募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い!
1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・
女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です!
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対象となる方 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方 未経験者歓迎!
こんなあなたにぴったり! ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい!
(経験・資格は必須ではございません)
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勤務地 |
loIve 水戸
茨城県水戸市宮町1丁目7-33 水戸オーパ12階
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アクセス |
交通・アクセス 各店舗のアクセスはHP参照
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間18分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
9:00~23:00の中でシフト制 ※1日平均7.18h(月曜定休日)
□-■ 新人インストラクターの 1日の仕事の流れ ■-□
【遅番の場合】 出社前はヨガの練習をしたり、 友達とランチをしたり ゆっくり過ごします♪
16:30 出社 16:30 遅番ミーティングに参加 今日1日の業務の確認 17:00 先輩とトレーニング 18:00 レッスン 19:30 お客様とのコミュニケーションやお見送りなど 20:00 清掃 22:00 最終レッスンのお客様のお見送り 22:30 最終清掃 23:00 退勤 帰宅
□-■ リーダーインストラクターの 1日の仕事の流れ ■-□
【早番の場合】 9:00 出社 ・開店前準備 ・1日のオペレーションメイキング ・清掃 ・予約確認など 9:30 早番ミーティング ・ご予約状況の確認、引継ぎ、 連絡事項 ・個々の業務の確認など 10:00 お店オープン ・フロント受付 ・体験レッスンのお客様に 施設やレッスンについてご案内 10:30 レッスン 11:30 お客様のカウンセリング 12:30 休憩 14:00 レッスン 15:30 リーダー業務 ・リーダーミーティング ・店舗トレーニング ・1on1 ・家族会議
17:00 中間レジ締めと遅番への引継ぎ
退勤後は仲間とご飯に行ったり、 ヨガやピラティスの勉強をしたりしています♪
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給与 |
月給211,000円〜271,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 18万円 〜 22万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万7000円 〜 3万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万円
"一律地域手当:4,000円~20,000円(固定給に含む) ※地域手当 住宅手当は勤務地域規定による
・昇給年1回 ・賞与年2回"
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円
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休日休暇 |
休日休暇 ・シフト制 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・月8日(定休日含む) ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・その他特別休暇あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 "【手当】 ・一律地域手当 4,000円~20,000円 ・住宅手当 25,000円~40,000円※当社規定による ・役職手当 35,000円~100,000円 ・託児所費用補助(店長30000円、SV以上全額支給) ・通勤手当全額支給 ・社宅・住宅手当あり ・転勤者帰省手当(年2回) ・遊ぶ日手当 ・出張手当 ・シッター手当
【福利厚生】 ・健康診断 ・社員医療保険加入 (業務上や通勤中のケガや 事故の場合 通勤入院時に補償) ・ホットヨガ サーフフィット pilates施設無料 ・キャリアアップ立候補制度 ・シスター制度 ・人事考課制度 ・転勤者社宅制度 ・転勤者帰省手当制度 ・RYT取得休み希望優先制度 ・時短勤務制度 ・社員旅行 ・リロクラブ ネイル、映画、レストラン、テーマパーク、ホテル、ホワイトニングサロンなど 全国1万件の提携施設を割引利用可能 ★ご本人、ご家族利用OK ★内定時から利用可能
【社内制度】 ・全店研修 年1回 エリアごとの全社員研修を実施 会社のビジョンを共有する全社MTや同期ごとのWS、大運動会、表彰、 外部講師によるヨガトレーニングなど、 1年に1回全社員が楽しみにしているイベントです
・遊ぶ日制度 仕事も遊びも本気で生きて自分の人生を最高に楽しむ♪ 2ヵ月に1度、各店舗やエリアで集まり チーム力やコミュニケーション力を培うために、 スタッフ全員で<遊びに行く日>を開催しています。 チームビルディングを高めます。
・シスター制度 新入社員を教育・サポートするために、 新入社員ひとりに対してひとり、 お姉さんのような先輩社員が育成担当としてつきます。 日々の仕事の不明点や不安をすぐに解決・アドバイスすることはもちろん、 長期的な目標についても一緒に考えていきます!
・人事考課制度 社員一人ひとりの頑張りを見える化するために、 2014年より人事考課制度を導入。 一人ひとりの成長ツールとして 入社年数だけでなく、公平な賞与制度に反映させています。
・キャリアアップ立候補制度 キャリアアップは立候補制! 社歴や経験がなくてもチャレンジすることを大切にしています。 入社1年で店長になる先輩も!
・社内・社外副業OK 社外副業:一定条件を満たしていれば個人インストラクターの仕事も可能 社内副業:社内のオンライン講師、BeTEAM、おうちdeフィットの副業も可能 スタジオインストラクターに留まらず、 社員の可能性を広げ、自分自身のなりたい姿を実現できるよう、支援しています。"
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 私たちが目指すのは、女性の人生を輝かせる居場所づくり。 フィットネスサービスに留まらず、 体験価値と機能価値の提供で多角的なウェルネスサービスを提供しています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
40名
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