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仕事内容
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【ココがポイントです！】
＊＜未経験歓迎＞実践的な研修でサポート！
＊＜人員体制強化中＞午前と午後に分かれてご訪問！
＊＜月給22万円～＞毎年昇給しています！
＊＜完全週休2日＞1人1人の負担を軽減！
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＜電話でのお問い合わせ＞
045-960-3203（採用担当）まで
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【 仕事内容 】
24時間365日体制で、患者様の自宅での療養生活を支えている『おおぜき医院』。住み慣れた自宅などに医師がご訪問し、定期的な診療を行う訪問医療の現場において、医師のアシスタント役となる看護助手スタッフを募集します。
＜具体的には＞
◎医師のサポート
運転、診療補助、医療器具の準備、スケジュールの作成など
◎関連事業所との連携業務
ケアマネジャー様、訪問看護師様、介護施設スタッフ様への連絡、各種調整など
◎医療事務・一般事務
カルテ入力・確認、電話対応、書類作成、備品管理など
◎オンコール対応
およそ1人あたり週2回ほど、シフト担当制で対応。自宅待機
◎MSC対応
関係事業所などと繋がってオンライン上でのやり取り
※オンコール対応とは…夜間・休日に緊急を要する際、すぐに対応ができるように自宅で待機していただきます。
＜とある1日の流れ＞
▼8:20 出勤
▼8:30 朝礼で前日の情報共有・オンコール報告
▼8:40 訪問する患者様についてカンファレンス
▼9:00 ルートを確認し、迅速かつ安全運転で患者帰宅へ出発
▼11:45 午前の訪問は5件ほど。戻り次第、事務への申し送り
▼12:00 お昼休憩
▼13:10 午後の往診。5件ほどご訪問
▼17:00 クリニックに戻り、関係各所への連絡・翌日の準備・片付け
▼17:30 退勤
※メンバーが増えれば、午前と午後でメンバーを入れ替え・分担していく予定です！
＜入社後の流れ＞
入社後は3名1チームとなり、適正を見て各チームへ配属されます。配属チーム内の先輩社員が教育担当となり、カルテの見方や電子カルテの操作方法などから学びます。
その後は往診に同行して業務の流れなどを掴んでいき、2ヶ月～半年ほどを目途に独り立ちしていきます。入社前にも書籍を購入していただき、「訪問医療とは何か」を理解できるようにしています◎※入社後、書籍代を支給いたします
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【一人ひとりの負担を少なくする人員配置】
開院6年目を迎え、患者数は400名を超えるまでに。新規患者様のご相談件数も増えてきている状況の中でスタッフ一人あたりの負担を軽くするため、人員の強化に取り組んできました。
その成果もあり、残業時間は月平均15時間程と削減に成功！
【頑張りは給与になって返ってきます】
完全未経験の方でも月給22万円からスタート、経験を積んでいけば月給30万円、35万円も目指せます！オンコール手当や新規患者様1名につき300円のインセンティブなども入社1年後から支給。
そのほかスキルアップ補助を利用し、試験の通信講座費用補助、理学療法士の学校に通うための費用一部補助や勤務時間の考慮なども行っています。あなたのなりたい将来像を精一杯サポートします！
【看護助手スタッフは全員が20代～30代】
当院は医師・看護助手ともに20代や30代のスタッフが中心。業務中はチームで往診に周り、それぞれがテキパキと診療にあたっているので雑談などは少ないですが、基本的に真面目で面倒見のいい先輩たちばかりです。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須】
普通自動車運転免許/AT限定可（訪問時に運転あり）
＊経験・資格不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎
＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎
＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎
＊20代・30代の男性・女性活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎
【こういった方からの応募も歓迎！】
□救急救命士有資格者や介護職経験者は優遇
□未経験から医療業界で活躍したい方
□真摯に患者様に向き合える方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
一般社団法人ポローニアおおぜき医院
神奈川県横浜市青葉区1丁目3－1 ミニモールヨコハマアオバ２階A
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| アクセス |
交通・アクセス
こどもの国駅 徒歩2分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
8：30～17：30（休憩1時間）
＊平均勤務日数：21～23日
＊月平均残業15時間未満
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万4000円 〜 27万8200円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記記載の給与は未経験の場合になります。
※毎年4月に昇給しています。（ベース昇給額に＋αで評価します）
【 各種手当 】
交通費支給 上限30,000円
各種資格手当(救急救命士・介護福祉士等) 月20,000円
ドライバー手当(当社規定あり) 月5,000円
住宅手当 賃料の半額を上限として20,000円まで支給
オンコール手当 1回3,000円～6,000円(出動があった場合、1回2,000円～4,000円追加支給)
給与例
【 昇給例 】
入社4年目：月給35万円
【 年収例 】
1年目：年収340万円
2年目：年収400万円
3年目：年収450万円
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| 休日休暇 |
休日休暇
年末年始休暇
夏季休暇3日
有給休暇(法定通り付与)
慶弔休暇
出産休暇(産前産後休暇)
介護休暇など
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給あり（毎年4月に1回）
賞与年2回（7月、12月） ※昨年実績2ヶ月
法人加入の生命保険あり（保険料は会社負担）
定期健康診断
書籍購入補助(毎月3,000円まで)
スキルアップ補助(半額または上限50,000円のどちらか金額が低い方)
インフルエンザ予防接種
退職金規定有（中小企業退職金共済制度）
食事代補助（OFFICEでYASAI）
定期的なコロナ抗原検査
Iphone、PC貸与
入社後1年後からインセンティブ有り
引っ越し一時金 100,000円（神奈川県外から転居）
50,000円(神奈川県内から転居)
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
診療アシスタント部門では20代、30代のメンバーが多く活躍しており、活気あふれる職場になっています。会社イベントとしてBBQなども開催しています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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