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フルラ|いよてつ高島屋店の求人詳細

クライアントアドバイザー

正社員

掲載開始日:2024/10/28応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

フルラ|いよてつ高島屋店の求人情報
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【FURLA】クライアントアドバイザー募集|ストア販売スタッフ【正社員|月給23万円~】マネージャーやスペシャリストへのキャリアパスあり!育児休業取得者の9割以上が職場復帰実績あり!

アピールポイント: 
〜1日の仕事の流れ〜
9:30 早番出勤・清掃・VMチェック
   朝礼・ミーティング
10:00 オープン・お客様のお迎え
11:30 遅番出勤
12:00 ランチ休憩
14:00 納品・検品作業
15:00 修理・お問い合わせ対応
17:00 休憩
18:30 引継ぎ・退勤

〜よくある質問〜
Q. 残業はどれくらいありますか?
→働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。

Q. 異動や転勤はありますか?
→その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり)

Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか?
→6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

フルラ|いよてつ高島屋店の求人詳細

クライアントアドバイザー

正社員

掲載開始日:2024/10/28応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
FURLAのクライアントアドバイザー(店舗スタッフ)として、バッグや革小物などの販売・接客業務、店舗運営をお任せします。
ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ歓迎です!
■業務詳細
販売業務
売上管理
商品管理及び顧客管理

■トレーニング制度
・エントリーオリエンテーション(基礎オペレーション、フルラの歴史など)
・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明
└MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね!やコメントを送れる
・マネジメント研修(FBやインタビュースキル) 等 他多数あり

対象となる方

求める人材: 
・小売販売経験、接客経験必須(経験年数問わず)
・ラグジュアリー、バッグ、アパレル、シューズ、コンシェルジュ、 ブライダル、ウェディング、ホテルフロント、空港、添乗員 などの接客業に就かれていたホスピタリティーマインド溢れる方も歓迎いたします。

勤務地

フルラ|いよてつ高島屋店

愛媛県松山市湊町5-1-1いよてつ高島屋3Fハンドバッグ売場

勤務地: 
エリア内での店舗異動はあり

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
シフト制
就業時間:9:30 - 20:00
(所定労働時間:7時間30分、休憩時間 90分)
 ※就業時間は店舗により異なります。

給与

月給230,000円〜280,000円

給与: 
※ご経験、スキル、勤務日数などを考慮します。

休日休暇

休暇・休日: 
・年間休日118日  ※月10日(2月のみ8日)の公休
・年次有給休暇
・夏期・冬期休暇4日(夏2日/冬2日)
・慶弔休暇
・傷病休暇
・特別傷病休暇(上限3日)
・産休・育児休暇
・リフレッシュ休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
・交通費全額支給(上限あり)
・給与改定年1回
・業績賞与年1回(業績、評価による)
・残業代別途支給
・インセンティブ制度
・退職金制度
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・制服支給
・団体長期所得補償保険
・社員販売割引制度
多くの社員がフルラの商品を実際に使用し、商品の良さをお客様へお伝えしています。
フルラが大好きな社員にとって、嬉しい福利厚生制度です。

採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
【企業概要】
フルラジャパン株式会社
Webサイト: https://recruiting.furla.com/
従業員数: 470 名

【採用までの流れ】
1. 求人サイトから応募
2. 書類選考⇒面接(1~18回)
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

【その他】
勤務開始日の相談可能
リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間

企業情報
会社名
フルラ ジャパン株式会社
代表者
森本 綾
所在住所
1500001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング10F
代表電話番号
0368644522
事業内容
百貨店・アパレル小売
応募情報
選考プロセス

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原稿ID:927c3f584f52e365

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