| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
当社の主要顧客がプロジェクトとして請け負う工事案件に参画していただく想定です。
監理技術者としての業務全般をお願い致します。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【具体的には…】
・施工計画の作成、工程管理、品質管理
・その他、技術上の管理及び工事の施工に従事する者の指導監督
現在当社では新規領域への事業拡大を進めており、順次増員を図ってまいります。
創設期メンバーとして挑戦したい方、これまでの経験と資格を活かして飛躍したい方は是非ご応募ください。
当社営業及び、ビジネスパートナーと連携を図り業務拡大を進め、新たな柱事業とするべく共に成長していきましょう。
※ご経験や適正によってはこの他のポストも検討可能ですので、お気軽にご相談下さい。
※都内のプロジェクト先での勤務となります。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【設立58年の歴史があります】
当社は、設立58年になる総合情報通信エンジニアリング企業です。
主な取引先は大手電機メーカーや大手通信キャリアで、特に移動体通信インフラ事業の携帯基地局の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務で実績を積んで参りました。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【社員が安心して働き続けられる環境を整備】
❖ 充実の福利厚生
軽井沢や箱根にある提携機関保養所の利用や、寮制度、転勤支度金、帰省費補助、社員持株会など様々な福利厚生を用意しています。
❖ 休みをしっかりとれる体制
休日は、土・日・祝の完全週休2日制です。
仕事の都合上、休日勤務が必要になった場合は、平日に休みを振り替えることもできます。
また、仕事の進み具合によっては残業になる場合もありますが、残業を前提としない効率の良い働き方を推奨しています。
今後も、社員の皆さんが仕事・プライベートともに充実できるよう、安心して働ける環境を整えていきます。
|
| 対象となる方 |
応募資格
【必須条件】
下記どちらか一つに該当する方
・電気通信に関する監理技術者を保有している方
・監理技術者（電気通信）の要件を満たす、一級国家資格等を保有している方
【歓迎スキル・経験】
・会社の成長及び拡大過程を楽しめる方
・新規領域参入に気概を持って臨める方
・年齢不問
・60歳以上の方も活躍中です
❖このような社員が活躍中❖
Aさん／技術者派遣会社から大手通信キャリアのプロジェクトに参画していた社員で、当社で正社員として幅広い領域の経験を積みたいと思い転職。
Bさん／モバイル通信事業者や通信機器ベンダーの現場で活躍しており、LTEや5Gなどのモバイル通信規格に関する知識や技術スキルを活かしたいと思い転職。
|
| 勤務地 |
株式会社三技協
神奈川県川崎市中原区小杉町
勤務地
株式会社三技協
|
| アクセス |
交通アクセス
最寄駅：武蔵小杉駅
＜本社＞
住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町４５０９
JR横浜線「鴨居駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間
固定時間制
8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
残業はほとんどありません
|
| 給与 |
月給400,000円〜600,000円
給与
月給400,000円〜600,000円
※給与・年収は一例です。
経験やスキルに応じて判断いたします。
|
| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日休み、祝日）
※年間休日数126日（夏季休暇含む）
・有給休暇取得平均日数13.9日（2022年度実績）
・GW
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
|
| 試用期間 |
試用期間あり
期間: ６か月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回：7月・12月）
・時間外勤務手当
・交通費規定支給
・単身別居手当
・寮制度
・転勤支度金
・帰省費補助
・社員持株会
・共済会制度
・慶弔祝金制度
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体生命保険（1Ｂ、2Ｂ）、団体生命保険制度
・資格取得褒賞金制度
・提携機関保養所あり（軽井沢、箱根など）
・退職一時金制度
・確定拠出年金制度
・試用期間6カ月（同条件）
・社内表彰あり（表彰状・賞金あり）
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
屋内喫煙所あり
|
| その他 |
キャッチコピー
◆完全週休二日制で年間休日120日以上！ 社内表彰あり！経験・知識を活かして働けます！
アピールポイント
大手電機メーカーや大手通信キャリアと50年以上の取引実績あり！
安定した環境で腰を据えて働けます。
雇用形態
契約社員
掲載企業名
株式会社三技協
社員インタビュー
＜チャレンジを応援してくれる社風＞
通信関係の技術を学びたいと考え、当時の社長（現会長）にダメ元で相談しました。
「チャレンジしてみなさい！」と快諾いただき、勤務しながら2年間大学の研究室で通信技術の第一人者に学ぶ機会を得られました。中途も新卒も会社としては「宝石の山」と考えていて、その方が培ってきた技術や知識を存分に活かせる環境があると思います。（2000年新卒入社）
「これをやってみたい！」と社内で手を挙げれば、チャレンジさせてくれる社風です。
2020年、コロナ禍で社員同士が直接交流する機会が減ってしまうことを危惧して、社員のエンゲージメント向上をはかるための施策を提案しました。
その結果、普段はお客様先に常駐しているエンジニアにノートPCを配布し、自社ネットワークに入れる環境を整えて、定期的にオンラインで社員同士が交流できたり学べる環境を実現することができました。（2008年中途入社）
＜風通しが良い社風＞
一言で言えば会長も社長もフランクで距離が近いです。
社内のオープンスペースで休んでいたとき、たまたま通りかかった会長が心配して声をかけてくれました。それだけでなく、次に社内でお会いした時に「この胃薬がすごく効くよ！」と言って渡してくれたんです。700名以上いる従業員を覚えてくださっていたことに驚きました。（2021年中途入社）
企業情報（備考）
企業名：株式会社三技協
設立日：1965/04/01
事業内容：移動体通信インフラ事業、ブロードバンドインフラ事業、ネットワークインテグレーション事業、
資本金：29,660万円
従業員数：775人
URL：https://www.sangikyo.co.jp/index.html
■建設業許可 電気工事業 国土交通大臣許可（特－1）第18074号
電気通信工事業 国土交通大臣許可（特－30）第18074号
■派遣業許可 労働者派遣事業 派 14-300317 有料職業紹介業 14-ユ-300133
■登録検査等事業者関検第 0039 号
|
閉じる