募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、建築電気設備設計、電気施工管理 - ̗̀⭐Check★POINT ⭐ ̖́- ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 転職者の95％が年収アップしています！ ✅ 年休130日！土日祝休み ✅ 年俸600万円以上 ✅ 賞与年4回（4月・7月・10月・1月） ✅ 入社祝い金最大20万円を支給！ ✅ 直行直帰！早上がりOK♪ ✅ 夏季健康サポート手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 📌 【仕事内容】 東京23区内・横浜市を中心とした、 テナント・オフィスビル・工場・倉庫などの 電気設備改修工事における施工管理をお任せします。 これまでの電気設備工事や施工管理の 経験を活かせる環境です！ 現場を一人で抱え込ませず、 社内外の関係者と連携しながら進められます。 ▼具体的には… ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・工程・品質・安全管理 ・現場巡回・進捗確認・各種調整 ・試運転・絶縁測定・竣工検査の立会い ・施工図（CAD）・工程表の作成 ・機器・資材の発注、納期・搬入管理 ・施工写真・工事記録の作成・管理 ・お客様・建築会社・協力会社と打ち合わせ ・協力業者への作業指示・職人手配 ・定例会議への参加 ▼担当する設備 ・幹線、動力、照明、コンセント設備 ・受変電設備 ・自家発電設備 ✨ 直行直帰＆早上がりOK ✨ 現場へは直行直帰が基本。 予定に合わせて効率よく働けます。 業務が予定より早く終わった日は、 定時前に退社してもOK。 仕事もプライベートも大切にできる働き方が実現できます。 【PREVENT JAPANについて】 電気設備工事から電力コンサルティングまで一貫して手がけています。 オフィスビルや商業施設、工場・倉庫など幅広い建物を支え、近年は設備更新や省エネ需要を背景に依頼数・売上ともに成長中。 リピート案件も増加しており、施工管理を増員募集します。直行直帰やスマホ打刻など働きやすい環境を整え、定着率96％以上。 安定した経営基盤のもと、年齢や社歴に関係なく、これからのPREVENT JAPANを一緒につくってくださる仲間を募集しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ☑️電気工事士または 電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ☑️普通自動車免許（AT限定可） ☑️電気施工管理の経験、 またはCADでの電気施工図作成スキル 【歓迎条件】※なくても問題ないです。 ✨下記資格や経験がある方は歓迎✨ ⭐ 2級電気工事施工管理技士 ⭐ 1級電気工事施工管理技士 ⭐ 2級管工事施工管理技士 ⭐ 1級管工事施工管理技士 ⭐ RC造、S造の集合住宅の電気工事経験 ⭐ オフィスビルの電気工事経験 ⭐ パソコンでの資料作成 ⭐ お客様や取引先との打ち合わせ経験 ⭐ 施工図の読み書き（CAD含む）経験 ⭐ 見積りの作成経験 ✨こんな方は是非ご応募ください✨ ★ 安定した会社で腰を据えて働きたい ★ お金を稼ぎたい ★ ワークライフバランスを整えたい ★ 技術力を向上させたい ★ マネジメントに携わりたい |
勤務地 | 東京都 豊島区 130-0011東京都豊島区 勤務地 〒1300011東京都豊島区 直行直帰の現場となります。 業務が終わり次第早上がりも可能◎ |
アクセス | 交通・アクセス 豊島区エリア ※案件や状況によって変動する場合がございます。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 |
給与 | 月給418,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価） ※支払日：当月25日払い 👉入社月から給与をお支払いします！ ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ⭐ 今だけ！最大20万円支給 ⭐ ★入社3ヶ月後に以下を支給します！ ・入社お祝い金：100,000円 ・上京支援金：100,000円 ※1都3県以外から転居される方（当社規定あり） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✨施工管理 30代 1200万円 ✨施工管理 20代 720万円 ✨施工管理 30代 660万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日130日 ⭐ 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得 可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 「絶対に社員を幸せにする。」 PREVENT JAPANは、この想いを何よりも大切にしています。 安心して長く働き続けられるよう、収入・成長・働きやすさ・健康まで幅広くサポートする制度を整えています。 ☑️収入を支える制度 ・特別手当（年4回） ・業績手当 ・資格手当（月2万5,000円～12万円） ・休日出勤手当 ・交通費全額支給 ・夏季健康サポート手当（月5,000円） ・各種社会保険完備 ☑️成長を後押しする制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ☑️働きやすさを支える制度 ・社用携帯・社用着貸与 ・カーシェアリングカード、ガソリンカード、ETCカード、タイムズPカード貸与 ・現場からの直行直帰OK ☑️健康・暮らしを支える制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・からだメンテ制度 ・里帰り補助 ・ウェルカムランチ ☑️社員同士の交流も充実 ・プロ野球観戦チケット （福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー企業） 「社員を大切にする会社だからこそ、安心して長く働ける。」そんな環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 経験やスキルを正当に評価し、給与へしっかり反映。現場へは直行直帰、出退勤もスマホで完結するため移動や事務作業の負担を軽減できます。 業務が終われば定時前の早上がりもOK。 現場を一人で抱え込むことなく、社内外と連携しながら安心して働ける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |