募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ■業務内容 自動車ボデー部品の簡易金型モデリング(3DCAD)、成形シミュレーション(CAE解析)をお任せします。 自動車業界では、各プレス成形部品を開発および生産する上で、成形シミュレーションの活用が 積極的に行われています。 【具体的には】 ①開発段階の自動車部品データ(鉄板から作られるプレス製品)をお客様からいただき、 3DCADにて簡易金型をモデリング ②シミュレーションソフトを使用し、実際に製品が成形できるか解析 ③実物を作る前に問題を見つけ、解消する といった流れで、パネルの品質(しわ、張り、割れ)やコスト(鋼板歩留まり)に大きく役立てるお仕事です。
【補足】要望のデザイン、構造を形にするためにはどういった工程で成型するか、 問題が見つかった場合、どう製品形状を変えれば鉄板が裂けたり、シワにならずに成型できるかなど、 調整を行ない、お客様ニーズを汲取った品質の高い金型にする事がミッションです。
■教育環境 当チームは圧倒的なサポート体制を整えており、 新入社員や未経験者の全員から「環境が良い、何でも相談できる、先輩が優しい」と高い評価を受けています。 自信を持っており、面接に参加する社員の雰囲気からも、当社の環境を感じ取ってください。
ソフトの操作方法についても、先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務に取り組むことができます。 また、マニュアルも整備されており、未経験の方でもスキルを身につけることができる環境です。 最初はソフトの操作に慣れることから始めます。
■業務のやりがい ・自らが設計した結果をシミュレーションで確認でき、成果がすぐにフィードバックできる環境です。 ・現場で実際に金型や自動車部品を見る事ができ、現物からも理解を深めてのスキルアップが望めます。 ・自身のアイデアが自動車の形状に反映され、最終的に携わった車が実際に走っている様子を見た時の、 達成感と喜びは非常に大きいです。
■教育育成の一例: ◇入社~1週間:職場ルール(安全衛生、情報セキュリティ)、 自動車について(製品構造、名称の基礎知識)、自動車の生産過程について学習 ◇1~2週間:3DCADの操作ツール使用方法 ◇3~4週間:3DCAD練習モデル作成 ◇1~3ヵ月:実際の製品を使用した模擬設計 個人毎、苦手項目など復習の時間も確保してあります。 ◇以降:先輩社員についてOJTで業務を覚えていっていただきます。
■実際の業務の流れ ※製品のサイズ、複雑さによって数日~1か月ほど ①開発段階の部品データ、要望をいただき仕様確認する ②要件を守られるか検討し、要望の金型形状を設計 ③シミュレーションソフトにて解析、結果確認し問題箇所の対策を検討する ④シミュレーション結果の資料作成 ⑤上記データをもとに、より良い製品形状、金型にできるよう提案
■選考プロセス 「業務内容の説明」からスタートし、仕事内容を理解した上でのご応募をお待ちしています。
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対象となる方 |
求めている人材 ■必須条件 *33歳以下の方 *高卒以上 *Officeツールの基本操作や入力ができること ※3DCADやシミュレーションソフトの操作方法は指導します! ★英語力は必要ありません
■歓迎条件 *理系出身者 *既卒・第二新卒の方歓迎 *未経験者歓迎 *自動車が好きな方 *3DCADや解析ソフトに興味がある方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
愛知/株式会社トヨタプロダクション内 ㈱ダイコーテクノ分室
愛知県豊田市元町1番地
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アクセス |
交通・アクセス 愛知環状鉄道「新上挙母駅」より車で8分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
標準労働時間 8時間 標準時間 9時から18時 フレキシブルタイム 始業時刻8時~10時、終業時刻15時~20時 コアタイム 10:00~15:00 *休憩1時間
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給与 |
月給210,000円〜250,000円
給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*昇給/年1回 *賞与/年2回
給与例 【年収例/入社7年目スタッフ】 年収480万円=月給30万円+賞与2回
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休日休暇 |
休日休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇通勤手当あり(3万円迄/月) ◇住宅手当あり ◇家族手当あり ◇資格手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 ◇オフィスでの座席間隔確保 ◇オンライン商談の推奨 ◇オンライン選考OK
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
1名
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