募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、アートディレクター 展示会やイベント空間のデザイナーとして、 コンセプト立案から設計・ディレクションまで 一貫して担当します。 経験に応じた業務から挑戦可能で、 チーム長候補への成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは 当社の得意とする展示会・イベント空間の設計フローを把握。 クライアントとの打ち合わせ、 コンセプト立案、パース・図面作成、 素材・構造の設計調整などを前職のスキルに 合わせて担当します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 自社製作部門や施工チームと連携し、 設計・制作ディレクションを主導。 自分のデザインが 実物になるクリエイティブの醍醐味を 実感しながら、 大型案件（例:アニメジャパン、 ポケモンWCS等）の現場を担当します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 チーム長候補としてマネジメント業務にも 徐々に参画。 進行管理・品質チェック、 後輩育成・チームの底上げを担い、 プレイヤーからマネージャーへ役割を 高めていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ キャリアアップと 給与の伸長 役職や成果に応じた明確な給与体系を導入。 係長で730万、課長クラスで900万、 部長で1000万超と 着実に年収を高められる環境です。 ■株式会社昭栄美術について 展示会やイベントを企画〜設計〜運営まで 自社対応する総合ディスプレイ企業。 2025年度は130億円の売上を達成し、 安定経営を誇ります。 ビッグサイトなどの大型案件多数手がけています。 ■仕事内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・コンセプト立案・パース・図面作成 ・展示会・イベントブースの設計 ・グラフィックとの連動演出 ・素材・構造・サイズの設計調整 ・制作部門と連携したディレクション ・進行管理・品質チェック ・後輩育成・チームマネジメント ■働きやすさと待遇 ・土日祝休み＆年間休日125日 ・初年度想定年収500万～700万円（月給36.3万〜50.5万円） ・賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ・残業代は実働分しっかり支給 ・退職金・各種手当も完備 ・一部リモートワーク可能 ・海外視察や社員旅行あり |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ▨空間デザインの実務経験：5年以上 └展示会／イベントの空間デザイナー経験 ▨Vectorworks：実務レベル ▨チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【歓迎・優遇条件】 ▨展示会・イベント業界の経験 ▨広告・制作プロダクションでの経験 【学歴】 専門卒以上 |
勤務地 | 株式会社昭栄美術 本社 104-0044東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F 勤務地 〒1040044東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ 日比谷線「築地駅」徒歩7分、有楽町線「新富町駅」徒歩8分 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【専門業務型裁量労働制】 ※個人の裁量で働く時間を管理 できる労働形態です。 ─────────────── ▨1日のみなし労働時間8時間 ▨勤務時間例/9:00～18:00/10:00～19:00 |
給与 | 月給363,000円～505,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 12万5000円 ▨昇給：年1回（1月） ▨定期賞与：年2回 ▨業績賞与：年2回（7月・12月） ※入社日の翌年から支給対象 ▨決算賞与：年1回 ※業績による ※2025年度実績：計6.2ヶ月分 ※月給には裁量労働手当・役職手当75,000円～125,000円が含まれます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・40代～50代／部長／年収1,000万円以上 ※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！ 当社の平均年収は733万円です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■専門業務型裁量労働制 年間125日 (完全週休二日制：土・日曜 祝日) ※繁忙期は土日出勤になる場合があります ※振替休日を取得していただきます。 ・夏期休日 ・年末年始 ・年次有給休暇 (入社半年経過後10日～最高20日) ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児 ・介護休暇 ・バースデー休暇 ・チャージ休暇 ・ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等） ・健康管理休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金（勤続3年以上） ・ユニフォーム貸与 ・健康経営優良法人2026大企業部門に認定 ・健康ドリンク（全拠点） ・朝食無料サービス（ベイスタジオ）おにぎり・パン・サラダ ・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等） ・コミュニケーション補助（部内、課内交流） ・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） ・表彰制度 ※副業制度：原則なし 【研修制度】 ・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ・資格取得支援制度（費用補助） ・階層別研修(主任・係長・課長・役員） ・eラーニング研修(動画視聴研修） ・ハラスメント研修 ✅社会貢献への取り組み ・業界に先駆けISO20121（イベントサステナビリティ）、FSC認証（持続可能な森林資源）を取得 ・資材のアップサイクルを可能にする大型3Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイへ挑戦しています ・地元小学生の社会科見学、地元サッカーチームのサポート等、地域貢献活動を継続 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代後半～30代の社員が中心となって活躍中！ 社内にはオープンスペースも多く、部署やキャリアの垣根なく社員同士が気軽に話しやすいフランクな雰囲気です。 ★会社紹介動画 https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
採用予定人数 | 1名 |