募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅西武グループの安定基盤で長く安心して働ける ✅資格手当あり！月6万円まで支給！ ✅既にお持ちの資格も対象！ ✅基本定時退社 ✅40代〜50代活躍中 変わらない安定と、無理のない働き方。 西武グループの設備管理は、仕事も、人生も、ゆっくりと続けられる場所です。 これからの時間を、“安心して働き続けられる場所”で過ごしませんか。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテル内の各種設備管理・保守業務をお任せします。 担当業務はご経験・資格・得意分野を考慮し決定します。 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気・空調・給排水・衛生・消防などの法定点検 ■建物内外の日常点検、設備巡回 ■故障・トラブル対応（一次対応、協力業者との調整） ■改修・修繕計画の立案、見積・予算管理 ■外部協力会社・施工業者のマネジメント ■中央監視装置・BEMSを活用した運用・改善提案 【保有資格によって毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 当社では今あなたが持っている資格に対して、 初月から資格手当を支給！ 最大毎月6万円まで給与がUPします！ 例えば、電験三種・ビル管を持っていれば、 年42万円の収入アップを即実現できます！ また、入社後に取得した資格に対しても、資格手当を支給！ 資格を取るたびに毎月の手当がアップします！ 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート。 取得費用を会社が負担するだけでなく、 試験は出勤扱いで受験でき、交通費も支給されます。 ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤なし！ ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上 ■希望休も取りやすい環境 勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどの 施設管理・警備・清掃をおこなう総合ビルマネジメント会社です。 各都市のランドマーク的な存在と言える『プリンスホテル』にて、 “裏方”ではなく、”ホテルを支える一員”として仕事に取り組んでいます。 【複合施設で経験値が上がる環境】 水族館・映画館・ボウリング場など、多彩な設備に触れられ、 「ただ監視するだけ」では物足りない技術者に最適。 トラブル対応もチーム制で、一人で抱え込むことはありません。 各スタッフが協力し合える職場環境なので、 私たちからも積極的に施設に関する提案が出来ます。 ホテルの運営に役立っていると実感できる環境です。 あなたの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ――――――――――――――――――― 施設管理・設備管理業務の経験をお持ちの方 ※下記、設備管理系の資格をお持ちの方は優遇します！ ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・ボイラー技士 ・電気工事士 ・危険物取扱者 など |
勤務地 | グランドプリンスホテル高輪 108-8612東京都港区高輪3丁目13-1 |
アクセス | 交通・アクセス 新幹線・JR線・京浜急行線 品川駅 高輪口より徒歩5分／都営地下鉄浅草線 高輪台駅 A1出口より徒歩約3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 ※総労働時間は 各月の歴日数によって変わります。 ・歴日数31日…176時間 ・歴日数30日…168時間 ・歴日数28日…160時間 （月平均は172時間） 【勤務シフト例】 日勤 9:00～18:00(休憩1時間) ※1ヵ月単位の変形労働勤務制 （シフトは1ヶ月間分を事前に開示します） ※勤務地により異なる場合があります ※基本は定時退社です ※月平均残業は20時間以内 |
給与 | 月給237,500円～365,000円 給与詳細 基本給：月給 23万7500円 〜 36万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ――――――――――――――――――― ・通勤費規定支給（上限150,000円／月） ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・資格手当（上限60,000円／月） 【資格手当の詳細】 ――――――――――――――――――― ■建築物環境衛生管理技術者：15,000円 ■電気主任技術者 2種以上：30,000円 3種：20,000円 ■ボイラー技士 特級 30,000円 1級※ 10,000円 2級※ 5,000円 ■電気工事士 1種 10,000円 2種 5,000円 ■危険物取扱者 甲類 10,000円 ■消防設備士 甲類 5,000円 乙類※ 3,000円 ■消防設備点検資格者 1種、2種 3,000円 ■建築施工管理技術者 1級 15,000円 2級 ※10,000円 ■電気工事施工管理技士 1級 15,000円 2級※ 10,000円 ■管工事施工管理技士 1級 15,000円 2級 10,000円 など ※印は上位資格があるものを指しています。 ※その他対象資格多数あり！ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■30歳 / 入社3年目 / リーダー職 年収 459万円 (基本給272,500円 + 役職手当10,000円 + 資格手当 + 賞与) ■40歳 / 入社5年目 / サブマネージャー職 年収 562万円 (基本給325,000円 + 役職手当30,000円 + 資格手当 + 賞与) ■45歳 / 入社10年目 / マネージャー職 年収 728万円 (基本給369,000円 + 役職手当100,000円 + 資格手当 + 賞与) |
休日休暇 | 休日休暇 ■シフト制／月9日休（2月のみ8日） ■年次有給休暇 （入社後、6ヶ月経過後に10日間） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可（東京都内および横浜市内事業所は除く／当社規定による） ・無料駐車場あり ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・保養所あり（健康保険組合） ・従業員食堂利用可 ・Wワーク不可 ・退職金制度（入社3年目以降） ・共済会（結婚祝金、出産祝金、弔慰金等） ・育児・介護休業制度 ・グループ保険 ・正社員の定年は60歳 定年再雇用は嘱託社員として65歳 さらに契約従業員として72歳まで勤務可能 |