株式会社古城モータースの求人詳細
北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士
正社員
掲載開始日:2024/06/08応募が集まり次第終了
この求人は
キープ済み
求人詳細
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
アピールポイント:
【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】
弊社の平均年収は530万ほど
未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。
賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍
さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。
【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】
車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。
新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や
ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!!
詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください
【 頑張りがそのまま給与に 】
また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。
「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」
その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。
何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。
【 成長に年齢は関係ない 】
そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。
営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。
もちろんその分役職手当やインセンティブも向上
自分次第で上限なく成長できる環境です!!
【 20代新人整備士のモデル年収 】
基本給:250,000円
固定残業:35,000円
通勤手当:15,000円
インセンティブ:400,000円
月給:34万円
ボーナス年2回:60万円
【年収:468万円】
【 30代副工場長整備士のモデル年収 】
基本給:280,000円
固定残業:55,000円
通勤手当:26,000円
家族手当:9,000円
役職手当:30,000円
インセンティブ:65,000円
月給:46万円
ボーナス年2回:100万円
【年収:652万円】
【 40代工場長整備士のモデル年収 】
基本給:300,000円
役職手当:50,000円
固定残業:60,000円
通勤手当:40,000円
家族手当:12,000円
インセンティブ:38,000円
月給:50万円
ボーナス年2回:112円
【年収:712万円】
※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給
※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!!
※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!
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北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士
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掲載開始日:2024/06/08応募が集まり次第終了
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募集内容 | |
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職種/仕事内容 |
仕事内容: |
対象となる方 |
求める人材: |
勤務地 |
株式会社古城モータース 富山県富山市新庄本町3-2-18 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
変形労働時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給240,000円〜420,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: |
採用予定人数 |
6名 |
その他 |
その他: |
企業情報 |
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応募情報 | |
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選考プロセス |
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この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
原稿ID:93430e5289558470
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