんな経験が活かせます】 ◆スタッフの採用・育成 ◆シフト作成・管理 ◆売上管理 ◆発注・在庫管理 ◆FL管理 ◆店舗オペレーション改善 ◆アルバイトスタッフのマネジメント 【こんな方におすすめです】 ✅店舗責任者としての経験を次のステージで活かしたい ✅自分の経験やアイデアを店舗運営に反映したい ✅責任者として、もっと裁量を持って働きたい ✅店舗だけでなく、SVや本部などその先のキャリアも考えたい ✅飲食業界で長くキャリアを築きたい ✅仕事だけでなく、休日やプライベートも大切にしたい |
勤務地 | 宇都宮のパリパリ 320-0811栃木県宇都宮市大通り2-1-4サテライトビル1階 勤務地 〒3200811栃木県宇都宮市大通り2-1-4 サテライトビル1階 |
アクセス | 交通・アクセス 「JR宇都宮駅」西口から徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 【勤務時間】 10:00～24:00の間で変動 ＊残業は月平均20~30h ＊終電を考慮しています ＊プライベートも充実させられるよう、効率がよく働きやすい環境づくりを積極的に行っています 【店舗営業時間】 平日：11:30〜14:00（L.O.13:30） 16:00〜23:30（L.O.22:30） 土曜日：12:00〜23:30（L.O.22:30） 日曜・祝日：12:00〜22:00（L.O.21:00） |
給与 | 月給350,000円～560,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 56万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律役職手当含む ※固定残業代なし、深夜手当別途支給 ※経験やスキルを考慮の上、優遇します 【待遇・手当】 ◇交通費支給（上限／月15,000円） ◇昇給年2回 ◇賞与年2回（6月・12月） ◇決算賞与あり※業績に応じて ◇役職手当あり （店長の場合：月100, 000円） ◇休日出勤手当あり ◇家族手当あり ｜配偶者：月5,000円、子：月5,000円／1人 ◇引越し手当あり（上限30万円） ◇資格取得支援制度あり 【給与例】 給与例 【月収例】 365,556円～584,889円程度 ※深夜労働30時間の場合 【 年収例 】 入社4年目・22歳 店長/420万円 入社3年目・46歳 統括店長／560万円 ※前職や経験・スキルに応じ、入社後すぐに店長、SVとして活躍していただく可能性もございます！ あなたの能力を発揮し活躍できるステージでお迎えします。 【給与例】 一般社員 基本月給:211,000～213,500円 残業、固定深夜:法定通り別途支給 副店長 基本月給:240,000～247,500円 固定深夜:法定通り別途支給 役職手当:55,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 月8日休み・連休取得可能 ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ●月8日休み ※2月は7日休み 《その他休暇》 ●有給休暇 ●冬季休暇 ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 有給休暇と組み合わせて、 連休取得も可能です。 仕事だけではなく、 プライベートも大切にできる環境です。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年2回 ◆交通費支給（上限／月15,000円） ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆1on1の面談 ◆資格支援制度 ◆社内イベント（研修旅行、BBQ） ◆社外研修 ◆まかない無料 ◆U・Iターン支援あり ◆引越し貸付制度 ◆系列店舗社員割引 ◆各種祝い金（出産・結婚・勤続） ◆独立支援制度あり ⇒フランチャイズ経営サポートなど ＜各種手当＞ ◆役職手当（店長＜SV） ◆家族手当 ◆引越し手当（上限30万円） ◆資格取得手当 ＜身だしなみ＞ ◆髪型・髪色自由 ◆服装自由（希望者には制服貸与あり） ◆ピアス可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜企業や他店舗の様子＞ 20代〜50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。 社員・アルバイトの距離も近く、店舗全体で協力しながらお店をつくっていく風土が特徴。 現場の意見やアイデアも発信しやすく、メニュー提案や店舗づくりに関われる面白さもあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |