募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【転職者の声】
前職でも施工管理をしていました。
仕事は好きでしたが、 サービス残業や休日出勤が多く、 なかなかプライベートの時間も取れなくて。
独身であればそれでもよかったのですが、 当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。
長年付き合った彼女を幸せにしたい。
夫婦生活、そして子育てを考えたとき、 このままじゃダメだと思い、 転職を決意しました。
入社の決め手は、 日立グループの安定性に加え、 希望勤務地内で働き続けられること。
実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、 新婚生活を満喫できています。
仕事と私生活を両立しながら、 施工管理を続けたい方におすすめの、 日立プラントサービスです。
【当社の特徴1:エンドユーザーとの直接取引が9割以上】
現在、請けている案件の約9割が エンドユーザーとの直接取引。 ゼネコンの下請け案件はほぼありません。 一般的なサブコン会社のように 変に板挟みになることなく、 お客様と二人三脚で工事を進めることができます。
【当社の特徴2:業務改革による残業削減を推進中】
部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、 無理な働き方が生じないように目を光らせています。 全員の残業時間を毎月細かくチェックし、 多い場合には社内会議で話し合い 働き方の見直しを図ります。 もちろん、サービス残業はありません。
【当社の特徴3:お客様と対等なパートナー】
ゼネコン等を通さず、エンドユーザーから 直接依頼を受ける案件がほとんどです。 下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして 対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。
【当社の特徴4:頼りになる仲間が揃っています】
施工現場を取り仕切っていく中で お客様からこんなこともできるという ご相談をいただくことも少なくありません。
自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、 幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。
待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。 ぜひ、ページ下部までお読みください。
<募集の背景>
医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。
この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。
安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。
一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。
<具体的には>
これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。 すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。
・空調設備、衛生設備、電気設備などの施工管理 ・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検 ・整備の計画、手配、立会い ・設備不具合の応急対応 ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援 ・設備の老朽化 機器更新の計画、工程・費用に関する提案 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換
<勤務地について>
・勤務地例 山梨県南都留郡忍野村 山梨県韮崎市
・近隣エリア内(長野・首都圏)の出張が生じる可能性がございます ・昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます(本人相談・承諾の上)
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対象となる方 |
求めている人材 <施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)/若手社員活躍中/要普通免許>
【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級計装士
【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三者電気主任技術者
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勤務地 |
山梨事務所
山梨県甲斐市玉川1618-2
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アクセス |
交通・アクセス バス停玉川西区/山梨県甲斐市から徒歩10分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
勤務時間:8:50~17:20 現場事務所:8:00~16:45(実働7時間45分)
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給与 |
月給210,000円〜400,000円
給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
通勤手当 全額支給(特急列車利用等の場合は諸条件あり) 家族手当(諸条件あり ※原則、扶養親族1人あたり11,000円) 住居手当(諸条件あり ※原則、家賃の50%程度支給) 退職金制度
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】 123日(2022年度) ※休日数は案件により変動しますが、代休などを活用し補っています。
【有給休暇】 24日
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護、看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇(有給休暇取得推進制度) ・アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業年金基金 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・日立グループ社員持株会制度 ・日立グループ社販制度 ・資格取得支援制度(受験料+取得奨励金支給)※対象48資格
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 活躍する社員がいきいきと働けるように、残業時間の削減や、職場環境の整備に力を入れています。また、上流工程からお客様と仕事を進めていく中で、施工管理技士としてのスキルも磨いていける環境があります。安定した働き方も、スキルアップも。当社でぜひ実現してください。
喫煙所:喫煙所あり(屋内) 【受動喫煙体制】 屋内喫煙可能場所有
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