募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 あなたの採用経験を、急成長中の上場企業で活かしてみませんか？ 戦略的な採用活動に挑戦し、成長企業で自らのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。 エンジニア採用や採用マネジメントの経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！ ＜仕事内容＞ 採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かう PDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容例＞ 具体的な業務は下記の通りです。 ・採用計画の立案 事業部門と連携し、エンジニアを中心とした採用戦略を策定。 市場分析を行い、効果的な採用チャネルを選定し、採用目標を設定します。 ・採用状況の進捗管理 採用プロセスの進捗を管理し、応募数、面接通過率、内定承諾率などのKPIをもとに状況を分析します。 ボトルネックを特定し、改善策を実行。 ・事業部門との連携を行い応募者を訴求 事業部門と連携して採用要件を明確化し、求人内容を作成します。 面接官と選考基準を共有し、候補者に自社の魅力を訴求・面接プロセス全体を調整します。 ・応募から入社までの選考管理 応募者の選考プロセス全体を管理し、スムーズに進行させます。 面接日程調整やフィードバック提供、内定フォローを行い、入社までのサポートを担当します。 ＜本ポジションの魅力＞ 上場企業での採用経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。 SOLIZEはデジタルテクノロジーを駆使して企業の成長を支援し、事業拡大を続けています。今回、中途採用を推進する経験者を募集します。 1.成長フェーズの上場企業でのキャリアアップ: 上場企業の成長を採用の面から支える重要なポジション。 戦略的な採用活動を通じて、プロフェッショナルとしてのスキルを大きく高めることができます。 2.エンジニア採用の経験を最大限に活かせる: 難易度の高いエンジニア採用を担当し、あなたの経験を活かして採用活動をリードすることができます。 採用マネジメントに挑戦: 単なるオペレーションではなく、採用活動全体をマネジメントし、企業の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 3.柔軟な働き方: フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ＜募集背景＞ SOLIZEは、デジタル技術を駆使し企業の成長を支援する上場企業です。 事業拡大に伴い、採用チームを強化するため、採用担当の経験者を募集しています。 ＜SOLIZEについて＞ SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 製造業の課題解決につながるサービスを新たに立ち上げていくことも行っており、新たな技術を先駆けて発信していくことで成長を続けています。 急成長中の会社で、あなたの力を発揮してください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ・エンジニア/コンサルタント採用の経験、または転職支援(RA/CA)経験のある方 ・採用担当としてのみではなく採用活動マネジメント経験のある方 ＜歓迎＞ ・採用課題を特定し解決策を提案できる方 ・分析能力の高い方 ・プレゼン能力の高い方 ・エンジニア採用のマネジメント経験のある方 ＜求める人物像＞ ・ロジカルなコミュニケーション能力がある方 ・関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・能動的に物事を進めていきたい方 ・誠実な方（Integrityのある方） ＜こんな方にピッタリ＞ ・上場企業の成長フェーズに関わり、採用を通じて事業の拡大に貢献することに興味がある方 ・難易度の高いエンジニア採用に挑戦することに意欲があり、複雑な課題を解決することにやりがいを感じる方 ・柔軟な働き方をしながらも、成果を出すことにコミットしたいと考えている方。 |
勤務地 | SOLIZE株式会社 本社 東京都千代田区三番町6番3号三番町UFビル3F |
アクセス | 交通・アクセス 半蔵門駅徒歩約6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：11時～15時 ■休憩時間：60分 |
給与 | 月給280,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回 賞与：年2回 (2月、8月) 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、出張手当、住宅手当（※通勤・在宅・住宅手当は当社規定による） 制度：確定拠出年金制度あり ※上記年収は賞与と残業代（20時間相当）を含む想定です 【給与例】 給与例 年収 500万円 ～900万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日＞ 121日 完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ＜有給休暇＞ 10日～40日 ※初年度は入社直後1～10日支給、保有期間2年 ＜休暇制度＞ リフレッシュ休暇（年2回） 記念日休暇(年1日) 特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等） 産前/産後休暇 育児休業 子の看護休暇 母性管理休暇 介護休暇 介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間における処遇の変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給（上限10万円/月） 超過勤務手当 各種報奨金 引っ越し支度金 単身赴任手当 出張手当 在宅勤務手当 定期健康診断 社員持株会 確定拠出年金制度 団体長期障害所得補償保険 資格取得支援 書籍購入補助 ベネフィット・ワン加入 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
