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仕事内容
＼ 新規事業のオープニングメンバーとして活躍！ ／
「日本で仕事を探したい」「日本で技術を身につけたい」
そんな海外からの就労者のための事業を新規設立！
海外と日本を繋ぐ架け橋のような存在へ―。
＊未経験歓迎＆若手男性活躍中！
＊年間休日124日・土日祝休み！
＊海外事業を担うコアメンバーに！
＊年収400万円 ～ 450万円可能！
＊会社を創りあげていくやりがいも！
【仕事内容】
登録支援機関として海外からの人材の採用業務、各種申請業務、生活支援サポートを行います。
各種書類の作成や申請業務、生活や仕事に関する定期面談をメインにお願いします。
～具体的に～
◎海外からの人材のサポート業務
・入国～就業までのサポート全般
・入国にまつわる諸手続き
・入国後の研修～配属までのアテンド
・拠点巡回
・配属後の定期面談
◎海外事業のサポート
・通訳
・メール＆文章の翻訳
・事業計画策定の補助
・海外向け資料の作成
◎国内出張もあります
日本全国にいる海外から来日した人材との面談のために、出張することも珍しくありません。様々なご当地の美味しいものを楽しんだり、旅行気分で仕事を楽しんでいる社員も◎ご当地の景色やグルメを楽しみつつ、取り組める方にはピッタリですよ＊。
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【これからの会社を創り上げていくメンバーに！】
新規事業を立ち上げたばかりの当社。今回はオープニング募集として会社を盛り上げてくれる新規メンバーを大募集しています！ゼロベースからではなく、グループ全体を通してバックアップもしていきますので、そこまで気負う必要はありません。会社を創り上げていく基貴重な体験ができるのはもちろんのこと、社員同士がフラットな関係でスタートを切れるので人間関係も築きやすい環境です◎
【海外から来日した人材の人生に関わるお仕事！】
入社後のライフサポートもチームで分配。日本での暮らしを支えていく役目を担っているだけではなく、これからの人生を決めるターニングポイントに関わるお仕事です。3ヶ月ごとの定期巡回やオンラインでの面談を行いながら、日本での生活がより良いものになるよう密なサポートが不可欠です。
【日本の将来を担う事業の中心人物に！】
日本に滞在している間のトータルなサポートを通じて、グローバル人材の獲得や海外事業に携わることができます。ゆくゆくは海外からの人材の受け入れだけでなく、今後の海外事業を支える中心的な存在になっていただくことを期待しています。人材不足が深刻な今だからこそ、将来的なニーズもどんどん高まっていく事業です。
【完全週休2日制でしっかりリフレッシュも！】
基本は土日祝休みの完全週休2日制。稀に土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得でき、私生活も大切にしながら働くことができます。「プライベートが充実しているからこそ仕事にもメリハリがでる」という想いから、従業員の働き方には特に力を入れています。そのほか、「誕生日プレゼント」や「結婚・出産祝い金」など、それぞれのライフステージに合った福利厚生をご用意しています。
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【創業37年、6期連続黒字を達成した安定企業グループ！】
全国に58拠点を有するハンズグループのシナジーを活かし、質の高いサービスをご提供しています。オフィス内は、1フロアに全社や集約しており、事業ごとの垣根を超えた活発な社風が魅力。当グループのモットーとして、「建築×人＝無限の事業創出」をコンセプトに、小さな工務店から大手物流企業まで、業務請負のプロフェッショナルとしてお客様の事業運営に貢献しています。
▼「息子・娘に紹介したい会社」に選ばれています！
総合建築事業と総合人材サービス事業を担い、二つの事業を通して多様な事業を展開している『ハンズホールディングス』。その一員として私たち『ハンズグローバル』は海外から来日した労働者の登録支援業務や人材の教育訓練、研修受託などを中心に事業を展開。
そんな当社の採用方針は、“人は何にでもなれる”。当社では中途採用を含めて入口がとても広く、実際にアルバイトで入社し取締役まで昇進した社員も在籍しているなど、努力が報われることを証明しています。社内の風通しも良く、固定されない人間関係の支えのもとで積極的に仕事に取組み、全国を飛びまわり、新たな人間関係を築き、自身も成長できる楽しさを知ることができる当社。そんなワクワクする環境が自慢の当社は【息子・娘を入れたい会社】にも選出されており、第三者の目線からも高い評価をいただいています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
＼ 未経験歓迎！学歴不問！ ／
20～30代の若手男性活躍中！オープニングメンバーとして活躍したい、国内にとどまらずグローバルな事業に興味がある、そんな方なら大歓迎！経験一切不問の“人柄重視”採用なので、ぜひ積極的にチャレンジしてください！
【歓迎条件】※必須ではありません。
・通訳および翻訳のご経験がある方
・海外の日本語学校や企業と商談を行った経験のある方
・監理団体/協同組合にて人材関連の業務経験
・海外から人材の研修担当経験
当てはまるものがない方でも、面談を通してあなたの魅力を一緒に発見できればと思います。まずは一度、当社の面接にお越しください◎
【こんな方は特に歓迎！】
・新規事業の立ち上げメンバーとして活躍したい方
・日本と海外の橋渡しをしたいとお考えの方
・チーム内で気持ちの良いコミュニケーションを心掛けられる方
・新しい事を自ら学ぶ意思のある方
・スケジュール調整などタスク管理のできる方
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| 勤務地 |
株式会社ハンズグローバル
東京都千代田区秋葉原駅3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F
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| アクセス |
交通・アクセス
秋葉原駅から徒歩5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00（実働8時間）
※休憩1時間(12:00~13:00)
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| 給与 |
月給285,000円〜325,000円
給与詳細
基本給：月給 28万5000円 〜 32万5000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※40時間分の固定残業代含む）※固定残業代67,300円～76,700円を含む/月※40時間の残業を超えた分は追加でお支払いします。
【評価制度の整っている会社です】
個々のキャリアアップを応援するため、明確な評価制度を敷いています。年度初め・半期・年度終わりで面談を実施し、自ら目標を立てることで「今どんなスキルが必要なのか」を上司とともに確認しながら進めていきます。あなたの思い描く将来のため、ともに伴走していきましょう！
給与例
想定年収：400万円 ～ 450万円（月給＋賞与＋諸手当）
■賞与:年2回（7月、1月）
■昇給：年1回(7月)
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休二日制（土曜 日曜）
【休暇制度】
祝日
夏期5日
年末年始5日
入社後半年経過時点で有給休暇１０日付与
年間休日121日
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■誕生日プレゼント
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■業務用携帯電話貸与
■定期健康診断
■定年65歳（再雇用制度あり）
■クラブ活動（各種文化・運動サークル）
■確定拠出年金(DC制度)
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
日本・ベトナム・インドネシアのメンバーが在籍する6名体制の部署に配属されます。当社の海外戦略を支える重要な役割を担っています！
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