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| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
▼「セントケア」の高い定着率の理由は…？▼
★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍！
⇒頼りになる仲間がいるので安心！
★[2]子育ての時間もしっかり確保！
⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！
★[3]東証プライム上場企業で長期安定！
⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！
★[4]安定して長く働ける環境！
⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能！
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【仕事内容】
心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業
所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。
＞＞＞具体的には ーーー
＊ケアプランの作成
＊関連機関との連絡・調整
＊お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング）
＊介護業務全般
※送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車）SCT
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＞＞＞ 1日の流れーーー
▼9:00 業務開始。朝礼で連絡事項等を確認
▼9:30 お客様やご家族と面談にてケアプランの説明を行います。
▼11:00 入居者様の状況確認・モニタリング
▼11:30 関係各所への連絡やスケジュール調整
▼12:00 ～お昼休憩～
▼13:00 引き続き、面談やモニタリング
▼14:00 会議準備・資料作成
▼15:00 サービス担当者会議への出席
▼16:30 会議終了。引き続き、ケアプランの修正やスケジュール調整を行います
▼18:00 業務終了！お疲れ様でした！
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【キャリアアップ支援制度】
経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。
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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞
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【雇用形態】
正社員
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| 対象となる方 |
求める人材:
65歳未満（定年のため）
介護支援専門員（ケアマネジャー）免許お持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
簡単なPC操作ができる方（ワード・エクセル）
＊経験年数は不問です。
職種未経験もOK！
＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方、主婦・主夫さん
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
家庭と両立して働きたい方
＜こんな方に是非！＞
◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方
※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
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| 勤務地 |
セントケア木ノ本 看護小規模 / セントケア和歌山株式会社/13
和歌山県和歌山市木ノ本
勤務地:
＜セントケア木ノ本＞
和歌山県和歌山市木ノ本599-1
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| アクセス |
アクセス:
南海加太線 「八幡前駅」より車6分
＊マイカー通勤OK！
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（実働8時間＋休憩1時間）
または9:00～20:00の間で実働8時間程度
※お客様の状況や、営業所によって前後あり
※シフト制勤務
＊月の平均残業時間15時間程度です。
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| 給与 |
月給252,500円
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
週休2日制（シフト制）
＜休暇制度＞
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
【年間休日110日】
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給あり
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費規定支給（上限3万円）
有給・産前産後・育児・介護休暇あり
制服貸与
車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
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【感染症対策】
WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください）
セントケア・ホールディング対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施
アルコール消毒の徹底
スタッフ・お客様の毎朝検温実施
定期的な換気の実施・衛生用品の確保
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
お子さんの学校休校等による特別休暇創設
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
※応募後、面接前に施設見学可能です！
＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の事業所もあります！その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア和歌山株式会社
【TEL】073-448-2811（採用担当まで）
＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
＜HP＞ https://www.saint-care.com/
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＜セントケア・グループは…＞
1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。
【こんな方は是非ご連絡ください！】
看護師や看護助手をはじめ、非常勤看護師、保健師だったスタッフも多数在籍！医療施設や病院、クリニック、訪問看護ステーションなど様々な環境で看護師経験も活かせます。障がい者支援施設や特別養護老人ホームでの生活支援員、介護福祉士、介護スタッフ、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、社会福祉士など介護経験のある方も活躍中！ほか、一般事務や医療事務、受付、病院事務、クリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、データ入力、経理事務、会計事務など幅広い経験を活かせます！少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 252,500円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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