募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【施設概要】 ・定員:50床/55名
【業務内容】 □部屋の掃除 □買い物や病院への付き添い □服薬の声かけ □身支度のお手伝い □入浴や排せつのサポート □食事のサポート など
【1回のご訪問のイメージは?】 1件の訪問は30~60分程度。 その時間内で余裕をもって終わる支援の内容があらかじめ決められています。 急に支援内容が変わったり、追加されることはありません!
【1日何件くらい訪問するの?】 1日の訪問件数は平均で7~8件。 訪問エリアは自社施設(配属施設)のみなので雨に濡れることもなく、移動時間はありません。
【選べるキャリアパスで理想の自分へ】 下記いずれかのコースに進みます。 明確なキャリアパスがあるため、モチベーション高く仕事を続けることができます!
≪専門職育成制度/介護現場で専門性を高めたい方≫ ケアリーダー▶サービス提供責任者▶ケアマネージャー
≪経営者育成制度/将来、経営に携わりたい方≫ 管理者候補▶管理者(課長)▶マネージャー(次長)▶本部部長
※希望のない限り入社後の職種変更はありません
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対象となる方 |
経験・資格 要介護福祉士
【未経験歓迎!学歴不問】 スキルアップ・収入アップ・キャリアアップを叶えたい方、介護についての経験や知識はゼロでも 「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 入社後の研修や資格取得でイチからスキルアップしていきましょう!
もちろん、介護や医療の経験がある方も大歓迎です。 即戦力として早期に重要なポジションで活躍いただきたいと思います!
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勤務地 |
ナーシングホーム Abee保土ヶ谷
神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町坂本町106-1
勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町106-1
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アクセス |
勤務地・最寄駅 相鉄本線 上星川駅 徒歩5分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 【早番】 7:00~16:00 【日勤】 9:00~18:00 【遅番】 11:00~20:00 【夜勤】 16:30~翌9:30
★勤務時間はお気軽にご相談ください! 「子どものお迎えに間に合うように勤務したい」など、希望があればご相談ください。無理なく勤務できるよう、勤務時間などを調整いたします!
【勤務期間】 長期
【試用期間】 3ヶ月あり
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給与 |
月給302,770円以上
給与 【給与】 月給 302,770円~ (基本給:220,000円+資格手当:20,000円+職務手当:20,000円+固定残業代20時間:42,770円)
◎試用期間あり(3ヶ月・同条件) ◎年収324万円~
■通勤手当(月額上限3万円まで)
■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給)
■年末年始出勤手当(1日最大5,000円)
■夜勤手当(1回/10,000円)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【交通費】 月上限3万円まで支給
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休日休暇 |
休日・休暇 完全週休2日 シフト制 【年間休日】 130日(年間休日118日+調整休12日)
【休暇】 慶弔、有給、産前・産後(取得実績あり)、育児(取得実績あり)特別休暇
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試用期間 |
試用期間あり
3ヶ月あり
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◆賞与:年3回(業績に応じて支給)
◆昇給制度有
◆各種社会保険完備
◆時間外手当 (みなし残業時間超過分を追加支給)
◆年末年始出勤手当(1日最大3,000円)
◆時短制度
◆制服貸与
◆資格取得支援制度 ※取得費用を全額会社が負担します
◆副業OK(社内ルールあり)
【加入保険】 社会保険完備
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙
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その他 |
募集求人 2024年6月1日OPEN☆住宅型有料老人ホームです☆
職種 オープニング 介護福祉士
雇用形態 正社員
仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中
募集情報 【業界トップクラスの給与水準/年間休日130日/早期キャリアアップ】将来性のある環境で、あなたの力を発揮しませんか?
相鉄本線 上星川駅より徒歩5分、 横浜市保土ヶ谷区に6月1日にオープンしました 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム Abee保土ヶ谷」では現在、オープニングスタッフを募集中です!
【おすすめポイント】 平均年収は441万円(勤務2年以上の社員)で、 介護業界の中でトップクラスの水準です。
さらに、スピーディーなキャリアアップができるのも当社の魅力。 急成長中のため計画事業所40カ所を予定しており、ポジションが豊富です。
現場で専門性を高める「専門職育成制度」と、 経営に特化した「経営者育成制度」があり、希望によって選択できます。例えば、経営者育成制度の管理者は月給38万円以上を保証。入社半年で管理者になった方もいます。
また、未経験の方を育成する研修制度、全額会社負担で 資格が取れる奨学金制度など、スキルアップ支援も万全です。 将来性のある環境で、あなたの力を発揮しませんか?
面接は1回のみ!人物重視の採用です。 フランクな面談形式の選考なので、 これまでのあなたの事、これからやっていきたいことなど、 ざっくばらんにお話をしましょう!
その他 【事業内容】
●医療、介護、在宅療養、生活支援、コンサルティング事業、その他付随事業
いつまでも元気でいたい。いくつになろうとも自分らしさを忘れない。 笑顔がたえない毎日を送りたい。前向きに生きる方々を弊社は ≪医療の力≫でサポートします
【代表者名】 大下 甚
【設立】 令和2年3月26日
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