forest株式会社(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容: 
当社が承継したECブランドにおける新商品の開発業務を行っていただきます。
主に中国工場が製造元となる商品について担当頂き、中国工場の選定や交渉も行っていただきます。

・製品企画の立案、コンセプト・ターゲット設定

・マーケットリサーチ・生産スケジュールの確認

・サンプルの仮説・検証、他部署との連携

・仕入れ先（主に中国工場へのOEM/ODM）の新規開拓および調整・交渉・販売計画作成

・仕入れ先（主に中国工場へのOEM/ODM）との原価削減交渉、品質改善交渉

※上記業務について、ブランド責任者（ブランドマネージャー）、商品開発部メンバーおよびサプライチェーン担当者と連携して遂行する

求める人材: 
【求める資質】
* 責任感（Grit）とチームワーク（Respect All）を大切に出来る方


【必須スキル・経験】
* D2C/ECブランドメーカーや小売業、OEM・ODM企業における製品開発・購買担当経験が歴1年以上
（所属していたカテゴリ：必須）・アウトドア用品・ホーム&キッチン・カー用品・ペット用品・ライフスタイル雑貨　など（出身業界：必須）・D2Cブランド・ECメーカー・運営企業・小売業・OEM・ODM受託企業  中国語（ネイティブクラス）

* 日本語（N1あるいはネイティブクラス）
【歓迎スキル・経験】

* 中国語、英語などの語学スキルや外国メーカーとの交渉経験
* 国内・国外の工場との業務経験 ・OEM/ODM工場（縫製、樹脂加工、金属加工、木材加工、陶磁器加工など） ・コスト交渉
* 3Dデザインツールスキル ・3DCAD（Solidworks, Fusion 360）
* スタートアップ企業での就業経験

forest株式会社

東京都渋谷区神南１丁目４ー９テアトル神南オフィス６F

勤務地: 
・オフィス内完全禁煙

アクセス: 
・渋谷駅・原宿駅から徒歩10分

フレックスタイム制度

勤務時間・曜日: 
・フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム9:30～15:30、フレキシブルタイム5:00~22:00）

・原則出社　※ただし、育児・介護などを理由とした場合に柔軟な勤務を認める人事制度あり

年俸3,500,000円〜5,500,000円

給与: 
固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥109,394（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給・賞与：年2回（5月、11月）

休暇・休日: 
・完全週休2日制（土日祝休）
・休暇：夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間）

試用期間あり

試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
社保完備

健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済

1名

その他: 
リモート面接OK

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 - 5,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間



通勤の可否:
* 東京都 渋谷区 神南 (必須)

職歴:
* 商品企画開発あるいは中国工場との交渉・購買: 1年 (必須)

言語:
* N1以上の日本語 (必須)
* ネイティブクラスの中国語 (必須)

会社名

forest株式会社

代表者

湯原伸悟

所在住所

1500041 渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F

代表電話番号

0367125454

事業内容

通信・インターネット