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仕事内容
＼当求人のアピールポイント！／
2023年東証プライム市場に上場！
お一人おひとりの人生を豊かにする
「一生のパートナー」がコンセプト！
顧客満足度91％の、
急成長＆安定企業で働く、
マネードクターの生命保険営業職募集！
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★無資格から「お金のプロ」を目指せる★
・資格不要で学歴も不問！
・金融業界や保険営業の経験者大歓迎！
・業界／分野問わず営業経験がある方も歓迎！
・第二新卒・ブランクありの方、
社会人歴10年以上の方も歓迎します！
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★反響型営業！★
・年間15万件程度の見込み顧客の提供あり！
・お客様を自分で探す（探客）の必要なし！
・ノルマや新規開拓もなし！
・お客様対応とプランのご提案に注力できる！
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★高収入を目指せる！★
・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍！
・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、
入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる！
・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で
年収500万円〜600万を実現できます！
◎社員の平均年収
年収1,253万円／入社8年目～・成果連動型
年収1,028万円／入社4年目～・成果連動型
年収888万円／入社2年目～・成果連動型
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★柔軟な働き方が可能！★
・土日休みの完全週休2日制！
・年間休日120以上とワークライフバランス充実！
・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける！
・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、
働き方は柔軟！直行直帰も可能！
・支社によっては女性の割合が半数を超えています！
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【仕事内容】
生命保険の営業職として、
お客様のお金に関する相談対応から、
保険商品や金融商品のご提案をお願いします。
飛び込みやテレアポなど、
自分でお客様を探す必要はありません！
お客様の人生設計に寄り添い、
貢献する仕事なので、感謝されることも多く、
顧客満足度91％を実現しています！
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【職場環境】
当社のFP社員は100％中途採用となります。
「支社で採用し、支社で育成する」
という文化が根付いているため、
皆が助け合いながら、
お互い強みや弱み、得意不得意を
相互補完し合っています。
わからないことがあれば、
上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、
いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、
非常に近い距離感で働いています。
皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、
全力でフォローしてくれるため、
安心して働くことができます！
★社員インタビュー★
現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー!
ぜひ読んでみてください♪
https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/
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【入社後の流れ】
1ヶ月目：座学、ロープレ、動画研修
2ヶ月目：OJTスタート！
・商品ごとの提案ナレッジ動画
・トッププレーヤーのロープレ研修
・保険会社からの商品研修
など、様々な研修があるため、
1から学ぶことができます！
はじめはロープレ動画を完コピすればOK！
少しずつ一緒に成長していきましょう！
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★ようやく気づけた、売れない理由。
転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、
自分がどれだけ保険のこと、金融のことを
知らなかったのかということに気付けました。
転職するまでは探客に必死でしたし、
そもそも商談の機会もあまりなかったので、
自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです…
◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。
商品知識がないことを支社長に相談すると、
すぐに勉強会をしてくれることになり、
週1回の定期勉強会がはじまりました。
実際の商談の内容を共有して
アドバイスをいただいたり、
ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、
どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。
ただ知識をつめこむのではなく、
その日の商談からすぐに使えるノウハウを
惜しげもなく教えていただきました。
勉強会をするようになってからは、
商談の手応えが明らかに変わりましたし、
何より仕事自体がとても楽しくなりました。
商談という限られた時間で、
自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、
その実感を持てるようになりました！
◎売れる営業になる。
それが自分にできる恩返し。
勉強会のおかげもあって、
営業としてやっていく自信もつきましたし、
優秀な営業に与えられる称号の
MDRTも目指せるようになりました。
つい最近、人事異動があって、
支社長と働く場所は変わってしまいましたが、
新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。
本当なら一緒に働いている間に
達成できたらよかったんですが、
それは残念ながら叶いませんでした。
だから1年でも早く達成して、
息子のようにかわいがってくれた支社長に
恩返しがしたいと思っています。
売れる営業になることが、
自分にできる一番の恩返しだと思うので！
（入社1年目/保険営業）
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| 対象となる方 |
求めている人材
・資格不要で学歴も不問！
・金融業界や保険営業の経験者大歓迎！
・業界／分野問わず営業経験がある方も歓迎！
☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆
☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆
【以下に当てはまれば尚歓迎】
■FP資格をお持ちの方
【先輩FPの志望動機一例】
「自分で顧客開拓しなくて良いので…」
「会社が大きく安心だと思ったから」
「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪
もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています！
【活かせる経験や前職例】
・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験
・ファイナンシャルプランナーの資格保有者
（FP3級／FP2級／CFP／AFPなど）
・銀行、信託、証券、損保、生保、リース
M&A仲介などの金融業での営業職
・個人営業や法人営業、代理店営業などの
提案営業（コンサルティング営業）経験
・ルート営業（ルートセールス）、外勤営業、
ソリューション営業の経験
・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業
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| 勤務地 |
株式会社FPパートナー(マネードクター)
宮崎県宮崎市橘通東3-6-19EST2ビルディング602
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| アクセス |
交通・アクセス
宮崎駅から徒歩7分
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| 勤務時間 |
事業場外みなし労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり85時間
1日のみなし労働時間5時間45分（休憩90分）
※所定時間外労働あり
▼勤務時間例
9:00～16:15（休憩90分）
【プライベートも大切にしながら働けます】
当社では女性が多数活躍しており、
支社によっては過半数を女性メンバーが
占めているところもあります。
小さいお子さんがいらっしゃる
メンバーも多いので、
効率よく仕事が進められるように配慮しています。
出社しないでできる事務等はリモートで対応したり…など、
自身のスケジューリング次第！
無理なく子育てと両立しながら
働いている営業メンバーも多いですよ。
平均残業時間月2.8時間程度
※基本定時で退社しています。
契約更新期間：6カ月
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| 給与 |
月給200,000円〜700,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 70万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
4ヵ月目以降は、
成果連動型報酬に切り替わります
（最低賃金の保証はあり）
※3ヵ月間の月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。
※4ヵ月目以降の保証金額は、
都道府県によって異なります。
以下参照
■東京都・神奈川県：月給14万4023円
■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県
千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県
三重県・滋賀県・京都府・大阪府
兵庫県・広島県：月給13万7841円
■上記以外：月給12万3625円
給与例
＜平均年収＞
■2年目以上888万円
（2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■3年目以上960万円
（3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■4年目以上1028万円
（4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■5年目以上1042万円
（5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
■6年目以上1099万円
（6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
◎入社時の想定年収
年収300万円～1500万円
MDRT※会員数：881名
当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。
※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。
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| 休日休暇 |
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
※お客様とのアポイントの関係で出勤した際は、平日に振替休日を取得いただきます。
※年間休日120日以上
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※取得率101.9%
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり（復帰率77.8%）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■正社員登用制度
契約社員（6ヶ月更新／正社員登用あり ※）
※原則、入社から満３年が経過した後の
最初の契約更新時に正社員へ登用します。
（休業・休職期間を除く）
※在籍者 正社員登用率：95.6％
※勤務成績・勤務態度不良の場合等は不可
※試用期間：3ヶ月
■未経験者研修
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■意向確認システム研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修
■従業員持ち株会制度あり（拠出額の10％会社補助）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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