募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼週5日フル勤務、スキルUPできる環境✨／ ✅日勤のみで“夜勤なし”の安定勤務 ✅高時給だから週5日×7時間でも高収入 ✅経験を活かしてスキルUP ✅利用者様と1対1で丁寧に向き合える ・子どもの手が離れたから、 そろそろしっかり働きたい！ ・夜勤は体力的に厳しいから 日勤で安定収入を得たい！ という方にぴったりの働き方です。 ………………………………………………… 練馬区東大泉エリアの利用者様宅へ訪問し、 生活援助・身体介護を行うお仕事です。 ………………………………………………… 1対1のケアなので、利用者様にじっくり 向き合いながら介護の質を高められます。 訪問数は無理のない範囲で調整でき、 経験者は即戦力としてスキルを伸ばせます。 ▼＜具体的には＞ ・掃除や洗濯、買い物など生活援助 ・食事介助、入浴補助、排泄ケア ・見守りや簡単なコミュニケーション ・障がい者支援（希望者のみ） ▼1日の流れ（例） ・8:30 1件目訪問 ・10:00 2件目訪問 ・12:00 昼休憩 ・13:00 入浴介助 ・15:00 生活援助 ・17:00 終業・直帰OK ………………………………………………… ⭐スキルを深めて“介護のプロ”へ成長 ………………………………………………… 訪問介護は、施設とは違い利用者様の 生活そのものに入り込むため、細やかな 観察力や判断力が自然と身につきます。 「利用者様のペースに合わせたい」 「1人の方に丁寧に寄り添いたい」 という方には最適です。 毎回のケアがスキルとして積みあがり、 経験者はもちろん、これから専門性を 高めたい方にも最良の環境です。 ………………………………………………… ⭐日勤のみで高収入！安定した収入が叶う ………………………………………………… 夜勤なしでも時給1550～1931円の高水準。 週5日勤務なら訪問件数も安定し、 月収も大幅UPが可能です。 生活リズムを崩さず、体力的負担を 抑えながら稼げるのが大きな魅力。 「体がしんどい夜勤から卒業したい」 「安定した収入に戻したい」 という方の再スタートにぴったりです。 ………………………………………………… ⭐1対1だからこそできる“寄り添う介護” ………………………………………………… 訪問介護は利用者様との関わりが深く、 「ありがとう」がダイレクトに返ってきます。 ご自宅という空間で、利用者様の表情の 変化や生活の細かな変化にも気づきやすく、 ケアの質を高めやすいのが特徴。 あなたの経験や気づきがそのまま “その人らしい生活”の支えになります。 ………………………………………………… ⭐ブランクも安心のフォロー体制 ………………………………………………… 訪問が初めての方や久しぶりの現場 という方も、最初は必ず先輩が同行し、 ケアの流れや訪問のポイントを丁寧に レクチャーします。 事業所にはサービス提供責任者が常駐。 困ったことはすぐ相談可能です。 一人で訪問する不安を しっかり取り除ける体制です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれか ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ＜歓迎スキル＞ ・訪問介護経験（ブランクOK） ・デイサービス、障がい者支援施設経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・子どもが手を離れ、仕事に本腰を入れたい ・夜勤は体力的に厳しいが収入は確保したい ・経験を活かしてスキルを磨きたい ・利用者様とじっくり向き合いたい ・訪問介護という専門性のある働き方に挑戦したい |
勤務地 | やすらぎ舎ヘルパーステーション (社会福祉法人章佑会) 178-0061東京都練馬区大泉学園町 |
アクセス | 交通・アクセス 練馬区大泉学園町エリアの利用者様宅／原則、直行直帰 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:30～19:00の間でシフト制 ✅週5日～勤務できる方 ✅1日4～7時間程度の勤務が中心 ✅曜日・時間固定OK ✅直行直帰OK 【日勤のみ】 体力負担が軽減され、生活リズムが整います。 |
給与 | 時給1,550円～1,931円 給与詳細 基本給：時給 1550円 〜 1931円 ✅交通費規定支給 【給与例】 給与例 ✅週5日×1日5時間勤務の場合 月収155,000円 ✅週5日×1日7時間勤務の場合 月収217,000円 ※月4週間換算 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅有給休暇 ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1350円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備（法定による） ✅服装自由（動きやすい格好でOK） ✅駐輪場あり ✅副業・WワークOK ✅社員登用あり ✅2カ月に1回の事業所ミーティングあり （情報共有や研修の機会） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 在籍ヘルパー15名、定着率は90％以上。 30代～70代の方が活躍中です。 直行直帰が基本で無駄な移動が少なく、 業務の合間に自宅へ戻るスタッフも。 2カ月に1回のミーティングでは 情報共有や研修があり、経験者が さらに成長しやすい環境が整っています。 |