募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 上下水道・河川・道路・空港など、 社会インフラに関わる電気設備設計 【＊＊具体的には＊＊】 《1》お客様（官公庁・企業）との 基本方針の打合せ お客様のご要望をお伺いし、 問題点や課題を整理して 解決策を検討します。 まずは先輩の同行を通して 学んでいただきます。 《2》現地調査 お客様からは現場の図面を預かりますが、 “図面ではわからない部分”は現地で確認。 設計・工事を進めるにあたっての 問題点や課題を先輩と一緒に洗い出します。 《3》計画・検討 設備や工事について課題解決となる 計画や設計を検討し、 お客様へ提案します。 《4》図面など設計図書の作成 1案件を2～3名で担当することが多く、 不安な点はいつでも先輩がサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ★現地調査で現場へ行くことはありますが、 主にオフィスワークです。 ★高い技術力で次世代のインフラ構築に 貢献、技術者として成長できる環境を用意！ 空港/道路/上下水道/河川・ダム/ エネルギー施設など 私たちの暮らしは、さまざまな 社会インフラによって支えられています。 ◎家賃・住宅補助など各種手当充実 ◎在宅・時短勤務など柔軟な働き方に対応 ◎UIターンも歓迎！寮・社宅制度あり ◎研修制度充実 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆第二新卒採用・男性 「経験を得るには年月がかかるけど、知識は今努力すれば手に入る」。 上司にそんな励ましを受け、電気主任技術者の資格取得を目指しています。 将来の目標は、自らが担当した案件の更新工事を、20年後、30年後に担当すること。 先輩方は実際にそうした案件を担当しており、 この仕事ならでは醍醐味だなと感じますね！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊官公庁や大手企業をはじめ、 多くのお客様と安定した取引があります。 ＊20代の若手社員が活躍中！ 離職率も低く長期的に活躍できる職場です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ※将来的には転勤の可能性有 （ただし家庭の事情等、希望を考慮します） |
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対象となる方 | 求めている人材 【高卒以上・第二新卒や既卒も歓迎】 ★学校で電気の知識を学んだことがある方 【具体的には】 「電気のことは工業学校で学んだけど、 卒業から時間が経って忘れている箇所もある…」 そんなあなたももちろんOK！ ★HPには社員インタビュー動画も！ 当社の雰囲気を感じていただけるはずです。 社員教育に力を入れている当社では 勤務時間内に電気主任技術者や技術士 といった資格講習へ参加が可能。 未経験者が着実に成長できる職場で、 自分の成長も日々実感できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社キュービックエスコンサルティング 東京都品川区北品川５丁目５番１５号大崎ブライトコア１２階 |
アクセス | 交通・アクセス 「大崎駅」徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 標準勤務時間帯：8:30～17:00 （標準労働時間7時間45分／休憩45分） コアタイム：11：00～13：30 ★残業20時間以下（技術職 月平均時間 16.5時間/2023年度） ★ワークライフバランスのとれる働き方を推奨しています。 |
給与 | 月給250,000円～275,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※新卒入社の最下限給与と同額です。 能力に応じて優遇します。 ★上記月給にプラスし、下記の諸手当を支給 ・扶養手当（配偶者1万円／子6000円） ・住宅手当（一律1万円※寮・社宅利用者を除く） ・家賃補助（1万2000円～1万7000円） ・時間外手当（100％支給） ・交通費支給 【給与例】 給与例 年収902万円／入社１３年目主任（月給36万0000円＋各種手当＋賞与310万円） 年収580万円／入社７年目（月給27万1000円＋各種手当＋賞与215万円） 年収492万円／入社３年目（月給23万5000円＋各種手当＋賞与120万円） ※ 2023年実績 |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日128日（2023年度） ★完全週休2日制（土日祝） ★年末年始休暇 ★年次有給休暇 ★慶弔休暇 ★生理休暇 ★看護・介護休暇 ★配偶者出産休暇 ★スーパーチャージ休暇 └満10年勤続後、5年毎に特別休暇（5日または10日連続）を支給 ★ブラッシュアップ休暇 └自己啓発・社会貢献活動等を目的に有休を最大20日間積立可 ＜休職制度＞ 病気・育児・介護休職等 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・寮・社宅制度 ・スポーツ施設／契約スポーツクラブを法人価格で利用可 ・福利厚生倶楽部 ・共済会 ・短時間勤務制度／育児・介護・産前・産後等 ・住宅金融取扱制度 ・継続雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務制度 ・健康優良企業認定（2023年） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員の平均勤続年数は13.6年。 2000年設立の若い会社のため、 その年数は短くなっていますが、 会社設立から2022年度までの 22年間に計24名の新卒社員が入社し、 うち22名が現在でも活躍中。 定着率の高さが自慢です！ |