| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
⏩️昇給年4回＆賞与年3回でしっかり評価◎
⏩️完休2日＆年1回5連休でしっかり休める！
⏩️️早期キャリアアップも可能◎
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具体的な仕事内容
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大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。
店舗スタッフとして入社後、
生鮮部門、惣菜部門、フーズフロア部門、
レジ部門、いずれかの部門に配属となります。
お客様は主婦から商売人まで幅広く、
毎日来てくれる方も多くいます。
【仕事のポイント】
◆現場の裁量はピカイチ！
商品の仕入れから担当できます！
「お客様を笑顔にするためなら
何をしてもOK！」というのが
当社のモットーです。
お客様のことを一番知っているのは
店舗スタッフ。
そのため本部で一括管理するのではなく、
店舗スタッフ一人ひとりの判断に
ゆだねています。
★鮮魚部門
⇒市場まで仕入れ！
お客様からリクエストのあった
特大ハラスを仕入れたことも！
★精肉部門
⇒メーカーと直接交渉！
肉の切り方にこだわって販売！
商品もパックを店頭に並べるだけではなく
店舗で調理ができるため、
地域ごとの特色を活かし、
お客様のニーズに寄り添うことが可能。
「この並べ方のほうが目を引くはず…」など
自分の意見を活かせるからこそ
モチベーション高く働けます！
【月3万円で自由に企画可能！】
お客様を笑顔にするため、
月3万円の経費を使い自由に
イベントを実施できます。
アイデアが活かせる環境なので、
モチベーション高く取り組め、
チームワークも抜群。
企画の成功例は社内アプリで共有され、
全店舗での集客などに活かされています。
＜これまでの企画例＞
★スーパーボール、金魚すくい大会
★餅つき、ひなまつり、ハロウィン、
クリスマスイベント など
【早期キャリアアップも可能】
入社半年後からリーダー職を
お任せする可能性も。
（例／スーパー勤務経験者の場合）
・入社半年／主任
・入社3年／店長
・入社6年／エリアマネージャー
・入社11年／部長
【各部門が目指す「志・目標」です】
◆青果部門
「旬と期待鮮度にこだわる」
◆鮮魚部門
「魚嫌いを魚好きにする」
◆精肉部門
「肉好きをうならせる」
◆惣菜部門
「おいしさに妥協しない」
◆フーズフロア部門
「satakeなら欲しいものが必ずある」
◆レジ部門
「集客できるレジ部門」
【入社後の流れ】
入社後は、ビジョン・理念研修をはじめ
主任研修や店長研修など、充実した
階層別の研修体制を用意しています。
OJTを通じて、生鮮部門であれば、
どんな魚があるのか、
どのように盛り付けるのかなどの
基礎から学ぶことからスタート。
さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を
捌きながらコツを
つかんでいくことができます。
分からないことなどは
すぐに聞ける環境なので、
安心して取り組んでください！
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給与について
＿＿＿＿＿＿
月給27万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与
（10年以上連続支給中！）
※給与は、これまでの経験、キャリアを
考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代
（5万4000円以上～／34.3時間分）が
含まれます。超過分は別途支給します。
＜未経験者＞
月給27万円～30万円＋賞与年2回
＋決算賞与＋各種手当
＜精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・
レジなど、スーパーマーケット経験者＞
月給29万円～35万円＋賞与年2回
＋決算賞与＋各種手当
＜諸手当＞
◆昇給年4回
◆賞与年3回（8月・12月＋決算賞与3月）
※10年以上連続支給中
◆通勤手当（月5万円）
◆残業手当（超過分）
◆役職手当
◆出張手当
◆赴任手当
【ご家族からの信頼も厚いです！】
"社員が頑張れているのは、
そのご家族のおかげ"という代表の考えのもと、
ボーナス時にご家族にちょっとした
プレゼントをお贈りすることも。
社員本人はもちろん、
そのご家族からの支持も厚い会社です。
＜年収例＞
◆主任／510万円（月給35万円）
◆店長／660万円（月給45万円）
◆エリアマネージャー／740万円（月給50万円）
◆部長／1000万円（月給65万円）
※2023年8月時点
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| 対象となる方 |
求める人材:
＼優遇条件！即戦力として勤務いただけます／
✅精肉・鮮魚・青果・
惣菜・フロア・レジなど、
スーパーマーケット経験をお持ちの方
※前職の雇用形態や職場の業態は
一切問いません！
＼こんな方を歓迎しています！／
✅飲食・販売・サービス業などの
経験がある方
（販売スキル・マネジメント経験も
活かせます！）
※スーパーマーケットでの業務経験は
必須ではありません。
✅飲食店舗でのキッチン経験がある方
✅社会人経験10年以上の方
＜こんな方は活躍できます！＞
◎失敗を恐れずに、
積極的にチャレンジしていきたい
◎今までの経験を活かしつつ、
新しい環境で挑戦したい
◎マニュアルに縛られず、
アイデアが活かして働きたい
◎お客様を楽しませることに
やりがいを感じる
◎働き方を見直し、
家族や自分の時間も大切にしたい
✅高卒以上
✅職種・業種未経験歓迎
✅社会人未経験歓迎
✅30代・40代活躍中
✅第二新卒歓迎
✅ブランクOK
✅ハローワークでお仕事お探し中の方
★エリアマネージャー・部長の
約8割が中途入社社員。
新卒・中途関係なく
キャリアを築いていける会社です！
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| 勤務地 |
佐竹食品株式会社
大阪府東大阪市岸田堂西
勤務地:
【業務スーパー 大阪布施店】
大阪府東大阪市岸田堂西2丁目1-4
マイカー・バイク通勤も店舗により可能！
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| アクセス |
アクセス:
①大阪メトロ 千日前線「北巽駅」より徒歩13分
②JR「JR長瀬駅」より徒歩14分
③近鉄「俊徳道駅」より徒歩15分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
▼7:45～21:30
（シフト制／実働8時間・休憩60分）
※月平均残業時間は30～35時間
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| 給与 |
月給270,000円〜350,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
【休日】
・完全週休2日制（曜日固定＋シフト制）
【休暇】
・年末年始休暇
（1月1日～1月4日までは毎年お休み）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・介護休暇
・パワーチャージ休暇
（年に1回、5連休を取得可能）
・リフレッシュ休暇
（勤続10年で10日休みまたは5万円を支給）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
┗月1日の有給休暇取得を推奨！
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
◆各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給年3回（4月・8月・12月）
※評価面談年3回
◆賞与年3回（8月・12月＋決算賞与3月）
※10年以上連続支給中
◆通勤手当（月5万円）
◆残業手当（超過分）
◆役職手当
◆出張手当
◆赴任手当
◆退職金
◆慶弔金・見舞金
◆永年勤続表彰
◆研修制度
◆健康診断
（胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり）
◆インフルエンザ予防接種
◆ありがとう総会
┗2年に1度、全店舗を休業にして、
社員・パート・バイトが集まる
全従業員総会を開催
◆ALLA AWARD
┗年2回、社内独自の基準により売上業績や、
モチベーションの高さによって
優れた部門・店舗を表彰
◆ボウリング大会、懇親会 ※現在は休止中
┗年2回実施。全額会社負担
◆ベネフィットステーション
【研修制度について】
一般職、リーダー職、管理職など、
それぞれのステージごとに研修制度を
ご用意しています。
▼一例
＜一般職＞
・ビジョン研修
・理念研修
・スキルアップ講座
・ナレッジ研修
・マナー研修 など
＜リーダー職＞
・新主任講座
・ストロング理念研修
・海外研修（※現在は中止）
・ファーストトレーナー研修 など
＜管理職＞
・資格取得対策
（第二種衛生管理者・防火管理）
・クラス別店長強化研修
・エリア別研修 など
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| 採用予定人数 |
11名以上
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| その他 |
その他:
ここまで読んでいただき
ありがとうございます！
少しでも興味のある方は、
以下の方法でお気軽にご連絡ください。
・indeed簡単応募
【選考の流れ】
STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 1次面接＋適性検査
STEP3 内定！
※ご応募から内定までは3週間を予定。
ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※夕方以降の面接も可能です。
入社時期についてもお気軽にご相談ください。
〈面接地〉
本社・朝日町本店／大阪府吹田市朝日町14-19
皆様とお会いできることを
楽しみにしております！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 270,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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