募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「CLASWELL小竹向原」で働く介護スタッフを募集します！ 【住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務】 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL小竹向原 定員 ：59名（59室 全室個室） 最寄り：「小竹向原」駅 徒歩6分 ■職員配置について■ ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚士： 1名 ケアマネージャー： 2名 事務： 2.5名 （※常勤換算） 看護管理者： 1名 看護師： 22.5名 （予定 ※常勤換算） 介護管理者： 1名 サービス提供責任者： 2名 介護士： 36.0名 （予定 ※常勤換算） 用務員： 2.0名 （予定 ※常勤換算） 清掃員： 3.0名 （予定 ※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職：日中（最大） ： 7名 夜勤（最大） ： 4名 介護職：日中（最大） ： 16名 夜勤（最大） ： 4名 |
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対象となる方 | 求めている人材 【資格】 ・介護者初任者研修 ※経験・年齢不問 ※ブランク可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | CLASWELL小竹向原 173-0036東京都板橋区向原2-11-11 |
アクセス | 交通・アクセス 小竹向原駅 徒歩6分（小竹向原駅4番出口より施設正面玄関まで） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【4交代制（夜勤あり）】 ・早番 7:00～16:00 （休憩60分） ・日勤 9:00～18:00（休憩60分） ・遅番 10:00～19:00（休憩60分） ・夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分） 日勤実働時間：8時間/日 夜勤実働時間：15時間/日 ※夜勤はシフトにより、月5回程度の勤務（回数は下回る場合があります） ※時間外：月平均5時間程度 |
給与 | 月給280,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 【想定月給】 280,000円～330,000円 【想定年収】 3,800,000円～4,500,000円 ※ 想定月給 基本給・地域手当・役職手当・資格手当・処遇改善手当・居住支援特別手当・夜勤手当 平均5回想定分を含む ※ 想定年収 想定月給×12ヶ月+賞与 （基本給・地域手当・役職手当・資格手当・処遇改善手当）×2ヶ月 ［詳細］ ・基本給：160,000円～190,000円 ※能力、経験により決定 ・地域手当：50,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・夜勤手当：1回8,000円（月平均5回） ※ 想定月給・年収には夜勤手当（想定5回分）を含んでおりますが、夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動する点にご留意ください。 ※ 初任者研修（ヘルパー2級含む））は資格手当支給なし。 ［賞与］あり 年2回 ［昇給］あり 年1回（給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり （社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日：114日 シフト制：月9日休制 年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇※） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与 詳細は従業員就業規則による。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当 実費支給（上限50,000円） マイカー通勤（応相談） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 5名 |