株式会社ナーシング(東海)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容: 
・療育プログラムやマニュアルの作成
・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業
・個別支援計画に基づく療育提供
・保護者の方や担当者との連携　等

◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。
　そのため、余裕を持って業務に望むことができ、
　子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。
■変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 
保育士
※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください！

株式会社ナーシング

愛知県名古屋市緑区有松三丁山584

勤務地: 
放課後等デイサービス　ナーシング有松校※基本転勤なし（当社の定める範囲内で変更あり）

アクセス: 
名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で10分
名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で14分
名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から車で5分

シフト制

勤務時間・曜日: 
9:00~18:00
10:00~19:00
10:30~19:30
休憩60分

月給206,400円〜342,900円

給与: 
■給与
月給 206,400円~342,900円
給与内訳
・基本給　160,000円~270,000円
・固定残業代　36,400~62,900円（30時間分)
　※超過分は別途支給、基本給に応じて変動）
・資格手当　10,000円

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・役職手当（リーダー）5,000円　
※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。
・自己研鑽手当（レポート提出者へ3ヶ月毎に支給）15,000円/3ヶ月
・児童送迎手当　5,000円（就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給）
・住宅手当　5,000円（通勤片道1時間以内の方に支給）
※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給

■交通費別途支給（上限 月2万円まで）

■昇給・賞与
昇給の機会　年2回（評価制度による）
賞与　年2回（業績により支給しないことあり）

■裁量労働制なし

■待遇
・退職金あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・車通勤可

■教育体制・研修 
・資格取得支援
・研修制度あり

◆労働契約期間の定めの有無：記載なし
◆試用期間の有無：試用期間あり：6ヶ月（期間中は200,000円~及び有期雇用契約）
※試用期間中は、契約社員さんとしてご活躍いただきます。
◆受動喫煙防止措置：記載なし

休暇・休日: 
週休2日制（日曜日＋どこか1日）

長期休暇・特別休暇 
有給休暇（入職後半年経過で10日付与）
年末年始（2021年度実績：12月30日~1月3日）
夏季休暇（8月15日前後で2日間）
産前産後・育児休暇
有給休暇
慶弔休暇

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

1名

その他: 
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 206,400円 - 342,900円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

会社名

株式会社ヒューマンステイ

代表者

桑原 睦

所在住所

4940007 愛知県一宮市小信中島字西九反51-1-203

代表電話番号

05031887599

事業内容

人材派遣・職業紹介