募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ □三井物産100%出資子会社 □業界・職種未経験OK □土日祝休み|夜勤・宿直なし □残業月10時間程度 □車通勤OK|ガソリン代支給
三井物産100%出資のグループ会社として、ビルなどの不動産管理を手掛ける当社。清掃業務や設備の運転監視など施設管理全般を任せていただいているHITO病院の、施設管理責任者を募集します。
◇――――――――――――――◇ 仕事内容 ◇――――――――――――――◇ 医療施設の設備保全業務、スタッフ管理、協力会社管理、顧客との交渉窓口など
■お任せするのは… ・当社スタッフの勤怠・労務管理 ・病院様への各種報告、打合せ対応 ・各受託業務の全体管理(清掃・設備・警備・夜間受付) ・協力会社の管理・作業立ち会い ・欠員時の補勤 など ◎緊急時など、まれにイレギュラー対応が発生する可能性があります。
■1日の流れ(例) 08:30|朝礼、夜間受付・警備との情報共有 09:00|病院総務へ日報提出、報告 10:00|館内電話対応、欠員対応、事務処理 12:00|休憩 13:00|施設内巡回、各種事務処理 14:00|協力会社作業立会い 16:30|夜間警備へ申し送り 17:30|終業・退勤
■安心のポイント! ◎Point.01 業務の流れはシンプル  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メインとなるのはスタッフ管理と報告業務。日々実施することは決まっており、年間のスケジュールも立っています。業務の流れ自体は3ヶ月程度の引き継ぎ期間で覚えられるシンプルな内容です。
◎Point.02 血液などの清掃なし!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シフトによっては病棟清掃の応援に入ることもありますが、患者様の血液・体液などを清掃することは絶対にありません。必ず医療従事者の方が処理しますので、ご安心ください。
◎Point.03 緊急連絡ルート整備済  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ全員がPHSを所持しており、常に連絡を取り合える状態です。また、停電発生時や緊急通報時など、お客様の各担当部署との連絡ルートを整えているため、焦らずに対応できます。
■勤務先について 宇摩地域の二次救急医療を担う総合病院です。2013年の開院当初から施設管理業務を受託しており、関係性は良好。10年以上にわたって、信頼を寄せていただいています。DX化や最新技術の導入にも積極的に取り組まれている国内でも注目度の高い病院です。
◇――――――――――――――◇ 企業からのメッセージ ◇――――――――――――――◇
◆ 40代・未経験からの挑戦。 ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はじめまして。西日本支店の青木です。前職は精密機械のメンテナンスの仕事を手掛けていましたが、よりビジネスモデルそのものに安定性を求めて、40代のときに未経験からビルメンテナンス業界に転職をしました。
一番の決め手は三井物産グループであったこと。労働時間の管理もしっかりされているので、安心して働けています。土日祝は基本的にお休みで、夜勤がないのも負担がなくていいですね。
管理業務未経験でしたが、実際の清掃や機械監視作業も経験し、慣れるまで多少時間はかかりましたが、比較的スムーズに管理側の仕事はできるようになったと思います。
◆ 地域を支える病院を、支える。 ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設の管理を任せていただいている病院は四国中央市でも大きなHITO病院です。救急医療も担う近隣市民にとって重要な病院でもあるため、施設が安定して稼働しているのは当たり前のこと。安心して医療を受けられるよう、清潔感も欠かせません。
日々行き届いていないことがないか自分で見回るのはもちろん、お客様に確認して改善・ご提案し続けていますし、それが「いつもありがとうございます!」と喜びの声として直接いただけるのはとても嬉しいですね。
そんな信頼関係を築けた結果、気軽にご相談いただけるようになったり、今まで他社に依頼されていた作業を自社で受注させていただけることになったりと変化もたくさんありました。
ぜひそんな楽しみも、この仕事を通じて味わっていただきたいと思います。
|
対象となる方 |
求めている人材 ◎業界職種未経験OK ◎UIターン歓迎
[ 必須 ] □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・メールなど)
[ 歓迎 ] □電気設備の知識 □建物管理の実務経験(清掃や設備管理など) □リーダー経験がある方(2~3名程度のチーム) □誠実で丁寧な顧客対応をしていただける方 □お客様の悩み・課題に対して解決策を提案できる方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
|
勤務地 |
社会医療法人石川記念会 HITO病院
愛媛県四国中央市上分町788番地1
|
アクセス |
交通・アクセス JR予讃線「川之江駅」よりせとうちバス約15分「HITO病院前」下車すぐ ◎マイカー通勤可能(応相談、無料駐車場あり)
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30~17:30(休憩60分)
◎夜勤・宿直はありません。 ◎残業は月10時間程度。定時退社できる日が多いです。
|
給与 |
月給240,000円以上
給与詳細 基本給:月給 24万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◎年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・年末年始手当 など
【昇給】 ・あり|年1回
【賞与】 ・あり|年2回(昨年度実績計3ヵ月分)
給与例 【年収例】 年収360万円/入社1年目(月給24万円)
|
休日休暇 |
休日休暇 <年間休日121日>
【休日】 ・週休2日制|土日休み ・祝日 ◎3ヶ月に1回程度休日出勤の可能性がありますが、その場合は振替休日を取得可能です。
【休暇】 ・有給休暇|入社日に付与(付与日数は入社月による) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 など
※各休暇の取得実績あり
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・マイカー通勤可能(応相談、無料駐車場あり) ・制服貸与 ・資格取得支援・報奨金制度(ほとんどの社員が活用!) ・福利厚生倶楽部(RELO CLUB) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・定年:60歳 ・再雇用制度:65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能 ・院内レストランあり(定食500円台~) ・休憩室あり(空調完備)
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 ■管理するスタッフについて <清掃スタッフ> 10名|20代〜70代 <設備の運転監視> 5名|20代〜60代 <夜間受付> 5名|30代〜 70代
◎穏やかなスタッフばかりで、連携が取りやすい環境です。 ◎警備スタッフの管理はありません。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|
採用予定人数 |
1名
|