募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅大手三井化学グループで安心 ✅未経験歓迎！手厚いサポート体制 ✅昨年度賞与実績3.4ヶ月分 ＋業績連動賞与あり ✅資格取得支援（全額会社負担） ✅年間休日120日以上 完全週休2日制 ✅扶養手当が充実 （1人目月1万円 2人目以降月5000円） ✅永年勤続表彰金・退職金あり ✅20代・30代活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【未経験から安心して成長できる環境✨】 研究センターの設備管理スタッフとして、未経験から無理なくステップアップできます。慌てて業務を覚える必要はありません！習得するまで丁寧に指導します。また、チーム全体で声を掛け合いながら全員でサポートする体制が整っているため、初めての方も安心してスタートできます。 ▼ 段階的に学べるステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学と現場での実務研修を組み合わせてしっかり学んでいきます。 ・設備運転・保守・点検 基本的な点検から始め、設備が正常に 稼働する環境を守ります。 ・パッケージボイラー運転管理 専門的な機器の操作を学び、安定した運用を 支えるスキルを習得します。 ・現場パトロール・各種管理 ボンベ受け入れや排水管理を通じ、 安全な施設運営を担います。 ▼ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30- 出社、朝礼 8：40- 設備運転業務 11：00- パッケージボイラー運転管理 12：00- 休憩 13：00- ボンベの受け入れと立ち合い 15：00- 設備内パトロール 17：10- 退勤 ▼ 安定した環境で長く働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井化学グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます。年間休日120日以上を確保し、規則正しい生活リズムの中で専門スキルを磨きませんか。 ▼ 専門性を深めキャリアを築きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模施設の設備管理で、さらなる専門性を追求できます。充実した手当や賞与実績で、あなたの責任ある仕事ぶりを正当に評価します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・出勤での勤務が可能な方 【歓迎条件・こんな方にぴったり】 ・施設管理などの経験がある方 ・未経験から手厚いサポートで成長したい方 ・段階的な研修で一歩ずつスキルを伸ばしたい方 ・座学と現場の実務研修でしっかり学びたい方 ・チーム全体のサポートを受けながら働きたい方 ・全員で声を掛け合い協力して働きたい方 ・責任感を持って丁寧な作業ができる方 |
勤務地 | 株式会社三井化学オペレーションサービス 299-0267千葉県袖ケ浦市中袖 勤務地 〒2990267千葉県袖ケ浦市中袖 |
アクセス | 交通・アクセス 【長浦駅】徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間15分 【勤務時間】 ・8：30～17：10 ・実働：7時間40分 ・休憩：60分 【残業について】 ・月8時間程度と少なめ ・残業代は別途全額支給 無理のない勤務スケジュールで 定時退勤しやすい環境です。 |
給与 | 月給218,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ・扶養手当 ・時間外手当 ・交替手当 ・深夜手当 【扶養手当の詳細】 ・1人目：月1万円 ・2人目以降：月5000円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月） ※グレードに 応じ月1,500円～2,500円の定期昇給 ・賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：3.4ヶ月分 ・三井化学業績連動賞与：別途支給 【表彰制度】 ・課長表彰（1,000円） ・部長表彰（5,000円） 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 ※GW等、工場の状況により休日出勤が 発生する場合がありますが、手当は 別途全額支給いたします。平日での代休取得も 可能です。 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （半日単位での取得もOK） ・育児休業・産前産後休業 （パパ育休の取得実績多数あり） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇 （年2日／勤続2年目より4月1日付与） ・失効年休積立休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ☆昇給年1回 ☆賞与年2回（3.4ヶ月分） ※業績連動賞与あり ☆各種手当あり ・扶養手当 ・時間外手当 ・交替手当 ・深夜手当 ☆報奨金制度 ☆交通費支給 ※車通勤はガソリン代相当額を規定支給 ☆社会保険完備 ☆退職金制度 ☆永年勤続表彰金 ☆制服貸与 【安心のサポート体制】 ☆資格取得支援制度 ※費用は会社負担 ☆各種休暇制度充実 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・失効年休積立休暇 未経験の方も安心して働けるよう、丁寧な手当と サポート体制を整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 未経験から段階的に成長できる環境です。業務は チーム全体で声を掛け合いながら、全員で親身に サポートします。基礎的な点検から 少しずつ業務の幅を広げていけるため、 安心してスキルを身につけられます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |